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無事故工廠創(chuàng)建進(jìn)入“第二季”

發(fā)布時間：

2020-07-31

延長期限提高標(biāo)準(zhǔn)

無事故工廠創(chuàng)建進(jìn)入“第二季”

本報訊新年伊始，公司近年安全環(huán)保管理的一大“重頭戲”——安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建的“第二季”活動也拉開了帷幕。

安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建活動是公司提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始，2016年底結(jié)束，為期三年。自活動開展以來，公司各下屬企業(yè)積極組織安全環(huán)保相關(guān)的宣傳、培訓(xùn)，強(qiáng)化全員安全環(huán)保意識，提高安全環(huán)保管理、操作水平；加大對安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的投入；加強(qiáng)安全環(huán)保檢查和隱患自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織整改；對發(fā)生事故的單位和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格考核，并將事故情況在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報，以引起警惕，避免同類事故發(fā)生。三年來，公司下屬企業(yè)在規(guī)范、安全、清潔運(yùn)行等方面都取得了明顯成效，安全、環(huán)保事故降幅明顯，未發(fā)生重特大事故，有力推動了公司安全文明生產(chǎn)建設(shè)。在日前進(jìn)行的2016年度安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建考核中，共有6家單位達(dá)到無事故工廠標(biāo)準(zhǔn)，其中連續(xù)第二年達(dá)標(biāo)的有云南尖峰、尖峰國際貿(mào)易、藥業(yè)本部組合，第一年達(dá)標(biāo)的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升安全環(huán)保管理水平，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，繼續(xù)開展第二期創(chuàng)建安全環(huán)保無事故工廠活動。與第一期創(chuàng)建活動相比，活動期限由三年延長至五年，從2017年1月1日起開始計時；相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)也有所提高。

安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建考核以一個年度為周期，周期內(nèi)達(dá)到以下全部條件的企業(yè)為本期安全、環(huán)保無事故工廠：安全與環(huán)保管理組織機(jī)構(gòu)健全，安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到位，管理制度有效執(zhí)行，各類事故應(yīng)急預(yù)案完備并受控；通過三級以上安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核并有效執(zhí)行；通過ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證；未發(fā)生10級（含）以上工傷事故（含交通事故）；未發(fā)生中毒和直接損失2萬元以上的火災(zāi)事故；根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)考核總分達(dá)到80分以上；未發(fā)生重大污染事故且未受政府環(huán)保部門處罰。商業(yè)企業(yè)對安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和環(huán)境體系認(rèn)證兩項不作強(qiáng)制要求。

根據(jù)活動要求，達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)一個完整年度的單位方可申報，其間發(fā)生任何安全、環(huán)保事故，均需自事故發(fā)生之日起重新計算周期；申報材料經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)部門核實(shí)達(dá)標(biāo)的，報公司批準(zhǔn)給予獎勵；連續(xù)五年獲得安全環(huán)保無事故工廠獎勵者，由集團(tuán)公司授予“安全環(huán)保無事故工廠”獎牌。（記者傅亦武）

12月12日，浙江省質(zhì)量協(xié)會批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單，由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對標(biāo)認(rèn)證后，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。

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12-20

盧超芳入選“八婺大金匠”

近日，2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布，尖峰通信電纜公司盧超芳入選。

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后備管理人才入選名單公布

備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束，經(jīng)集團(tuán)辦公會研究，確定入選名單。本期后備人才選拔，共有11名員工入選飛鷹層次人才，35名員工入選雛鷹層次人才。

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國資系統(tǒng)系列運(yùn)動會尖峰員工獲佳績

10月底至11月下旬，金華市國資委工委組織開展國資系統(tǒng)“新風(fēng)尚杯”職工羽毛球、乒乓球、釣魚、趣味運(yùn)動會等系列文體活動。集團(tuán)工會積極響應(yīng)，精心籌備，認(rèn)真組織在金員工參加各項活動。各項比賽均取得較好成績，展示了尖峰員工風(fēng)貌。

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公司組織職業(yè)技能等級認(rèn)定考試

11月23日，公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定的考試，水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊的170余名員工參加。

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云南尖峰用木屑燒水泥了！

替代燃料的技術(shù)應(yīng)用是近年來水泥生產(chǎn)企業(yè)的重要創(chuàng)新方向，集團(tuán)下屬水泥企業(yè)都在這方面積極探索。日前，云南尖峰水泥公司木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行，開始用木屑做燃料生產(chǎn)水泥了。

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