職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿 公司順利通過試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估
發(fā)布時(shí)間:
2024-06-21
公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來,已經(jīng)實(shí)施了3年,試點(diǎn)期已滿。6月7日,金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審,公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長3年。
3年來,人力資源部根據(jù)省、市人社部門的指導(dǎo)和要求,在各生產(chǎn)單位和專家團(tuán)隊(duì)的大力支持下,扎實(shí)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作,聚焦人才培育機(jī)制體制創(chuàng)新,專注培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的專業(yè)技能人才。從2021年至2023年,公司已備案的水泥生產(chǎn)工、藥物制劑工、有機(jī)合成工、化學(xué)檢驗(yàn)員四個(gè)職業(yè),均開展了技能等級(jí)自主認(rèn)定,開考率100%。試點(diǎn)期內(nèi),公司共有405人次報(bào)名參加認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定合格發(fā)證227人次,總體合格率為56%。其中五級(jí)合格發(fā)證38人次,四級(jí)合格發(fā)證106人次,三級(jí)合格發(fā)證64人次,二級(jí)合格發(fā)證19人次,為公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。同時(shí),公司推行“以考促學(xué)、以評(píng)促培”技能培養(yǎng)機(jī)制,依托尖峰企業(yè)大學(xué)的學(xué)習(xí)平臺(tái),大力推進(jìn)帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)、技能研討、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng),為公司持續(xù)健康發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。
6月7日上午,金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心主任鮑慧英一行對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平向評(píng)估團(tuán)隊(duì)介紹了企業(yè)近年來的發(fā)展及技能人才培養(yǎng)情況,人力資源部經(jīng)理湯正仁就集團(tuán)近三年職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作做了匯報(bào)。評(píng)估團(tuán)隊(duì)的工作人員通過現(xiàn)場問答及材料審查等方式,對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的制度建設(shè)、制度執(zhí)行、工作開展及質(zhì)量管理等情況進(jìn)行深度檢查,并現(xiàn)場提出整改意見,形成評(píng)估結(jié)果。
鮑慧英主任對(duì)尖峰的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià),她表示尖峰集團(tuán)作為金華市第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作試點(diǎn)單位,在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定方面展現(xiàn)了出色的組織能力和專業(yè)水平,為行業(yè)樹立了新的標(biāo)桿。
員工職業(yè)技能水平的提高是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力,職業(yè)技能自主認(rèn)定的開展,可以提升員工的職業(yè)榮譽(yù)感和凝聚力,為提高公司的生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)競爭力注入了新的動(dòng)力。項(xiàng)崇平表示,公司今后將進(jìn)一步完善職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)制,緊密結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,通過自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí),不斷提高員工的技能水平和綜合素質(zhì)。推行“一人多崗、一人多技、一崗多能”制度,全力培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。(毛麗婭)
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本報(bào)訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團(tuán)近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對(duì)接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問題進(jìn)行了交流。章一文副廳長對(duì)尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時(shí)的關(guān)注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-30
市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時(shí)說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報(bào)訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實(shí)體的龍頭,在當(dāng)前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢(shì)下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動(dòng)全行業(yè)發(fā)展?!?月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調(diào)研時(shí)這樣強(qiáng)調(diào)。當(dāng)天,金文勝與經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人來尖峰,就當(dāng)前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會(huì)工作等問題進(jìn)行專題調(diào)研,與集團(tuán)公司經(jīng)營班子進(jìn)行深入交流。蔣曉萌董事長詳細(xì)介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當(dāng)前運(yùn)營情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。金文勝對(duì)金華市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認(rèn)清形勢(shì),把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機(jī)遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、資本優(yōu)勢(shì),在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績,爭取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動(dòng)金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動(dòng)金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話題進(jìn)行了交流。(記者傅亦武)
2020
07-31
本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對(duì)尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲(chǔ)備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會(huì)后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測(cè)中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
2020
07-31
省市有關(guān)部門來尖峰測(cè)評(píng)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)
本報(bào)訊6月27日,由浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長潘偉梁帶隊(duì),省、市人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的調(diào)查組,來尖峰進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)。勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)情況是反映一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對(duì)不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進(jìn)行職工勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會(huì)建立、勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)安全等多個(gè)方面數(shù)據(jù)采集,對(duì)省內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。在尖峰期間,調(diào)查組與集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會(huì)主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等,就尖峰勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行交流,查驗(yàn)了企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件資料,并對(duì)部分干部員工進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查。(本報(bào)記者)
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本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對(duì)尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲(chǔ)備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會(huì)后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測(cè)中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
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本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對(duì)尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲(chǔ)備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會(huì)后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測(cè)中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
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