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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

發(fā)布時(shí)間：

2020-07-31

本報(bào)訊 “要想企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)。”7月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來(lái)三至五年具體的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。

在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國(guó)際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求。

根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與上市目標(biāo)、管理與技術(shù)提升目標(biāo)等；水泥板塊重點(diǎn)在成本控制目標(biāo)、技術(shù)與管理提升目標(biāo)、業(yè)務(wù)鏈整合等；健康產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)在產(chǎn)品定位、商業(yè)模式、市場(chǎng)目標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)等；國(guó)際貿(mào)易重點(diǎn)在業(yè)務(wù)定位、業(yè)務(wù)目標(biāo)、盈利模式、管理提升目標(biāo)等。在提出這些戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)，也要對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的人才、資金、激勵(lì)和相應(yīng)政策等保障措施做出規(guī)劃。虞建紅希望通過(guò)制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，使各企業(yè)管理層能夠進(jìn)一步完善管理職能，改變以往短期利益考慮得多、長(zhǎng)期利益考慮得少，局部利益考慮得多、全局利益考慮得少的狀況，以更開(kāi)闊的視野和思路，前瞻性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，著力提高企業(yè)自身的發(fā)展能力。

虞建紅總經(jīng)理還從圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、抓好項(xiàng)目發(fā)展；持續(xù)推行“三降三提高”工作；推進(jìn)規(guī)范建設(shè)，保障安全運(yùn)行；繼續(xù)推動(dòng)管理創(chuàng)新等方面做出工作安排。

3月29日，第十三屆中國(guó)水泥產(chǎn)業(yè)峰會(huì)主論壇暨TOP100頒獎(jiǎng)典禮于浙江杭州召開(kāi)，在集團(tuán)公司繼續(xù)名列中國(guó)水泥熟料百?gòu)?qiáng)榜外，黃平尖峰水泥公司也一舉拿下2023年度水泥企業(yè)影響力“綜合利用示范企業(yè)”“重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”兩項(xiàng)榮譽(yù)。

2024

04-11

企業(yè)大學(xué)新課程上線

3月26日，公司企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)推出了全新的第十二期課程，旨在為廣大員工提供更豐富、更前沿的學(xué)習(xí)資源，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2024

04-01

自主學(xué)習(xí) 心得分享現(xiàn)場(chǎng)評(píng)獎(jiǎng) 這場(chǎng)青年英才讀書(shū)分享會(huì)有點(diǎn)新鮮

3月4日下午，第一期尖峰青年英才讀書(shū)分享會(huì)在集團(tuán)總部召開(kāi)。以自薦和擇優(yōu)推薦結(jié)合的方式選出的10名青年員工代表，在會(huì)上分享自己的讀書(shū)心得。

2024

03-12

新一年，黨建工作著重抓“五要”

2月29日下午，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)黨支部書(shū)記會(huì)議，部署2024年黨建工作。集團(tuán)公司黨委書(shū)記在會(huì)上向基層黨組織、書(shū)記提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理、當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”等“五要”要求。

2024

03-12

開(kāi)年第一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪在金企業(yè)

2月18日是春節(jié)長(zhǎng)假后的第一個(gè)工作日，一大早，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)，連線各外地企業(yè)，向干部員工致以新春的祝福。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分頭前往在金下屬企業(yè)，在向干部員工拜年的同時(shí)，了解節(jié)后復(fù)工和工作計(jì)劃落實(shí)情況。

2024

02-28

集團(tuán)公司表彰2023年度先進(jìn)

1月27日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰大會(huì)，回顧上一年度工作，對(duì)2024年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

2024

02-01

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