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AI來襲，如何應(yīng)對？ 這場培訓(xùn)你要好好聽
發(fā)布時間：
2024-07-01
以往公司組織的培訓(xùn)，桌面上只看得見本子和筆，還會特別要求手機關(guān)閉或靜音，而6月25日在集團總部舉行的這次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員人人拿著手機，還有不少人帶著筆記本電腦，培訓(xùn)中，一邊聽老師講課，一邊不時拿起手機“刷一刷”、對著電腦敲敲打打，這是怎么回事呢？原來，這是一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓(xùn)練營”，大家都沉浸在智能新天地中呢！
AI，即人工智能（Artificial Intelligence），是研究使用計算機來模擬人的學(xué)習(xí)、推理、思考、規(guī)劃等思維過程和智能行為，延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)，被認(rèn)為是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量。近年來，AI在機器視覺、專家系統(tǒng)、自動規(guī)劃、智能搜索、自動程序設(shè)計、語言和圖像理解等方面獲得了廣泛應(yīng)用，并取得豐碩成果。其在教育培訓(xùn)、智能制造、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險管理、創(chuàng)新管理等方面的應(yīng)用，也越來越受到企業(yè)界的重視。
25日的培訓(xùn)，人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。培訓(xùn)一開始，王老師就現(xiàn)場演示了AI助手在做會議記錄、整理會議紀(jì)要、雙語翻譯等方面的作用，讓參訓(xùn)人員初步體會到AI的強大功能。“大家對AI有什么認(rèn)識和看法嗎？”王老師拋出了一個問題。“我覺得AI是一個非常有用且高效的工具，可以代為做一些重復(fù)性強、工作量大的工作。”“如果過于依賴AI的話，我擔(dān)心會讓我們的腦力退化。”……大家展開了激烈的討論，提出了五花八門的想法，有人肯定AI對工作的幫助，有人擔(dān)心AI會讓人退化甚至取代人類。王老師了解大家的想法后，引入主題，結(jié)合具體案例，對AI的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對管理層的影響、人機協(xié)作模式的建立、AI對傳統(tǒng)制造型企業(yè)的重要歷史機遇等方面做了詳細(xì)的闡釋，在這個過程中也解答了參訓(xùn)人員提出的一部分疑慮，還介紹了國內(nèi)通用主流AI大模型和PPT制作、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字人制作等方面的AI助手。
課間休息時，參訓(xùn)人員也沒閑著，大都圍在電腦和手機前，一邊試用各類AI助手，一邊就遇到的問題展開討論，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。王老師也分享了幾個有趣的文生圖、音樂制作的AI軟件，還現(xiàn)場用AI給尖峰藥業(yè)作了首歌，讓大家感受AI功能的同時，享受它帶來的樂趣。實操演練環(huán)節(jié)中，王老師通過現(xiàn)場演示，展現(xiàn)學(xué)會正確人機溝通技巧的重要性。他先問AI一個籠統(tǒng)、模糊的問題，然后再一步步增加問題中的提示詞，隨著問題越來越精準(zhǔn)、具體，得到的答案也越來越準(zhǔn)確、理想。在王老師的引導(dǎo)下，參訓(xùn)人員自己動手操作KIMI、天工等AI助手，掌握AI工具的使用方法，以提高工作效率。培訓(xùn)最后，王老師還指明了后續(xù)AI應(yīng)用推動方向，并在企業(yè)AI應(yīng)用方面提出建議。
組織本次培訓(xùn)的集團分管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理項崇平表示，組織本次培訓(xùn)的目的，不僅僅是讓AI在管理應(yīng)用中提升工作效率和精確度，更重要的是在于引領(lǐng)管理層的思維轉(zhuǎn)型，推動管理者從傳統(tǒng)經(jīng)驗主義向算法思維、數(shù)據(jù)驅(qū)動和人機協(xié)作的新型管理思維轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)管理者對技術(shù)的深刻理解以及快速適應(yīng)新技術(shù)的能力，從而有效地利用人工智能技術(shù)所帶來的各種機遇，從根本上重新思考管理的方式，進(jìn)一步提升管理創(chuàng)新能力，并最終提高整個集團的管理水平。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部還以問卷的形式對本次培訓(xùn)做了評估和反饋，共有86位參訓(xùn)者參與，對培訓(xùn)的滿意度高達(dá)97.67%。大家都覺得此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、老師專業(yè)，聽后收獲了很多，但是受制于時間因素，實操還不夠多，希望以后能多組織類似的培訓(xùn)，增加實操環(huán)節(jié)時長。
集團公司總經(jīng)理虞建紅、常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮等公司高管參加了此次培訓(xùn)，集團公司和在金企業(yè)的管理人員、骨干員工在尖峰大廈主會場參加培訓(xùn)，外地企業(yè)相關(guān)人員通過線上的方式參訓(xùn)。（潘依蘭）
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中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會日前發(fā)布了“2021中國建材企業(yè)500強”系列榜單，尖峰集團名列“2021中國建材企業(yè)100強”。該系列榜單自2002年以來每年發(fā)布，得到了各級政府、建材主管部門及廣大建材企業(yè)的廣泛關(guān)注和積極參與，已成為中國建材行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。參與該榜單評選以來，尖峰已連續(xù)多年名列中國建材企業(yè)100強。
2022
01-04
12月3日上午，來自湖北全省各級相關(guān)主管部門和重點用能單位負(fù)責(zé)人共180余人齊聚大冶尖峰水泥公司，參觀了解大冶尖峰在智慧節(jié)能方面的做法和經(jīng)驗。當(dāng)天，由湖北省發(fā)改委組織召開的全省智慧節(jié)能培訓(xùn)會在大冶市召開，大冶尖峰是會議安排的唯一參觀企業(yè)。
2021
12-13
大冶尖峰通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
近日，大冶尖峰水泥公司收到了國知（北京）認(rèn)證公司簽發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書，這也是該公司首次貫徹知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證所獲得的體系證書。 ??? 近年來，大冶尖峰積極調(diào)動員工進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，及時對技術(shù)成果進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行專利申報，截至目前已獲得發(fā)明專利、實用新型專利共計31項。與此同時，大冶尖峰對知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、管理和保護觀念也日漸增強，持續(xù)加大推動具備高附加值的知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)價值等方面的工作力度。此次體系認(rèn)證的通過，不僅能獲得政府獎勵資助，也是知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件和申報相關(guān)項目的前提。
2021
12-13
為迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，切實做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實處，12月1日，集團公司黨委召開十九屆六中全會精神宣講會，由集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌主講。
2021
12-13
? ??11月18日下午，集團黨委召開專題會，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，并對深入開展相關(guān)學(xué)習(xí)工作做出安排。 ??? 黨的十九屆六中全會是在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期召開的一場具有全局性、歷史性意義的重要會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》是一篇承前啟后、繼往開來的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是一篇以史為鑒、開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。專題會上，集團黨委書記蔣曉萌與全體黨委委員，從黨的百年歷程創(chuàng)造的偉大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗，十八大以來在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟建設(shè)、全面深化改革開放、政治建設(shè)、全面依法治國、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、國防和軍隊建設(shè)、維護國家安全、堅持“一國兩制”和推進(jìn)祖國統(tǒng)一、外交工作等13個方面的重要成就，對全會決議進(jìn)行全面解讀和學(xué)習(xí)。
2021
11-22
10月22日上午，尖峰大廈一樓大廳，集團總部和下屬企業(yè)在尖峰大廈辦公的全體干部員工，參加2021年度“慈善一日捐”活動，為金華慈善事業(yè)奉獻(xiàn)愛心。之后的幾天里，公司下屬企業(yè)也相繼組織“慈善一日捐”活動。
2021
11-01
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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