尖峰藥業(yè)成為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 距2016年被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)僅僅過去一年時間,“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國家知識產(chǎn)權(quán)局新近公布的2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單中。由此,尖峰藥業(yè)成為金華市本級第一家、也是目前唯一一家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。
12月12日,國家知識產(chǎn)權(quán)局下發(fā)通知,公布2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)名單。經(jīng)企業(yè)申報,各省市局推薦,國家局審核,并經(jīng)社會公示,確定了182家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和816家國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內(nèi),浙江省被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的僅有15家。
隨著近年來企業(yè)的不斷發(fā)展,尖峰藥業(yè)成立了專門的工作機(jī)構(gòu),從知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運(yùn)營和維權(quán)保護(hù)等方面,進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)能力的培塑提升,先后編制實施《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》《知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項程序文件和36項表單,并及時根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行修訂,以保證體系運(yùn)行的符合性、有效性。2012年、2013年,尖峰藥業(yè)先后被評為金華市、浙江省專利示范企業(yè);2013年獲得金華市專利實施獎三等獎;2016年通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,并被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。目前,尖峰藥業(yè)擁有各類發(fā)明、實用新型、商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)國內(nèi)外申請140項,注冊授權(quán)127項,其中包括中國馳名商標(biāo)1件、浙江省著名商標(biāo)2件、金華市著名商標(biāo)5件;在知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、提高創(chuàng)新效率,促進(jìn)創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化和產(chǎn)業(yè)化等方面,也不斷進(jìn)行積極嘗試。
一般情況下,國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)三年期滿,考核達(dá)標(biāo)后才能升格為示范企業(yè),尖峰藥業(yè)卻僅花了一年時間,就完成了從“優(yōu)勢企業(yè)”向“示范企業(yè)”的跨越。這標(biāo)志著尖峰藥業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用、保護(hù)水平,已經(jīng)進(jìn)入了較高的層次。據(jù)了解,尖峰藥業(yè)在國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)年度考核中成績達(dá)到優(yōu)秀,是這次破格“跳級”的重要原因。通過開展《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)推行、優(yōu)勢企業(yè)和示范企業(yè)培育工作,尖峰藥業(yè)實現(xiàn)了“完善知識產(chǎn)權(quán)管理基礎(chǔ)、培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢、形成綜合競爭優(yōu)勢”的進(jìn)階發(fā)展,不僅可以進(jìn)行自我保護(hù),也可以避免侵犯其他企業(yè)的權(quán)益,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效提供有力支撐。此外,此次被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),尖峰藥業(yè)還將獲得金華市的30萬元獎勵。
按照國家知識產(chǎn)權(quán)局文件要求,2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)建設(shè)工作期限自2017年12月至2020年11月。在此期間,各地知識產(chǎn)權(quán)管理部門要按照有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,探索建立各具特色的企業(yè)培育政策體系,進(jìn)一步完善本地區(qū)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作總體方案,明確培育工作階段性任務(wù),加大投入,保障專項資金,集聚專家資源和扶持措施,加強(qiáng)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的針對性指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和檢查。作為示范企業(yè),尖峰藥業(yè)也將進(jìn)一步制定示范企業(yè)建設(shè)工作方案,建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理和實施,加大保障力度,確保示范企業(yè)建設(shè)工作取得實效,實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企的發(fā)展目標(biāo)。(記者 傅亦武)
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本報訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團(tuán)近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項目等相關(guān)問題進(jìn)行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時的關(guān)注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
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市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實體的龍頭,在當(dāng)前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動全行業(yè)發(fā)展?!?月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調(diào)研時這樣強(qiáng)調(diào)。當(dāng)天,金文勝與經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人來尖峰,就當(dāng)前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會工作等問題進(jìn)行專題調(diào)研,與集團(tuán)公司經(jīng)營班子進(jìn)行深入交流。蔣曉萌董事長詳細(xì)介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當(dāng)前運(yùn)營情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是能否實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。金文勝對金華市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認(rèn)清形勢,把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機(jī)遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資本優(yōu)勢,在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績,爭取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會和企業(yè)家協(xié)會等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話題進(jìn)行了交流。(記者傅亦武)
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本報訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設(shè)等進(jìn)行了重點闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
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省市有關(guān)部門來尖峰測評勞動關(guān)系和諧指數(shù)
本報訊6月27日,由浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院院長潘偉梁帶隊,省、市人力資源和社會保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的調(diào)查組,來尖峰進(jìn)行勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評。勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況是反映一個地區(qū)勞動關(guān)系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進(jìn)行職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個方面數(shù)據(jù)采集,對省內(nèi)勞動關(guān)系狀況進(jìn)行評價。在尖峰期間,調(diào)查組與集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等,就尖峰勞動關(guān)系狀況進(jìn)行交流,查驗了企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件資料,并對部分干部員工進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查。(本報記者)
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本報訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設(shè)等進(jìn)行了重點闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
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本報訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設(shè)等進(jìn)行了重點闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
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