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公司全面部署2018年工作
發(fā)布時(shí)間：
2020-07-31
本報(bào)訊 1月27日，集團(tuán)公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì)，回顧總結(jié)2017年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。
會(huì)上，各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)就2017年的工作總體情況做了匯報(bào)，重點(diǎn)分析存在的問(wèn)題和不足，提出相應(yīng)的解決辦法和2018年的工作計(jì)劃。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平對(duì)當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開(kāi)發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理；監(jiān)事會(huì)主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報(bào)和分析；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對(duì)各下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析?？偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕?jiǎn)要匯報(bào)。
集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅對(duì)2017年公司經(jīng)營(yíng)情況做了全面回顧，對(duì)各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，指出圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)尋找新的投資、發(fā)展項(xiàng)目，推進(jìn)組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化，信息化管理水平明顯提高，資金管理和稅務(wù)籌劃能力有所提高，科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得一定成效，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理和市場(chǎng)拓展，安全環(huán)保工作基本達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)和人才開(kāi)發(fā)取得新成效等工作亮點(diǎn)；同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略決策、管理創(chuàng)新、績(jī)效考核、市場(chǎng)運(yùn)作、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的不足進(jìn)行總結(jié)反思。在分析當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和各相關(guān)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)之后，虞建紅通報(bào)了各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)2018年的效益目標(biāo)，提出了制訂新規(guī)劃、推進(jìn)新發(fā)展、謀求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；繼續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，深入優(yōu)化管理組織；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，完善開(kāi)發(fā)體系；創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理，全面提升營(yíng)銷(xiāo)能力；強(qiáng)化人力資源管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；推行安全與環(huán)保管理再上等級(jí)；進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)等七項(xiàng)重點(diǎn)工作。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在總結(jié)發(fā)言中，對(duì)各企業(yè)在2017年付出的努力、取得的業(yè)績(jī)表示肯定和感謝，針對(duì)今后的工作，他希望各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品的發(fā)展方向、培養(yǎng)知名品牌、提高產(chǎn)品附加值這四大問(wèn)題，努力做好環(huán)境、人才、戰(zhàn)略、文化、管理五個(gè)方面的工作。蔣曉萌指出，營(yíng)銷(xiāo)能力是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新能力是企業(yè)的發(fā)展力，成本控制能力是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，文化能力是企業(yè)的生命力，薪酬水平是企業(yè)的吸引力，企業(yè)要做好，就必須努力增強(qiáng)自身的這五種能力。蔣曉萌還就如何進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、如何認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、產(chǎn)品研發(fā)、人才引進(jìn)、有效激勵(lì)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等具體工作提出要求，希望各級(jí)干部員工在2018年能夠圍繞工作核心，關(guān)注重點(diǎn)，提升能力，再創(chuàng)繁榮，為尖峰創(chuàng)業(yè)60周年交上一份滿(mǎn)意的答卷。（記者 傅亦武）
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尖峰健康將被認(rèn)定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報(bào)訊近日，金華市科技局發(fā)布公示，擬認(rèn)定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關(guān)要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù)，且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、管理制度健全，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上，企業(yè)年度銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元以上（其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷(xiāo)售收入與技術(shù)性收入占企業(yè)總收入的50%以上），企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)總銷(xiāo)售收入的2%以上，主持承擔(dān)有縣（市、區(qū)）以上科技項(xiàng)目，環(huán)保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。尖峰健康自成立以來(lái)，非常重視創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%，技術(shù)人員中學(xué)士以上人員占76%；科技產(chǎn)品銷(xiāo)售收入占比約90%；研發(fā)費(fèi)用占總銷(xiāo)售收入8.9%；承擔(dān)3項(xiàng)縣（市、區(qū)）以上科技項(xiàng)目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，尖峰健康申請(qǐng)了此次省級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認(rèn)定。在婺城區(qū)科技主管部門(mén)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)形式審查、實(shí)地考察和專(zhuān)家評(píng)審答辯等評(píng)審環(huán)節(jié)，尖峰健康最終將獲得認(rèn)定授牌。據(jù)悉，金華市政府和婺城區(qū)政府還將對(duì)取得該榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)給予一定的配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。（楊浩）
2020
07-30
尖峰健康將被認(rèn)定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報(bào)訊近日，金華市科技局發(fā)布公示，擬認(rèn)定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關(guān)要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù)，且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、管理制度健全，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上，企業(yè)年度銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元以上（其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷(xiāo)售收入與技術(shù)性收入占企業(yè)總收入的50%以上），企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)總銷(xiāo)售收入的2%以上，主持承擔(dān)有縣（市、區(qū)）以上科技項(xiàng)目，環(huán)保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。尖峰健康自成立以來(lái)，非常重視創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%，技術(shù)人員中學(xué)士以上人員占76%；科技產(chǎn)品銷(xiāo)售收入占比約90%；研發(fā)費(fèi)用占總銷(xiāo)售收入8.9%；承擔(dān)3項(xiàng)縣（市、區(qū)）以上科技項(xiàng)目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，尖峰健康申請(qǐng)了此次省級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認(rèn)定。在婺城區(qū)科技主管部門(mén)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)形式審查、實(shí)地考察和專(zhuān)家評(píng)審答辯等評(píng)審環(huán)節(jié)，尖峰健康最終將獲得認(rèn)定授牌。據(jù)悉，金華市政府和婺城區(qū)政府還將對(duì)取得該榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)給予一定的配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。（楊浩）
2020
07-31
搶抓都市區(qū)發(fā)展新機(jī)遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力
浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司是金華的老牌企業(yè)，從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠(chǎng)算起，已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠(chǎng)，到如今水泥、醫(yī)藥為主，健康品、倉(cāng)儲(chǔ)物流為輔，跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團(tuán)，尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。這兩年，受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，一些企業(yè)陷入困境，但尖峰卻逆勢(shì)而上，捷報(bào)頻傳。近五年來(lái)，尖峰年均利潤(rùn)超2.5億元，上繳利稅合計(jì)8.27億元。剛剛過(guò)去的2016年，營(yíng)業(yè)收入23.79億，凈利潤(rùn)2.85億，創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績(jī)。2017年一季度報(bào)告中凈利潤(rùn)1.12億元，再次刷新了季度業(yè)績(jī)的紀(jì)錄。在“走在前列、共建金華”大背景下，今年，金華市委、市政府又提出大力推進(jìn)綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設(shè)”戰(zhàn)略部署，為金華未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展描繪了新藍(lán)圖。面對(duì)新機(jī)遇，尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌說(shuō)，作為全省第四大都市區(qū)，金華“三條廊道”的建設(shè)，必將對(duì)浙中地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來(lái)積極而深遠(yuǎn)的影響，廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、婺商應(yīng)該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去，認(rèn)真思考如何結(jié)合“三條廊道”建設(shè)需要，發(fā)揮企業(yè)自身應(yīng)有作用，從而搭上金華經(jīng)濟(jì)發(fā)展這輛“大車(chē)”，在推動(dòng)地方
2020
07-31
本報(bào)訊7月17日，浙江省科技廳副廳長(zhǎng)章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪(fǎng)，與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊，向章一文副廳長(zhǎng)介紹了尖峰集團(tuán)近年來(lái)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對(duì)接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流。章一文副廳長(zhǎng)對(duì)尖峰近年來(lái)的工作給予充分肯定，他說(shuō)，由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省，平時(shí)的關(guān)注也少了，沒(méi)有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入，明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向，是一家讓股東放心的上市公司。（記者倪穎珍）
2020
07-31
本報(bào)訊7月17日，浙江省科技廳副廳長(zhǎng)章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪(fǎng)，與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊，向章一文副廳長(zhǎng)介紹了尖峰集團(tuán)近年來(lái)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對(duì)接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流。章一文副廳長(zhǎng)對(duì)尖峰近年來(lái)的工作給予充分肯定，他說(shuō)，由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省，平時(shí)的關(guān)注也少了，沒(méi)有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入，明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向，是一家讓股東放心的上市公司。（記者倪穎珍）
2020
07-31
植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立 天津尖峰天然產(chǎn)物公司任理事長(zhǎng)單位牽頭組建
本報(bào)訊7月13日，由天津尖峰天然產(chǎn)物公司作為理事長(zhǎng)單位的“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”首屆理事會(huì)在天津隆重召開(kāi)，標(biāo)志著該聯(lián)盟正式成立。為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)所帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，近年來(lái)，天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極引入創(chuàng)新載體和資源，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，緊抓科技型企業(yè)扶持工作，以培養(yǎng)一批高成長(zhǎng)性、具有新時(shí)代創(chuàng)新特點(diǎn)的企業(yè)為目標(biāo)，使之成為開(kāi)發(fā)區(qū)乃至濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂梁柱和創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。2016年11月，開(kāi)發(fā)區(qū)首次遴選區(qū)內(nèi)20家科技型企業(yè)作為示范企業(yè)，天津尖峰就是其中之一，并在天津市委、市政府相關(guān)政策的支持下，聯(lián)合天津科技大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、葡先生（天津）科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯紅生物技術(shù)有限公司等企業(yè)和院校，著手組建“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)盟”），針對(duì)大健康重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)展”植物廢棄物再利用”關(guān)鍵性技術(shù)合作研發(fā)，制定、修訂和推廣產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)建立科技資源開(kāi)放共享和產(chǎn)業(yè)技術(shù)信息交流平臺(tái)，來(lái)推動(dòng)綠色健康產(chǎn)業(yè)的另一個(gè)新領(lǐng)域。聯(lián)盟首屆理事會(huì)的召開(kāi)得到了政府有關(guān)部門(mén)、媒體和業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。天津市科委、濱海新區(qū)科委、天津
2020
07-31
集團(tuán)微信公眾號(hào)
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