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公司職業(yè)技能等級自主認定新增兩職業(yè)
發(fā)布時間：
2022-05-20
日前，經(jīng)金華市人力資源和社會保障局審核同意，并報省人力資源和社會保障廳審核備案，尖峰集團職業(yè)技能自主認定等級在去年的基礎(chǔ)上，新增化學(xué)檢驗員和有機合成工兩個職業(yè)（工種）。
化學(xué)檢驗員是使用儀器、設(shè)備、器具，檢驗、檢測、化驗、分析成品、半成品和原料、燃料、材料等樣品化學(xué)性能、成分的人員；有機合成工是使用相關(guān)的原材料和化工生產(chǎn)設(shè)備，按指定的操作規(guī)程，合成有機化學(xué)品的人員。藥業(yè)公司產(chǎn)品開發(fā)部、質(zhì)量部的多個崗位與這兩個職業(yè)技能等級關(guān)聯(lián)性大，員工職業(yè)技能等級認定需求多。為此，集團公司在去年獲準的水泥生產(chǎn)工和藥物制劑工的基礎(chǔ)上，今年又申請新增了化學(xué)檢驗員和有機合成工，經(jīng)過市人力資源與社會保障局及金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心的全面評估，同意集團公司職業(yè)技能等級自主認定職業(yè)為化學(xué)檢驗員、水泥生產(chǎn)工（包括水泥制成工、水泥質(zhì)檢員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥生產(chǎn)中控員、水泥生料制備工、水泥熟料煅燒工）、藥物制劑工、有機合成工。
公司于2021年5月取得職業(yè)技能等級自主認定的試點資格。為切實做好職業(yè)技能等級認定試點工作，公司專門成立了職業(yè)技能等級認定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，聘任專家及考評人員，編制了水泥生產(chǎn)工和藥物制劑工的教材、講義、題庫、評分標準等。180余名尖峰員工報名參加首批認定，最終78名員工獲得首批由公司自主認定的職業(yè)技能等級證書。據(jù)了解，集團公司還將根據(jù)各崗位需求繼續(xù)擴展自主認定的職業(yè)技能認定范圍，進一步增強企業(yè)技能人才培養(yǎng)能力，為員工參加職業(yè)技能等級認定提供便利。公司第二期職業(yè)技能等級自主認定工作也將于近期開展。
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標與責(zé)任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-31
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本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強新形勢下非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立社會新風(fēng)尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國，除積極承擔社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源，
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編者按：國慶期間，金華電視臺“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察：老企業(yè)新發(fā)展”系列報道，了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業(yè)，在新時代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，講述了尖峰集團的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺記者王杜鵑姜謙主持人：說起浙江尖峰集團股份有限公司，金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的，可能還是尖峰集團的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片，四周群山環(huán)繞，中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來，這里是距金華城北8公里，羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者來到這里，憑著一雙手和一腔熱血，在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機，到電動成球機，從純手工勞動到機器換人，歷時26個春秋的艱苦創(chuàng)業(yè)，到1983年，尖峰水泥年產(chǎn)量達到12萬噸，產(chǎn)值675萬元，實現(xiàn)利潤240萬元。在這26年間，水泥廠經(jīng)歷了國家困難時期下馬，“文化大革命”十年浩劫，最終以頑強的生命力迎來了改革開放的好時光，為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?？粗@些老照片，
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SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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