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尖峰代表金華兩會(huì)議政

發(fā)布時(shí)間：

2020-07-31

本報(bào)訊 3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金華市政協(xié)七屆二次會(huì)議、金華市人大七屆三次會(huì)議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會(huì)議，為金華的未來發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在本次兩會(huì)提出的三條履職建議中，有兩條是關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的。他說，金華市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來遇到許多瓶頸，一方面是實(shí)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本逐年升高、利潤(rùn)減少，影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情；另一方面，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新概念層出不窮，社會(huì)資本脫實(shí)向虛，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成較大的沖擊。為此，蔣曉萌建議從五個(gè)方面著手，幫助金華實(shí)體經(jīng)濟(jì)擺脫困境，即，創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍，如有競(jìng)爭(zhēng)力的土地要素、配套的公共環(huán)保設(shè)施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動(dòng)力資源等；政府從土地、廠房、稅收、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行深入研究，進(jìn)一步出臺(tái)有吸引力、能激發(fā)實(shí)體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施；政府招商與“以商招商”相結(jié)合，出臺(tái)相應(yīng)的引導(dǎo)激勵(lì)政策，通過在金企業(yè)進(jìn)行引商，更有說服力，更容易成功；注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè)，提升他們的積極性；大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)家，營(yíng)造尊重企業(yè)家的良好氛圍，提振廣大企業(yè)家投資建設(shè)回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情。關(guān)于小微企業(yè)，蔣曉萌也提出了擴(kuò)大稅收優(yōu)惠范圍，政府出臺(tái)引導(dǎo)扶持政策，并針對(duì)無法進(jìn)行轉(zhuǎn)型的小微企業(yè)出臺(tái)關(guān)停并轉(zhuǎn)退出機(jī)制等建議。

作為多次參加政協(xié)會(huì)議的“老委員”，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在委員提案中提出增加市區(qū)慢性病種定點(diǎn)零售藥店的建議。他說，隨著城市發(fā)展、市區(qū)人口增加，特別是老齡人口的增長(zhǎng)，醫(yī)療保障需求也有了新的變化，市區(qū)現(xiàn)有慢性病種定點(diǎn)零售藥店偏少，而且分布不均，應(yīng)適當(dāng)增加數(shù)量、合理布局，以便更好地為市民生活服務(wù)。

尖峰健康科技公司的陸國(guó)勝在本次兩會(huì)上提交了三條建議。作為來自企業(yè)基層的年輕代表，他提出，加快完善金華市工業(yè)園區(qū)公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，整合園區(qū)企業(yè)需求，建設(shè)直接為園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)的配套產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)完善園區(qū)的第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能，解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂，全面提升園區(qū)的服務(wù)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)保健品市場(chǎng)監(jiān)管，保障人民群眾特別是老年人群的健康和財(cái)產(chǎn)安全。

會(huì)議期間，尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員還參加了政府工作報(bào)告的審議和討論，并在分組討論時(shí)就金華市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)表見解、提出建議。（本報(bào)記者）

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。

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07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。

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06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌這樣表示。

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06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場(chǎng)在集團(tuán)總部，來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

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06-21

蔣曉萌董事長(zhǎng)榮膺金華市首批“科技型企業(yè)家”稱號(hào)

5月30日是全國(guó)科技工作者日，在這個(gè)特殊的日子里，金華市科協(xié)對(duì)金華首批20名科技型企業(yè)家進(jìn)行表彰，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌名列其中。

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06-12

分組討論綜合觀點(diǎn) 總結(jié)發(fā)言一場(chǎng)別開生面的“頭腦風(fēng)暴”

5月29日下午，第二期尖峰青年英才讀書分享會(huì)在集團(tuán)總部召開。此次分享會(huì)選取20名青年員工代表，到現(xiàn)場(chǎng)分享自己的讀書心得，全新的分享形式讓每位參與者都成為了這場(chǎng)思想盛宴的主角。

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