“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇” 蔣曉萌談水泥行業(yè)未來(lái)發(fā)展
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2023-03-21
本報(bào)訊 3月14日,由中國(guó)水泥網(wǎng)主辦的“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇”在杭州召開(kāi),邀請(qǐng)水泥行業(yè)里有影響力的50位經(jīng)濟(jì)人物探討中國(guó)水泥行業(yè)未來(lái)發(fā)展。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌應(yīng)邀出席論壇,與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計(jì)。
本次論壇主題為“強(qiáng)信心,謀突破,促發(fā)展”,旨在針砭“泥”弊,在水泥行業(yè)困難時(shí)期積極為主管部門(mén)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策出謀劃策,提供新的智囊團(tuán)意見(jiàn)和方法,助力形成全新的水泥經(jīng)濟(jì)生態(tài)。在需求急劇下降的背景下,水泥行業(yè)內(nèi)焦外困,如何重振雄風(fēng)?水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展?圍繞這兩個(gè)議題,與會(huì)嘉賓進(jìn)行了熱烈探討。
蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)行業(yè)的健康發(fā)展,只有行業(yè)好了,企業(yè)才會(huì)好,行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外,同類(lèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),要從差異化里面去尋求突破,一味地追求低價(jià)是不合理的。產(chǎn)業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同,供給、需求、價(jià)格,要尋找到一個(gè)共性的價(jià)格線,在競(jìng)合關(guān)系的基礎(chǔ)上,從管理服務(wù)、成本控制等方面來(lái)突出優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
與會(huì)嘉賓經(jīng)過(guò)熱烈探討后在許多問(wèn)題上取得了共識(shí)。大家普遍認(rèn)為,2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢(shì)最為復(fù)雜的一年,受疫情多點(diǎn)散發(fā)、地產(chǎn)下行等因素影響,水泥市場(chǎng)需求低迷,供需矛盾突出,價(jià)格快速下滑,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,行業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)步伐受阻。進(jìn)入2023年,在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,以及各地區(qū)加大力度推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),預(yù)計(jì)2023年水泥需求同比2022年將有所增長(zhǎng),且下半年情況會(huì)優(yōu)于上半年。但需求恢復(fù)性增長(zhǎng)的預(yù)期之下,水泥行業(yè)依然面臨著房地產(chǎn)繼續(xù)探底、高能源成本、產(chǎn)能過(guò)剩等不確定因素。對(duì)此,應(yīng)該堅(jiān)決維護(hù)行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境,堅(jiān)定執(zhí)行錯(cuò)峰生產(chǎn),通過(guò)并購(gòu)重組、碳配額、能效指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)、用煤指標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等手段來(lái)進(jìn)一步化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,在數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),從而推動(dòng)并最終實(shí)現(xiàn)水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。(本報(bào)記者)
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本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會(huì)精神,緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心,以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以繼續(xù)深入開(kāi)展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹(shù)立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”,著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
2020
07-31
本報(bào)訊2016年度員工任職資格評(píng)審工作日前結(jié)束,380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評(píng)審制度自2010年實(shí)施以來(lái),在推動(dòng)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定,此次評(píng)審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進(jìn)行。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、業(yè)績(jī)考評(píng)和綜合評(píng)審,最終確定相應(yīng)等級(jí)、檔次的任職資格。此次參加評(píng)審員工共計(jì)380人,按照類(lèi)別分別有管理類(lèi)40人、技術(shù)類(lèi)59人、技工類(lèi)281人;按照單位分別有集團(tuán)部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國(guó)際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對(duì)于申報(bào)三級(jí)以上任職資格的員工,集團(tuán)巴頓組織了統(tǒng)一評(píng)審。根據(jù)最終結(jié)果,被評(píng)為三級(jí)以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強(qiáng)。(本報(bào)記者)
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07-31
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07-30
云南尖峰通過(guò)安標(biāo)二級(jí)驗(yàn)收
本報(bào)訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)評(píng)審驗(yàn)收?! ‘?dāng)天,由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專(zhuān)家組成的評(píng)審組,對(duì)云南尖峰安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》涉及的十三個(gè)要素,評(píng)審組通過(guò)分組查看現(xiàn)場(chǎng)、審閱資料,逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)打分,最終認(rèn)定云南尖峰通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。 云南尖峰一直高度重視安全生產(chǎn)工作,繼2015年通過(guò)三級(jí)安標(biāo)企業(yè)評(píng)審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,2016年又著手開(kāi)始二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。一年來(lái),云南尖峰堅(jiān)持把二級(jí)安標(biāo)創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重來(lái)抓,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常安全檢查,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,強(qiáng)化安全隱患排查整改和重要危險(xiǎn)源監(jiān)管力度,進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)?! ≡u(píng)審結(jié)束后,云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平表示,云南尖峰將以此次達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為新的起點(diǎn),在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無(wú)事故成績(jī)基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,培
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