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董事長建言“十四五”

發(fā)布時間：

2020-12-11

本報訊 12月2日，金華市人大常委會召開人大代表座談會，聽取各級人大代表對金華市“十四五”規(guī)劃編制的意見建議。作為市人大常委會委員，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌參加座談，并就“十四五”期間如何更好地推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。

座談會上，12位省、市人大代表結(jié)合工作實際，圍繞“十四五”期間打造浙中西醫(yī)療中心、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、提升都市區(qū)能級、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化金融服務(wù)等方面積極提出意見和建議。

蔣曉萌董事長在發(fā)言中表示，金華市委的《第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，對金華未來各方面的發(fā)展都提出了切實可行的方向、目標(biāo)與要求，很全面，也很振奮人心。針對未來金華市人才隊伍建設(shè)和民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，他提出了三個方面的建議：推進(jìn)人才高地建設(shè)，為打造創(chuàng)新型城市夯實基礎(chǔ)。希望市政府進(jìn)一步圍繞“如何吸引并留住更多的外來人才，如何更多地培養(yǎng)本地創(chuàng)新型人才，如何實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化落地，如何讓科技創(chuàng)新為金華未來發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)”進(jìn)行努力，將招才、引才、用才、留才措施落到實處。完善信息資源平臺，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供指引和幫助。金華企業(yè)總體存在規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)層次不高、缺乏自主品牌、產(chǎn)品同構(gòu)同質(zhì)、附加值偏低等不足，加上直接融資難、融資門檻高、期限短、金額小，資源要素不斷上漲等因素，造成企業(yè)經(jīng)營成本較高。也有許多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型困難，向哪里轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)，比較茫然。希望市政府在“十四五”期間進(jìn)一步充分利用信息對稱度遠(yuǎn)高于企業(yè)的資源平臺優(yōu)勢，研究和把握未來產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，在大方向上指引企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿；對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供多方面支持；將科研院所、專家團(tuán)隊等研發(fā)要素與企業(yè)充分匹配，著力推動科研成果轉(zhuǎn)化落地，更好地推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)細(xì)分行業(yè)整合，打造金字招牌。希望市政府進(jìn)一步加強(qiáng)對細(xì)分行業(yè)的規(guī)劃與整合，逐步形成并發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走品牌、規(guī)模、效率、質(zhì)量之路，政府出臺引導(dǎo)整合政策，通過企業(yè)與政府的共同合力作用，從而扭轉(zhuǎn)過去行業(yè)長期多、小、散、亂的局面，形成特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。（本報記者）

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