蔣曉萌董事長榮膺“風(fēng)云浙商”
發(fā)布時間:
2022-01-17
“聚力高質(zhì)量 奮進共富路”,1月13日晚,2021年度“風(fēng)云浙商”頒獎儀式在杭州舉行,集團公司董事長蔣曉萌等十位杰出浙商榮膺這一榮譽。
年度“風(fēng)云浙商”評選活動由中共浙江省委宣傳部指導(dǎo),浙江廣播電視集團主辦,浙江經(jīng)視聯(lián)合錢江晚報、浙商雜志共同承辦,省經(jīng)信廳、省科技廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)等多家單位聯(lián)合協(xié)辦。自2003年創(chuàng)辦以來,至今已舉辦18屆,共評選出180多位“風(fēng)云浙商”,他們都是浙江經(jīng)濟發(fā)展的成功典范和鮮活樣本。今年的頒獎儀式首次采用篇章式發(fā)布,通過“新躍遷”“新賽道”“新動能”“新航程”四個篇章,展示十位獲獎?wù)闵痰娘L(fēng)云事跡。蔣曉萌董事長與其他兩位獲獎?wù)咴?ldquo;新航程”篇章中登臺亮相。中共浙江省委副書記黃建發(fā)為他們頒獎。
在典禮現(xiàn)場的“風(fēng)云對話”環(huán)節(jié),蔣曉萌分享了自己個人成長和企業(yè)管理的體會:“我一輩子都在尖峰,個人成長也是在尖峰,是尖峰企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了我。作為企業(yè)負責(zé)人,我可以說是時時刻刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,哪怕是在試錯的時候,我都要考慮把試錯的成本盡可能降到可控的范圍,或者把它降到更低。更何況,我們尖峰是一個以百年愿景為目標(biāo)的企業(yè),做企業(yè)除了是對個人能力的挑戰(zhàn),更關(guān)鍵的是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N體現(xiàn)。我們需要有敢闖敢拼的勇氣去做百年企業(yè),也需要行穩(wěn)致遠的智慧、執(zhí)著和堅毅。我們要學(xué)會適應(yīng),更要學(xué)會堅守,才能夠使我們的企業(yè)行穩(wěn)、走遠。”他的講話引起了現(xiàn)場嘉賓和企業(yè)家的強烈共鳴。
頒獎儀式現(xiàn)場,往屆“風(fēng)云浙商”還與新當(dāng)選的“風(fēng)云浙商”、26山區(qū)縣代表一起,共同啟動了“一起跨越 奮進共富路”特別行動,共同助力高質(zhì)量發(fā)展促進共同富裕示范區(qū)建設(shè)。
本次發(fā)布儀式分別在浙江衛(wèi)視、浙江經(jīng)視播出,來自全國的多家中央、省市媒體和新媒體對活動進行了報道。在接受浙江新聞等媒體采訪時,蔣曉萌董事長表示,“被評為‘風(fēng)云浙商’,是社會各界和組委會對我個人工作的認可,更是對尖峰集團的一種肯定。作為尖峰的一員,我有義務(wù)和責(zé)任把企業(yè)經(jīng)營好、發(fā)展好。因此,我和我們尖峰的團隊將以此為新的起點,向著‘創(chuàng)造百年尖峰’的企業(yè)愿景不懈努力,力爭取得更好的成績,實現(xiàn)更大的發(fā)展”。
專家說——
蘭建平(浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院副院長):
我一直比較關(guān)心我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造問題,新一輪騰籠換鳥、鳳凰涅槃,對浙江來說,就是高質(zhì)量、競爭力、現(xiàn)代化。今年的“風(fēng)云浙商”評選中,我印象比較深刻的有一家60多年歷史的水泥企業(yè),尖峰,是浙江的第二家上市公司。以前我們一講起水泥廠,一走進去滿廠區(qū)都是灰塵啊,但尖峰經(jīng)過了技術(shù)上的進步,不但在浙江省,甚至走向了西南地區(qū)。所以當(dāng)我看到尖峰集團董事長蔣曉萌,在評選中從50強進了30強的時候,我從心里感到,我們浙江新一輪的騰籠換鳥、鳳凰涅槃,我似乎找到了可以佐證的企業(yè)家的案例。
(根據(jù)浙江經(jīng)視1月8日《風(fēng)云浙商面對面》欄目“2021年度風(fēng)云浙商30位提名人物深度解讀”中蘭建平的講話整理,略有刪節(jié))
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進經(jīng)驗,近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”,推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施,大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會,明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實施步驟,做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上,張峰亮要求大冶尖峰員工認清當(dāng)前水泥嚴重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實施大巡檢的必要性,要求各車間負責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過渡期,盡早使大巡檢運行正?;?,同時管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-31
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本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,促進金華市非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報記者走進尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道,旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強新形勢下非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域誠信建設(shè),弘揚傳統(tǒng)美德,樹立社會新風(fēng)尚,積極踐行社會主義核心價值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范;同時通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài),進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國,除積極承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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編者按:國慶期間,金華電視臺“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察:老企業(yè)新發(fā)展”系列報道,了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業(yè),在新時代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺記者王杜鵑姜謙主持人:說起浙江尖峰集團股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片,四周群山環(huán)繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來,這里是距金華城北8公里,羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機,到電動成球機,從純手工勞動到機器換人,歷時26個春秋的艱苦創(chuàng)業(yè),到1983年,尖峰水泥年產(chǎn)量達到12萬噸,產(chǎn)值675萬元,實現(xiàn)利潤240萬元。在這26年間,水泥廠經(jīng)歷了國家困難時期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強的生命力迎來了改革開放的好時光,為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)??粗@些老照片,
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