集團(tuán)公司表彰2020年度先進(jìn)
發(fā)布時間:
2021-02-10
本報訊 2月3日下午,集團(tuán)公司召開2020年度總結(jié)表彰大會,回顧上一年度工作,對2021年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并隆重表彰2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
在過去的2020年,突如其來的新冠肺炎疫情,讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下,公司圍繞“補(bǔ)足短板,提質(zhì)增效,打造核心競爭優(yōu)勢”的工作總方針,有序開展了各項經(jīng)營管理工作,克服種種困難,基本完成了年初既定的工作目標(biāo)??偨Y(jié)表彰會上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律,變革創(chuàng)新,推動尖峰更好更快發(fā)展》的工作報告,從積極應(yīng)對新冠肺炎疫情,保證了全體員工的平安健康;重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進(jìn)展;持續(xù)強(qiáng)化管理整合,管理水平得到有效提升;科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績;克服疫情影響,努力拓展銷售;創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)形式,優(yōu)化薪酬體系,提高企業(yè)凝聚力;安全環(huán)保管理工作取得新成果;加強(qiáng)黨建和思想政治、企業(yè)文化工作,提升企業(yè)凝聚力和向心力;企業(yè)形象、影響力和美譽(yù)度有效提升等九個方面,對2020年工作做了全面的總結(jié)回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是中國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。但是,疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性,我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固,世界經(jīng)濟(jì)形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻,復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡,疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險不容忽視。結(jié)合2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,在全面分析當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后,虞建紅代表集團(tuán)公司提出2021年的工作方針為,“遵從規(guī)律、守正出新,變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”,并圍繞這一方針,提出了2021年的重點工作:遵從市場規(guī)律趨勢,做到“五個堅持”,從根本上扭轉(zhuǎn)管理干部的思想理念;抓好項目管理,培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展;優(yōu)化管理體系,強(qiáng)化管理提升,提高管理效率;進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,加大技術(shù)改造投入,推行“數(shù)智工廠”建設(shè);尊重市場規(guī)律,關(guān)注用戶需求,提升營銷能力;抓好管理團(tuán)隊建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源開發(fā);促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級;以黨建為引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治工作,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,打造企業(yè)競爭“軟實力”;繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理,確保各項工作能夠順利開展。
虞建紅指出,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時面臨曲折和坎坷、風(fēng)險與挑戰(zhàn),面對重重考驗,等、靠、要永遠(yuǎn)不能解決問題,希望只能寄托在我們自己身上。2021年,尖峰也將面對更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅定不移的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作,努力開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會上,虞建紅代表集團(tuán)公司,與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長黃金龍,代表上海北卡董事會與經(jīng)營班子簽訂責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平在大會上宣讀2020年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單。2020年度,共評出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文明車間(部室)、先進(jìn)黨組織等先進(jìn)集體20個,優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個人25名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個人24名。在熱烈的氣氛中,在金企業(yè)的先進(jìn)代表披紅掛彩上臺領(lǐng)獎。
先進(jìn)企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀(jì)平在會議現(xiàn)場,優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過視頻分別發(fā)言,回顧過去一年的工作得失,分享經(jīng)驗和體會。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團(tuán)黨委和董事會,向獲得表彰的先進(jìn)集體和個人表示祝賀,對全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝,并針對公司當(dāng)年面臨的市場形勢和存在的問題,做題為《抓發(fā)展只爭朝夕,提能力刻不容緩》的會議總結(jié)講話(詳細(xì)內(nèi)容本版另文刊登)。(本報記者)
更多資訊
公司2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作日前結(jié)束,有6個工種的77名員工考核合格,將獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。
2025
01-02
12月18日公開發(fā)布的尖峰健康科技公司總經(jīng)理競聘啟事受到了公司廣大員工的關(guān)注。26日下午,公司組織了競聘面試,4名競聘者輪流登場,向評委們闡述各自的“施政綱領(lǐng)”。
2025
01-02
建材企業(yè)實力TOP500發(fā)布 尖峰名列120位 云南尖峰入圍最具成長性建材企業(yè)
由中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會編制的《2024建材企業(yè)發(fā)展報告》和2024建材企業(yè)實力TOP500、2024最具成長性建材企業(yè)TOP100等系列榜單日前發(fā)布。尖峰集團(tuán)名列建材企業(yè)實力120位。
2025
01-02
日前,尖峰大藥房時珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項別出心裁的活動——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
2024
12-20
尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊證書
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心遞交注冊申請并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊證書。
2024
12-20
近日,湖北省建材聯(lián)合會的專家組到大冶尖峰水泥公司,對化驗室進(jìn)行了全面的現(xiàn)場評審,大冶尖峰化驗室順利通過了此次評審,認(rèn)定為省級合格標(biāo)準(zhǔn)化化驗室。
2024
12-20