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云南尖峰獲云南省“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號

發(fā)布時間：

2022-12-13

11月18日，云南省總工會、人力資源和社會保障廳、企業(yè)家協(xié)會等單位聯(lián)合發(fā)文，表彰2020-2021年度云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。云南尖峰水泥公司榜上有名，是普洱市區(qū)范圍唯一獲得這一榮譽(yù)的企業(yè)。

作為尖峰跨省投資的重點骨干企業(yè)，云南尖峰一直注重健全和諧企業(yè)管理機(jī)制，結(jié)合實際生產(chǎn)情況不斷更新內(nèi)控管理制度，特別是在與員工權(quán)益密切相關(guān)的問題上，一直注重人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。如在勞動合同與薪資管理方面，云南尖峰以集團(tuán)公司內(nèi)控管理體系為基礎(chǔ)，建立了規(guī)范的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止和檔案管理、社會保險繳納、薪酬核算等全套制度，并堅持做到程序合法、內(nèi)容全面、管理規(guī)范、有效履行。在勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生方面，建立了風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重安全預(yù)防機(jī)制，定期開展風(fēng)險辨識評估，定期開展專項教育培訓(xùn)。在黨組織的引領(lǐng)指導(dǎo)下，不僅工、團(tuán)、婦等群團(tuán)組織，職工代表大會、集體協(xié)商等民主管理制度的運(yùn)行穩(wěn)定有序，還專門成立勞動人事爭議調(diào)解中心，維護(hù)員工合法權(quán)益。

打造有尖峰特色的企業(yè)文化，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造條件，是云南尖峰建設(shè)和諧企業(yè)的一大重點。一直以來，云南尖峰不但積極組織員工參加集團(tuán)公司的各類培訓(xùn)和文體活動，還因地制宜，聯(lián)合周邊村寨、單位進(jìn)行團(tuán)建，以部門為單位組織各種崗位技能和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。特別是在新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，云南尖峰通過與員工民主協(xié)商程序，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休等方式，穩(wěn)定職工工作崗位，保證職工工資福利正常按時發(fā)放，為穩(wěn)定員工隊伍和當(dāng)?shù)厣鐣刃蚱鸬搅朔e極作用。

（本報記者）

3月29日，第十三屆中國水泥產(chǎn)業(yè)峰會主論壇暨TOP100頒獎典禮于浙江杭州召開，在集團(tuán)公司繼續(xù)名列中國水泥熟料百強(qiáng)榜外，黃平尖峰水泥公司也一舉拿下2023年度水泥企業(yè)影響力“綜合利用示范企業(yè)”“重點工程優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”兩項榮譽(yù)。

2024

04-11

企業(yè)大學(xué)新課程上線

3月26日，公司企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)平臺推出了全新的第十二期課程，旨在為廣大員工提供更豐富、更前沿的學(xué)習(xí)資源，共同推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2024

04-01

自主學(xué)習(xí) 心得分享現(xiàn)場評獎這場青年英才讀書分享會有點新鮮

3月4日下午，第一期尖峰青年英才讀書分享會在集團(tuán)總部召開。以自薦和擇優(yōu)推薦結(jié)合的方式選出的10名青年員工代表，在會上分享自己的讀書心得。

2024

03-12

新一年，黨建工作著重抓“五要”

2月29日下午，集團(tuán)公司黨委召開黨支部書記會議，部署2024年黨建工作。集團(tuán)公司黨委書記在會上向基層黨組織、書記提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理、當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”等“五要”要求。

2024

03-12

開年第一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪在金企業(yè)

2月18日是春節(jié)長假后的第一個工作日，一大早，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議系統(tǒng)，連線各外地企業(yè)，向干部員工致以新春的祝福。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分頭前往在金下屬企業(yè)，在向干部員工拜年的同時，了解節(jié)后復(fù)工和工作計劃落實情況。

2024

02-28

集團(tuán)公司表彰2023年度先進(jìn)

1月27日上午，集團(tuán)公司召開2023年度總結(jié)表彰大會，回顧上一年度工作，對2024年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

2024

02-01

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