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金華發(fā)展大會、婺城發(fā)展大會召開 蔣曉萌獲“金華發(fā)展杰出成就獎” “婺城發(fā)展功勛獎” 參加生命健康產(chǎn)業(yè)峰會談醫(yī)藥創(chuàng)新
發(fā)布時間：
2023-05-11
本報訊 4月30日、5月1日，第三屆金華發(fā)展大會、第二屆婺城發(fā)展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”“婺城發(fā)展功勛獎”兩大重磅獎項，并參加金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議等活動。
第三屆金華發(fā)展大會以“新時代、新金華、新發(fā)展”為主題，廣大海內(nèi)外鄉(xiāng)賢和關心支持金華發(fā)展的各界人士歡聚一堂，共襄盛會。改革開放以來，很多優(yōu)秀的金華籍人才和“新金華人”在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的同時，秉持家國情懷，為金華經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，本次大會頒發(fā)了“榜樣人物”“杰出成就”“突出貢獻”等系列榮譽獎項。蔣曉萌等10名企業(yè)家獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”，金華市委副書記、市長邢志宏為他們頒獎。
金華發(fā)展大會期間，還舉辦了招商簽約、產(chǎn)業(yè)論壇等系列活動。蔣曉萌參加了金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議，與相關專家、企業(yè)家共同探討健康產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展。
近年來，醫(yī)藥行業(yè)發(fā)生巨大變化，特別是藥品審評審批改革、集中帶量采購等政策性調(diào)整，給醫(yī)藥企業(yè)的戰(zhàn)略方向、運營模式帶來了挑戰(zhàn)。針對“企業(yè)應該怎樣應對當前醫(yī)藥行業(yè)重大變化”這一話題，蔣曉萌提出了“順應趨勢，不斷進行企業(yè)戰(zhàn)略、運營模式的動態(tài)調(diào)整，來適應市場的持續(xù)變化”的觀點，并在發(fā)言中特別強調(diào)了“創(chuàng)新”。他提出，作為醫(yī)藥企業(yè)，應該從研發(fā)、制造、銷售“三管齊下”加大創(chuàng)新力度。在研發(fā)端，要不斷加大研發(fā)投入，一方面致力于研發(fā)以臨床價值為導向的，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥品種、改良新藥，另一方面要積極開發(fā)國家鼓勵的兒科藥、罕見病藥物、特色中醫(yī)藥等差異化品種。在制造端，生產(chǎn)企業(yè)要“做深吃透”整個產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)從原料藥、中間體到制劑的全鏈控制生產(chǎn)成本；要不斷提高企業(yè)的數(shù)智化水平，提升勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)制造過程中的成本，從而在極限競爭環(huán)境下獲取競爭優(yōu)勢，在集中采購中搶占先機。在銷售端，企業(yè)不僅要瞄準國內(nèi)市場，還要積極“出海”，打造國際化營銷團隊，努力開拓歐美日高端市場和東南亞非洲“一帶一路”市場。
5月1日開幕的第二屆婺城發(fā)展大會以“新征程、新機遇、新婺城”為主題，海內(nèi)外婺城兒女齊聚一堂，共話桑梓、共敘鄉(xiāng)情、共謀未來。大會對為婺城發(fā)展作出突出貢獻的人士頒發(fā)了系列獎項，蔣曉萌等10名婺城知名企業(yè)家獲得“婺城發(fā)展功勛獎”。
“‘金華發(fā)展杰出成就獎’‘婺城發(fā)展功勛獎’是兩個非常有份量的獎項，但這榮譽應該屬于全體尖峰人。”蔣曉萌董事長在接受本報記者采訪時強調(diào)，“之所以能夠獲得這兩個獎項，是因為近些年尖峰的良性發(fā)展，為金華、為婺城區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，得到了金華市和婺城區(qū)黨委、政府各部門，以及社會各界的肯定，而尖峰現(xiàn)在的良好發(fā)展狀況，是集團上下各級管理團隊和全體員工共同努力的結(jié)果。當前，我們正面臨前所未有的復雜市場環(huán)境，要去迎接重重困難和挑戰(zhàn)，作為尖峰人，我們應該團結(jié)一心加倍努力，不斷拼搏進取，以更優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績來回報金華、婺城父老鄉(xiāng)親的厚望。”（本報記者）
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本報訊4月20日，集團公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會第3次會議，審議通過了2017年度董事會工作報告、2017年度總經(jīng)理工作報告等15項議案和報告。總經(jīng)理報告中指出，2017年公司圍繞“把握趨勢、精準發(fā)展，強化標準、提升品質(zhì)，提升管理、增強效率”的工作總方針，緊抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機遇，加快創(chuàng)新發(fā)展，深入開展管理整合，不斷提升管理水平，提高企業(yè)運行效率，強化市場營銷拓展，穩(wěn)步推進產(chǎn)品銷量增長，技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效，財務結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，企業(yè)核心競爭力得到進一步加強。公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入28.27億元，同比增長18.81%，全年實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元，同比增長22.18%，再創(chuàng)歷史新高，每股收益1.01元，取得了尖峰60年發(fā)展歷程中最好的經(jīng)營業(yè)績；年末總資產(chǎn)為41.76億元，同比增長4.53%；年末歸屬母公司所有者凈資產(chǎn)為26.27億元，同比增長10.13%。2017年，隨著國家“一帶一路”倡議的深入實施，水泥錯峰生產(chǎn)全面推進，行業(yè)環(huán)保監(jiān)管進一步提高，節(jié)能降耗監(jiān)管趨嚴，并購重組走向縱深，行業(yè)自律意識不斷增強，水泥行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初
2020
07-31
本報訊3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金華市政協(xié)七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會議，為金華的未來發(fā)展積極建言獻策。集團公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中，有兩條是關于實體經(jīng)濟的。他說，金華市實體經(jīng)濟發(fā)展近年來遇到許多瓶頸，一方面是實體企業(yè)經(jīng)營成本逐年升高、利潤減少，影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情；另一方面，當前經(jīng)濟新概念層出不窮，社會資本脫實向虛，對實體經(jīng)濟造成較大的沖擊。為此，蔣曉萌建議從五個方面著手，幫助金華實體經(jīng)濟擺脫困境，即，創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍，如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動力資源等；政府從土地、廠房、稅收、補貼、獎勵等方面進行深入研究，進一步出臺有吸引力、能激發(fā)實體企業(yè)經(jīng)濟活力的各項優(yōu)惠政策措施；政府招商與“以商招商”相結(jié)合，出臺相應的引導激勵政策，通過在金企業(yè)進行引商，更有說服力，更容易成功；注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè)，提升他們的積極性；大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)家，營造尊重企業(yè)家的良好氛圍，提振廣大企業(yè)家投資建設回報家鄉(xiāng)的熱情。關于小微企
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經(jīng)集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發(fā)
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經(jīng)集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發(fā)
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經(jīng)集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發(fā)
2020
07-30
本報訊1月27日，集團公司召開經(jīng)營工作分析會，回顧總結(jié)2017年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。會上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2017年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2018年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理；監(jiān)事會主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析；財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2017年公司經(jīng)營情況做了全面回顧，對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析，指出圍繞戰(zhàn)略目標尋找新的投資、發(fā)展項目，推進組織架構(gòu)和崗位設置的優(yōu)化，信息化管理水平明顯提高，資金管理和稅務籌劃能力有所提高，科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得一定成效，強化營銷管理和市場拓展，安全環(huán)保工作基本達標，培訓和人才開發(fā)取得新成效等工作亮點；同時對戰(zhàn)略決策、管理創(chuàng)新、績效考核、市場運作、人才隊伍建設等方面的不足進行總結(jié)反思。在分析當前宏觀經(jīng)濟形勢和各相關行業(yè)未來趨勢之后，虞建紅通報
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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