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綜合利用示范企業(yè) 重點工程優(yōu)質供應商 黃平尖峰獲兩項行業(yè)榮譽
發(fā)布時間：
2024-04-11
3月29日，第十三屆中國水泥產(chǎn)業(yè)峰會主論壇暨TOP100頒獎典禮于浙江杭州召開，在集團公司繼續(xù)名列中國水泥熟料百強榜外，黃平尖峰水泥公司也一舉拿下2023年度水泥企業(yè)影響力“綜合利用示范企業(yè)”“重點工程優(yōu)質供應商”兩項榮譽。
此次活動由中國水泥網(wǎng)、水泥大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合主辦，國家發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心、中國建材聯(lián)合會、中國水泥協(xié)會、中國水泥網(wǎng)等政府主管部門和行業(yè)協(xié)會相關負責人，以及水泥行業(yè)企業(yè)的代表參加，旨在展現(xiàn)優(yōu)秀水泥企業(yè)風采，樹立行業(yè)良好社會形象；展示優(yōu)秀水泥企業(yè)品牌，推進行業(yè)品牌建設，提升優(yōu)秀品牌影響力?；顒友埾嚓P專家、企業(yè)家就水泥行業(yè)政策、市場形勢進行解讀，對未來行業(yè)發(fā)展發(fā)表觀點，共商水泥行業(yè)破局大計，并對2023年度業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)進行表彰。黃平尖峰在百強供應商、企業(yè)影響力兩項評選中脫穎而出，順利拿到兩項榮譽，而且是唯一獲得“綜合利用示范企業(yè)”的企業(yè)。
黃平尖峰自投產(chǎn)以來，一直秉持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，充分利用礦山廢石生產(chǎn)建筑骨料，進一步提高資源綜合利用水平；進行水泥窯協(xié)同處置固廢、危廢的探索，不僅提高了企業(yè)環(huán)保管理能力，也拓展了企業(yè)發(fā)展空間。2022年下半年，黃平尖峰加大了資源綜合利用工作力度，通過技術研究，適配和使用了采礦選礦廢渣、鐵合金爐渣、燃煤爐渣、建筑垃圾、粉煤灰、黃磷渣、硫酸渣、磷石膏、脫硫石膏等固體廢物，資源綜合利用工作獲第三方及政府一致認可。與此同時，黃平尖峰著力于市場拓展，“尖峰”牌散裝、袋裝水泥市場已經(jīng)輻射到了黔東南州內外多個區(qū)域，廣泛用于劍黎高速、雷榕高速、貴黃高速等國家級省級重點項目，以及白頭旺水庫、篆水河水庫、雷山柳烏水庫、石阡南安山水庫等地方水利工程，產(chǎn)品品質和服務得到用戶的一致好評。
此次活動不僅將推動水泥行業(yè)新產(chǎn)品、新裝備、新技術的應用，也展現(xiàn)了水泥行業(yè)最新發(fā)展成果，樹立標桿典范，同時凝聚全行業(yè)智慧，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力，促進行業(yè)高質量發(fā)展。黃平尖峰總經(jīng)理袁先明表示，今后黃平尖峰將更加積極開展資源綜合利用工作，深入推進節(jié)能降耗工作，同時持續(xù)不斷地升級工藝技術、革新生產(chǎn)管理、創(chuàng)新市場拓展與服務手段，實現(xiàn)行業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展的同步推進。（蔡程冰）
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本報訊據(jù)8月25日公司第九屆董事會第15次會議消息，2017年上半年，公司實現(xiàn)凈利潤24,053.57萬元，創(chuàng)半年度歷史最高水平。2017年上半年，公司圍繞“把握趨勢、精準發(fā)展、加強管理、提升效率”的工作總方針，緊抓經(jīng)濟結構優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機遇，對內強化精益生產(chǎn)和管理提升，對外積極探索發(fā)展新機遇，持續(xù)推進“三降三提高”工作，經(jīng)公司全體員工的共同努力，取得了歷史最好半年度業(yè)績。截至2017年6月底，公司總資產(chǎn)42.26億元，凈資產(chǎn)25.11億元；公司實現(xiàn)營業(yè)總收入130,593.27萬元，同比增長18.42%，歸屬于母公司所有者的凈利潤24,053.57萬元，同比增長132.11%，實現(xiàn)每股收益0.7元。下半年，公司將繼續(xù)圍繞年度經(jīng)營計劃，深入開展“三降三提高”工作，進一步抓好內部控制，防范經(jīng)營風險，進一步抓好安全、環(huán)保工作，進一步發(fā)展和完善互補型的相對多元化的主營業(yè)務結構，不斷提升公司的核心競爭力。8月25日召開的第九屆董事會第15次會議由集團公司事長蔣曉萌主持，審議通過了2017年半年度報告、《關于公司會計政策變更的議案》等4項議案和報告。同日還召開了第八屆監(jiān)事會第12次會議，
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代理與終端鏈接生產(chǎn)與連鎖合作尖峰藥業(yè)著手探索銷售新模式本報訊8月16日至21日，以“構筑藍圖——聚焦需求的市場覺醒”為主題的2017年中國藥品零售產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布會（簡稱“西普會”）在海南博鰲舉行，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，攜尖峰健康、藥業(yè)銷售公司、尖峰大藥房等相關負責人應邀參加了此次盛會，就打造新型銷售模式“探路”。今年適逢西普會十周年，1200余家主流連鎖藥店、800余家品牌制藥工業(yè)、100余家跨界關聯(lián)機構、130余家國內外頂級資本機構、60余家權威媒體的代表，以及行業(yè)內權威專家，近4000人齊聚博鰲。會議梳理了藥品零售產(chǎn)業(yè)過去十年的脈絡，探討產(chǎn)業(yè)新十年發(fā)展，構筑產(chǎn)業(yè)新藍圖。會議期間，黃金龍率領尖峰參會人員，就企業(yè)品牌戰(zhàn)略、品牌企業(yè)在行業(yè)中承擔的角色、醫(yī)改、處方外流等國家政策對于藥企原銷售模式?jīng)_擊等問題，與發(fā)布會主辦方負責人和業(yè)內專家進行深入交流，并與醫(yī)藥同行、終端連鎖廣泛接觸，聽取一線銷售經(jīng)驗，收集終端連鎖相關信息，匯集百強連鎖市場動態(tài)。近十年間，我國藥品零售規(guī)模從1430億元增長至3377億元，連鎖率從35.3%提升至49.4%，在群眾的自我藥
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07-31
本報訊8月23日，集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優(yōu)化重新機構設置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍；進一步把崗位業(yè)務技能素質培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合、理論與實
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本報訊8月23日，集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優(yōu)化重新機構設置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍；進一步把崗位業(yè)務技能素質培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合、理論與實
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07-31
尖峰健康將被認定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報訊近日，金華市科技局發(fā)布公示，擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務，且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施、管理制度健全，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上，企業(yè)年度銷售收入500萬元以上（其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術性收入占企業(yè)總收入的50%以上），企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費占企業(yè)總銷售收入的2%以上，主持承擔有縣（市、區(qū)）以上科技項目，環(huán)保達到國家規(guī)定標準。尖峰健康自成立以來，非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%，技術人員中學士以上人員占76%；科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%；研發(fā)費用占總銷售收入8.9%；承擔3項縣（市、區(qū)）以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽稱號后，尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎上，經(jīng)形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié)，尖峰健康最終將獲得認定授牌。據(jù)悉，金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。（楊浩）
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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