新聞中心

news

首頁

尖峰報

新聞報道

尖峰健康營銷又換新“打法”

發(fā)布時間：

2020-07-31

構(gòu)建新體系扁平化管理

尖峰健康營銷又換新“打法”

本報訊 2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。

健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產(chǎn)品屬性類別差異不同，產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。

會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?，明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責任制。

陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經(jīng)驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。（尖峰健康）

更多資訊

考試啦！

9月21日上午，集團公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。

2024

10-11

新一期員工職業(yè)技能等級認定開始了！

集團公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級認定工作即日起展開。

2024

10-11

公司啟動新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

9月20日，集團公司正式啟動“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，旨在通過員工的多技能培訓和崗位輪換，提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應能力，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。