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集團(tuán)公司表彰2022年度先進(jìn)

發(fā)布時(shí)間：

2023-01-29

1月18日上午，集團(tuán)公司召開2022年度總結(jié)表彰大會(huì)，回顧上一年度工作，對2023年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

總結(jié)表彰會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《凝心聚力，守正創(chuàng)新，努力打造競爭新優(yōu)勢》為題作工作報(bào)告，從項(xiàng)目建設(shè)工作有序推進(jìn)；持續(xù)推進(jìn)管理體系優(yōu)化，提高管理水平；技術(shù)創(chuàng)新取得了新成效；克服經(jīng)濟(jì)不振、市場下行的壓力，努力開拓市場；團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理取得一定進(jìn)步；安全環(huán)保管理有改觀；以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)；加強(qiáng)新冠疫情防控，保證員工健康平安；企業(yè)形象、影響力、美譽(yù)度得到提升等方面，對2022年工作做了全面的總結(jié)回顧。

在分析尖峰業(yè)務(wù)相關(guān)的市場發(fā)展趨勢之后，虞建紅代表集團(tuán)公司提出2023年的工作方針為“變革、創(chuàng)新，強(qiáng)優(yōu)勢；降本、提質(zhì)，增效益”，并圍繞這一方針，提出了2023年的重點(diǎn)工作：樹立發(fā)展新理念，制定新的五年規(guī)劃；抓好已投、在投項(xiàng)目，使之盡快體現(xiàn)成效；加強(qiáng)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化管理整合，提高企業(yè)競爭力；加大研發(fā)投入，加強(qiáng)研發(fā)管理；持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，推進(jìn)“數(shù)智工廠”建設(shè)；堅(jiān)定市場引領(lǐng)的思想，創(chuàng)新市場管理，適應(yīng)市場變化；重視人才隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)管理能力；繼續(xù)強(qiáng)化安全、環(huán)保管理；以黨建為引領(lǐng)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，打造企業(yè)競爭“軟實(shí)力”。

會(huì)上，虞建紅代表集團(tuán)公司，與下屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

集團(tuán)公司工會(huì)主席石富宣讀2022年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。經(jīng)過基層推薦、集團(tuán)聯(lián)評，2022年度共評出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)文明車間（部室）、先進(jìn)班組、先進(jìn)工會(huì)組織等先進(jìn)集體21個(gè)，優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個(gè)人25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人22名。

先進(jìn)企業(yè)代表、尖峰供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理樓春明，優(yōu)秀管理工作者代表、大冶尖峰常務(wù)副總經(jīng)理袁先明，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表、金華市醫(yī)藥公司范土法，新秀員工代表、尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部周文寶，創(chuàng)新能手代表、電纜公司盧超芳先后上臺發(fā)言，回顧過去一年的工作得失，分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團(tuán)公司，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，對一年來奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝，并針對公司當(dāng)前面臨的市場形勢和存在的問題，做題為《團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)》的會(huì)議總結(jié)講話，希望各業(yè)務(wù)板塊的管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理報(bào)告中對2023年工作的各項(xiàng)安排，更好地完成新一年的工作。

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