醫(yī)院、藥店、藥企合作,優(yōu)化服務(wù)能力 大藥房與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥開啟聯(lián)動
發(fā)布時間:
2024-08-01
7月24日上午,尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議,將通過醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動,為患者提供更完善的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)。
金華市人民醫(yī)院是集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院,在金華地區(qū)有較廣泛的社會聲譽。暉致公司是一家以醫(yī)藥批發(fā)業(yè)務(wù)為主的企業(yè),一直專注于藥物可及性和改善患者健康。根據(jù)合作協(xié)議,三方將以切實改善人民群眾看病就醫(yī)感受為目標,堅持守正創(chuàng)新、問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維,對醫(yī)療服務(wù)流程進行梳理完善,充分運用新手段、新技術(shù)、新模式,打通群眾看病就醫(yī)的堵點、淤點、難點,將“以病人為中心”貫穿于醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié),整體提升醫(yī)療服務(wù)的舒適化、智慧化、數(shù)字化水平,推動形成流程更科學(xué)、模式更連續(xù)、服務(wù)更高效、環(huán)境更舒適、態(tài)度更體貼的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)模式。
據(jù)尖峰大藥房總經(jīng)理許俊雄介紹,隨著社會老齡化的加劇,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,提升基層醫(yī)療機構(gòu)和藥店的服務(wù)能力的重要性日益凸顯。特別是圍繞老年人多發(fā)易發(fā)的心血管、腫瘤、慢性等疾病,加強專業(yè)化的服務(wù),提升常見病、多發(fā)病的發(fā)現(xiàn)能力,是更好地為群眾服務(wù)的重要內(nèi)容。通過醫(yī)院和藥店等多方聯(lián)動,可以有效提升患者就醫(yī)便利度,在提高醫(yī)療資源配置效率上結(jié)合便攜工具的篩查手段,使藥店成為患者的第一道早篩場景、第一道分級診療場景、第一道社區(qū)健康防護線、第一道日常健康咨詢和服務(wù)場景,再通過專家走進基層-線下藥房一對一當面篩查確診高危患者,引導(dǎo)患者及時就醫(yī)的活動,完成“醫(yī)+藥+健康管理”的閉環(huán),進一步提升醫(yī)療服務(wù)的可及性、便捷性,更好滿足人民群眾對健康的需求。同時,合作還將促進藥店店員專業(yè)水平的提升,增加群眾對藥店的信任度,從而助力藥店藥品的銷售。
尖峰大藥房董事長、金華市醫(yī)藥公司總經(jīng)理吳衛(wèi)勝,金華市醫(yī)藥公司副總經(jīng)理勵安華,尖峰大藥房總經(jīng)理許俊雄、副總經(jīng)理陳珂參加了24日的簽約儀式。許俊雄代表尖峰大藥房,與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥公司負責(zé)人一起簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。(傅亦武)
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4月29日,尖峰大廈員工經(jīng)過新制作的黨史知識宣傳墻時,駐足瀏覽。 ??? 2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,中央號召全黨上下開展黨史學(xué)習(xí)教育。自集團公司黨委部署黨史學(xué)習(xí)教育工作以來,公司各級黨組織積極行動,通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等多種形式,進一步堅定理想信念。
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公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
近日,金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單,集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè),尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。 婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位,參選單位需要重視人才引進,有一套比較完善的引才機制,引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用,或者是引智工作成效明顯,并能把智力成果充分轉(zhuǎn)化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點,從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標四個方面設(shè)定評價標準。2020年,集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作,積極參加各級部門組織的人才招聘、技術(shù)項目對接等活動;與浙江工商大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作;獲得國家發(fā)明專利7項。目前,公司設(shè)有國家級博士后科研工作站1個,省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個,省級企業(yè)技術(shù)中心、(研發(fā))機構(gòu)2個,市級企業(yè)技術(shù)中心、(研發(fā))機構(gòu)1個,省級企業(yè)研究院1個,為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來,公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念,強化內(nèi)部管理,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極響應(yīng)政府深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才,已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。 趙春全負責(zé)尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)管理,研發(fā)新品的中試生產(chǎn),老產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與革新等工作,以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理,有著扎實的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗。2020年,他帶領(lǐng)車間通過對設(shè)備的技改,增加了交叉提取管線,提高了產(chǎn)品的收率,降低提取溶劑的使用量,節(jié)約了生產(chǎn)成本;通過工藝優(yōu)化,在提取前增加分檔工序,在提取過程中采用交叉提取工藝,將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上,酒精損耗減少30%,為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本,增加了市場競爭力。 此前,尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平,尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。 (倪穎珍 姚麗黎)
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