金華發(fā)展大會、婺城發(fā)展大會召開 蔣曉萌獲“金華發(fā)展杰出成就獎” “婺城發(fā)展功勛獎” 參加生命健康產(chǎn)業(yè)峰會談醫(yī)藥創(chuàng)新
發(fā)布時間:
2023-05-11
本報訊 4月30日、5月1日,第三屆金華發(fā)展大會、第二屆婺城發(fā)展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”“婺城發(fā)展功勛獎”兩大重磅獎項,并參加金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議等活動。
第三屆金華發(fā)展大會以“新時代、新金華、新發(fā)展”為主題,廣大海內外鄉(xiāng)賢和關心支持金華發(fā)展的各界人士歡聚一堂,共襄盛會。改革開放以來,很多優(yōu)秀的金華籍人才和“新金華人”在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的同時,秉持家國情懷,為金華經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻,本次大會頒發(fā)了“榜樣人物”“杰出成就”“突出貢獻”等系列榮譽獎項。蔣曉萌等10名企業(yè)家獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”,金華市委副書記、市長邢志宏為他們頒獎。
金華發(fā)展大會期間,還舉辦了招商簽約、產(chǎn)業(yè)論壇等系列活動。蔣曉萌參加了金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議,與相關專家、企業(yè)家共同探討健康產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展。
近年來,醫(yī)藥行業(yè)發(fā)生巨大變化,特別是藥品審評審批改革、集中帶量采購等政策性調整,給醫(yī)藥企業(yè)的戰(zhàn)略方向、運營模式帶來了挑戰(zhàn)。針對“企業(yè)應該怎樣應對當前醫(yī)藥行業(yè)重大變化”這一話題,蔣曉萌提出了“順應趨勢,不斷進行企業(yè)戰(zhàn)略、運營模式的動態(tài)調整,來適應市場的持續(xù)變化”的觀點,并在發(fā)言中特別強調了“創(chuàng)新”。他提出,作為醫(yī)藥企業(yè),應該從研發(fā)、制造、銷售“三管齊下”加大創(chuàng)新力度。在研發(fā)端,要不斷加大研發(fā)投入,一方面致力于研發(fā)以臨床價值為導向的,擁有完全自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新藥品種、改良新藥,另一方面要積極開發(fā)國家鼓勵的兒科藥、罕見病藥物、特色中醫(yī)藥等差異化品種。在制造端,生產(chǎn)企業(yè)要“做深吃透”整個產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)從原料藥、中間體到制劑的全鏈控制生產(chǎn)成本;要不斷提高企業(yè)的數(shù)智化水平,提升勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)制造過程中的成本,從而在極限競爭環(huán)境下獲取競爭優(yōu)勢,在集中采購中搶占先機。在銷售端,企業(yè)不僅要瞄準國內市場,還要積極“出海”,打造國際化營銷團隊,努力開拓歐美日高端市場和東南亞非洲“一帶一路”市場。
5月1日開幕的第二屆婺城發(fā)展大會以“新征程、新機遇、新婺城”為主題,海內外婺城兒女齊聚一堂,共話桑梓、共敘鄉(xiāng)情、共謀未來。大會對為婺城發(fā)展作出突出貢獻的人士頒發(fā)了系列獎項,蔣曉萌等10名婺城知名企業(yè)家獲得“婺城發(fā)展功勛獎”。
“‘金華發(fā)展杰出成就獎’‘婺城發(fā)展功勛獎’是兩個非常有份量的獎項,但這榮譽應該屬于全體尖峰人。”蔣曉萌董事長在接受本報記者采訪時強調,“之所以能夠獲得這兩個獎項,是因為近些年尖峰的良性發(fā)展,為金華、為婺城區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻,得到了金華市和婺城區(qū)黨委、政府各部門,以及社會各界的肯定,而尖峰現(xiàn)在的良好發(fā)展狀況,是集團上下各級管理團隊和全體員工共同努力的結果。當前,我們正面臨前所未有的復雜市場環(huán)境,要去迎接重重困難和挑戰(zhàn),作為尖峰人,我們應該團結一心加倍努力,不斷拼搏進取,以更優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績來回報金華、婺城父老鄉(xiāng)親的厚望。”(本報記者)
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2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結束,380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來,在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關規(guī)定,此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審,最終確定相應等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人,按照類別分別有管理類40人、技術類59人、技工類281人;按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工,集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結果,被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。(本報記者)
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07-30
本報訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收?! ‘斕?,由云南省安監(jiān)局領導和相關專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素,評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料,逐項進行嚴格考評打分,最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?! ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作,繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階,2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓,按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案,內容涵蓋安全生產(chǎn)責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時進一步加強日常安全檢查,定期組織應急預案演練,強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度,進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎?! ≡u審結束后,云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示,云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點,在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎上,認真落實安全生產(chǎn)主體責任,培
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本報訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收?! ‘斕欤稍颇鲜“脖O(jiān)局領導和相關專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素,評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料,逐項進行嚴格考評打分,最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產(chǎn)工作,繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階,2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓,按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案,內容涵蓋安全生產(chǎn)責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時進一步加強日常安全檢查,定期組織應急預案演練,強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度,進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎?! ≡u審結束后,云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示,云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點,在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎上,認真落實安全生產(chǎn)主體責任,培
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