水泥板塊啟動“質量月” 加強質量宣傳教育 強化全員質量管控
發(fā)布時間:
2024-09-12
2024年9月是第47個全國質量月,近日,尖峰下屬大冶、云南、黃平三家水泥企業(yè)和湖北尖峰新型建材公司,先后召開專題會議,就質量月系列活動做出安排。
2024年全國質量月的活動主題是“加強質量支撐,共建質量強國”。根據(jù)市場監(jiān)管總局等27個部門聯(lián)合發(fā)布的質量月活動通知,本次全國質量月以扎實推進《質量強國建設綱要》貫徹落實、更好發(fā)揮質量在促進企業(yè)做大做強中的作用、更好發(fā)揮質量在支撐產業(yè)建圈強鏈中的作用、更好發(fā)揮質量在推動城市可持續(xù)發(fā)展中的作用、推動質量社會共治為主要內容。基于通知精神,公司下屬各水泥、建材企業(yè)于8月中下旬著手制訂計劃,除了掛橫幅、貼標語、播放宣傳視頻等營造宣傳氛圍的“常規(guī)動作”之外,還結合各企業(yè)管理實際,在9月份組織一系列質量教育和管理活動。
為努力營造“人人講質量”的良好氛圍,全面提升質量總體水平,增強企業(yè)核心競爭力,大冶尖峰以“實施質量強企戰(zhàn)略,推進高質量發(fā)展”為本企業(yè)的質量月活動主題,將在9月份以生產制造部門為主體,從礦山石灰石配料崗位到水泥包裝崗位,分系統(tǒng)、有針對性地開展全員質量專項培訓,以提高全員質量意識、杜絕質量事故發(fā)生;以企業(yè)質量控制要求和相關操作規(guī)程為考察內容,開展質量知識競賽和操作規(guī)程培訓、考試;以穩(wěn)定提高生料配料合格率、熟料率值合格率和28天強度、出磨水泥過程質量控制為核心的質量指標為評價依據(jù),開展質量技能競賽,以促進各班組操作水平的提高;針對質量管理中存在的漏洞,開展質量安全隱患排查能手評選活動,征集合理化建議及改進措施,以持續(xù)提升員工質量意識,加強質量管理。
作為尖峰水泥板塊的新成員,尖峰新材公司結合自身實際,以“重視源頭和過程,讓產品質量更可靠”為主題開展質量月活動,以加強員工質量意識,提高員工質量管控素質?;顒觾热葜饕ǎ灾圃觳块T為主體,針對取樣、做樣全流程開展專項培訓;以公司質量控制要求和相關操作規(guī)程為考察內容,組織一次全員質量知識及操作規(guī)程競賽考試;組織開展質量安全隱患排查能手評選,針對本崗位或其它崗位質量管理中存在的漏洞,提出合理化建議及改進措施等。
結合2024年全國質量月活動主題和集團公司“零故障、零缺陷、零泄漏、零浪費、零投訴、零波動”的工作要求,云南尖峰水泥公司、貴州黃平尖峰水泥公司不約而同,都將“6個零”作為質量月活動的重要內容。
在質量月期間,黃平尖峰制造部負責策劃落實崗位工作質量評價活動,通過工作質量評比,激勵員工關注工作質量、提升工作質量;質管部與市場營銷部一起組織終端客戶交流座談會,了解黃平尖峰終端客戶的產品使用情況,根據(jù)用戶意見進行產品優(yōu)化;質管部、市場營銷部將聯(lián)合開展對大客戶的走訪,進一步了解客戶的需求,優(yōu)化公司水泥產品性能。
云南尖峰以“追求卓越品質,共建質量強企”為企業(yè)活動主題,重點加強質量源頭控制,強化原燃材料進廠驗收管理,規(guī)范進廠原燃材料的驗收行為,嚴格控制進廠原燃材料質量,確保所采購原燃材料滿足生產需要;開展全員質量知識培訓,組織學習質量安全知識與產品標準,對新修訂的質量管理指標進行宣貫和落實;培訓結束后還將組織以質量控制、質量管理標準、質量安全、產品標準等為主要內容的考試。
組織開展質量月系列活動,已經成為尖峰水泥企業(yè)每年的“必修課”。通過活動的開展,對不斷增強全員質量意識,營造“人人關注質量、人人重視質量”的企業(yè)氛圍,提升員工技能水平、規(guī)范員工操作行為,都起到了積極的促進作用。(何彪 胡寧 韓長亮 劉亞男)
新聞鏈接:
質量月,是指在國家質量工作主管部門的倡導和部署下,由全社會尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。
我國的質量月活動始于1978年。當時正值國民經濟恢復初期,許多企業(yè)生產效率低、質量問題嚴重,原國家經委為此決定每年9月份開展質量月活動,大張旗鼓地宣傳“質量第一”的思想,樹立“生產優(yōu)質品光榮、生產劣質品可恥”的風尚。此后至1984年,質量月活動連續(xù)開展了7次,并且從1979年開始在質量月期間頒發(fā)國家產品質量獎。1985年,為了避免在一年里設置過多的專題活動月,停止了質量月的明確稱呼,但質量月活動的主要內容仍然進行。
隨著我國經濟體制逐步由計劃經濟向社會主義市場經濟過渡,全社會對質量工作提出了更高的要求。1996年12月,國務院頒布了《質量振興綱要(1996年~2010年)》,其中提出恢復質量月活動。從1997年開始,質量月活動仍然定為每年的9月份。
更多資訊
省建材工業(yè)協(xié)會換屆 蔣曉萌董事長再次當選會長
6月25日,浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會,選舉產生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領導班子,集團公司董事長蔣曉萌再次當選會長。
2024
07-01
職業(yè)技能等級自主認定三年期滿 公司順利通過試點期企業(yè)評估
公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來,已經實施了3年,試點期已滿。6月7日,金華市職業(yè)技能管理服務中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內的工作進行評估。經報浙江省有關部門評審,公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
2024
06-21
校企聯(lián)動 黨組織共建 資源共享 公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作
“把尖峰的產業(yè)、項目優(yōu)勢,與浙師大的學術、科研優(yōu)勢相結合,加強校企合作和資源共享,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?!?月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學校企合作洽談會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。
2024
06-21
集團公司工會于6月17日組織車間(部門)管理經驗分享交流會,主會場在集團總部,來自集團下屬各企業(yè)車間(部門)負責人、班組長共30余名代表參加,圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題,分享管理經驗,交流心得體會。
2024
06-21
5月30日是全國科技工作者日,在這個特殊的日子里,金華市科協(xié)對金華首批20名科技型企業(yè)家進行表彰,集團公司董事長蔣曉萌名列其中。
2024
06-12
分組討論 綜合觀點 總結發(fā)言 一場別開生面的“頭腦風暴”
5月29日下午,第二期尖峰青年英才讀書分享會在集團總部召開。此次分享會選取20名青年員工代表,到現(xiàn)場分享自己的讀書心得,全新的分享形式讓每位參與者都成為了這場思想盛宴的主角。
2024
06-03