水泥板塊啟動“質量月” 加強質量宣傳教育 強化全員質量管控
發(fā)布時間:
2024-09-12
2024年9月是第47個全國質量月,近日,尖峰下屬大冶、云南、黃平三家水泥企業(yè)和湖北尖峰新型建材公司,先后召開專題會議,就質量月系列活動做出安排。
2024年全國質量月的活動主題是“加強質量支撐,共建質量強國”。根據(jù)市場監(jiān)管總局等27個部門聯(lián)合發(fā)布的質量月活動通知,本次全國質量月以扎實推進《質量強國建設綱要》貫徹落實、更好發(fā)揮質量在促進企業(yè)做大做強中的作用、更好發(fā)揮質量在支撐產(chǎn)業(yè)建圈強鏈中的作用、更好發(fā)揮質量在推動城市可持續(xù)發(fā)展中的作用、推動質量社會共治為主要內容?;谕ㄖ瘢鞠聦俑魉?、建材企業(yè)于8月中下旬著手制訂計劃,除了掛橫幅、貼標語、播放宣傳視頻等營造宣傳氛圍的“常規(guī)動作”之外,還結合各企業(yè)管理實際,在9月份組織一系列質量教育和管理活動。
為努力營造“人人講質量”的良好氛圍,全面提升質量總體水平,增強企業(yè)核心競爭力,大冶尖峰以“實施質量強企戰(zhàn)略,推進高質量發(fā)展”為本企業(yè)的質量月活動主題,將在9月份以生產(chǎn)制造部門為主體,從礦山石灰石配料崗位到水泥包裝崗位,分系統(tǒng)、有針對性地開展全員質量專項培訓,以提高全員質量意識、杜絕質量事故發(fā)生;以企業(yè)質量控制要求和相關操作規(guī)程為考察內容,開展質量知識競賽和操作規(guī)程培訓、考試;以穩(wěn)定提高生料配料合格率、熟料率值合格率和28天強度、出磨水泥過程質量控制為核心的質量指標為評價依據(jù),開展質量技能競賽,以促進各班組操作水平的提高;針對質量管理中存在的漏洞,開展質量安全隱患排查能手評選活動,征集合理化建議及改進措施,以持續(xù)提升員工質量意識,加強質量管理。
作為尖峰水泥板塊的新成員,尖峰新材公司結合自身實際,以“重視源頭和過程,讓產(chǎn)品質量更可靠”為主題開展質量月活動,以加強員工質量意識,提高員工質量管控素質?;顒觾热葜饕ǎ灾圃觳块T為主體,針對取樣、做樣全流程開展專項培訓;以公司質量控制要求和相關操作規(guī)程為考察內容,組織一次全員質量知識及操作規(guī)程競賽考試;組織開展質量安全隱患排查能手評選,針對本崗位或其它崗位質量管理中存在的漏洞,提出合理化建議及改進措施等。
結合2024年全國質量月活動主題和集團公司“零故障、零缺陷、零泄漏、零浪費、零投訴、零波動”的工作要求,云南尖峰水泥公司、貴州黃平尖峰水泥公司不約而同,都將“6個零”作為質量月活動的重要內容。
在質量月期間,黃平尖峰制造部負責策劃落實崗位工作質量評價活動,通過工作質量評比,激勵員工關注工作質量、提升工作質量;質管部與市場營銷部一起組織終端客戶交流座談會,了解黃平尖峰終端客戶的產(chǎn)品使用情況,根據(jù)用戶意見進行產(chǎn)品優(yōu)化;質管部、市場營銷部將聯(lián)合開展對大客戶的走訪,進一步了解客戶的需求,優(yōu)化公司水泥產(chǎn)品性能。
云南尖峰以“追求卓越品質,共建質量強企”為企業(yè)活動主題,重點加強質量源頭控制,強化原燃材料進廠驗收管理,規(guī)范進廠原燃材料的驗收行為,嚴格控制進廠原燃材料質量,確保所采購原燃材料滿足生產(chǎn)需要;開展全員質量知識培訓,組織學習質量安全知識與產(chǎn)品標準,對新修訂的質量管理指標進行宣貫和落實;培訓結束后還將組織以質量控制、質量管理標準、質量安全、產(chǎn)品標準等為主要內容的考試。
組織開展質量月系列活動,已經(jīng)成為尖峰水泥企業(yè)每年的“必修課”。通過活動的開展,對不斷增強全員質量意識,營造“人人關注質量、人人重視質量”的企業(yè)氛圍,提升員工技能水平、規(guī)范員工操作行為,都起到了積極的促進作用。(何彪 胡寧 韓長亮 劉亞男)
新聞鏈接:
質量月,是指在國家質量工作主管部門的倡導和部署下,由全社會尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。
我國的質量月活動始于1978年。當時正值國民經(jīng)濟恢復初期,許多企業(yè)生產(chǎn)效率低、質量問題嚴重,原國家經(jīng)委為此決定每年9月份開展質量月活動,大張旗鼓地宣傳“質量第一”的思想,樹立“生產(chǎn)優(yōu)質品光榮、生產(chǎn)劣質品可恥”的風尚。此后至1984年,質量月活動連續(xù)開展了7次,并且從1979年開始在質量月期間頒發(fā)國家產(chǎn)品質量獎。1985年,為了避免在一年里設置過多的專題活動月,停止了質量月的明確稱呼,但質量月活動的主要內容仍然進行。
隨著我國經(jīng)濟體制逐步由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟過渡,全社會對質量工作提出了更高的要求。1996年12月,國務院頒布了《質量振興綱要(1996年~2010年)》,其中提出恢復質量月活動。從1997年開始,質量月活動仍然定為每年的9月份。
更多資訊
本報訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團公司領導進行座談。集團公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結構調整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項目等內容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項目等相關問題進行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時的關注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時注重技術創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-30
市經(jīng)信委主任金文勝調研時說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實體的龍頭,在當前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動全行業(yè)發(fā)展?!?月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調研時這樣強調。當天,金文勝與經(jīng)信委相關業(yè)務處室負責人來尖峰,就當前建材行業(yè)轉型升級、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會工作等問題進行專題調研,與集團公司經(jīng)營班子進行深入交流。蔣曉萌董事長詳細介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調整、各產(chǎn)業(yè)當前運營情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展是能否實現(xiàn)這一目標的關鍵因素之一。金文勝對金華市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認清形勢,把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資本優(yōu)勢,在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績,爭取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動金華建材行業(yè)轉型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會和企業(yè)家協(xié)會等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話題進行了交流。(記者傅亦武)
2020
07-31
本報訊6月9日上午,浙江工商大學師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設立浙江工商大學食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進行調研。此次參觀考察的領隊是浙江工商大學食品與生物工程學院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學院,專業(yè)涉及食品科學、食品安全、生物化工與生物技術,主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務學院電子商務系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質量管理、行政人事等部門相關人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進相關政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設等進行了重點闡述,并歡迎工商大學的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學,專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術提升及人材儲備上進行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學習研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
2020
07-31
本報訊6月27日,由浙江省人力資源和社會保障科學研究院院長潘偉梁帶隊,省、市人力資源和社會保障部門有關負責人組成的調查組,來尖峰進行勞動關系和諧指數(shù)測評。勞動關系和諧指數(shù)情況是反映一個地區(qū)勞動關系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進行職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個方面數(shù)據(jù)采集,對省內勞動關系狀況進行評價。在尖峰期間,調查組與集團公司副總經(jīng)理項崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等,就尖峰勞動關系狀況進行交流,查驗了企業(yè)內部相關文件資料,并對部分干部員工進行了相關的問卷調查。(本報記者)
2020
07-31
本報訊6月9日上午,浙江工商大學師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設立浙江工商大學食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進行調研。此次參觀考察的領隊是浙江工商大學食品與生物工程學院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學院,專業(yè)涉及食品科學、食品安全、生物化工與生物技術,主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務學院電子商務系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質量管理、行政人事等部門相關人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進相關政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設等進行了重點闡述,并歡迎工商大學的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學,專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術提升及人材儲備上進行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學習研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
2020
07-31
本報訊6月9日上午,浙江工商大學師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設立浙江工商大學食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進行調研。此次參觀考察的領隊是浙江工商大學食品與生物工程學院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學院,專業(yè)涉及食品科學、食品安全、生物化工與生物技術,主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務學院電子商務系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質量管理、行政人事等部門相關人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點,以及金華市政府人才引進相關政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊伍建設等進行了重點闡述,并歡迎工商大學的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學,專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術提升及人材儲備上進行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學習研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實驗室和植物提取車間,陪同的研
2020
07-30