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集團(tuán)黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)提出 學(xué)習(xí)教育“收尾”不是“收?qǐng)觥? 明紀(jì)守紀(jì)要常態(tài)長(zhǎng)效化
發(fā)布時(shí)間：
2024-09-23
根據(jù)中共中央和上級(jí)黨委的要求，4月至7月，集團(tuán)公司黨委和各下屬基層黨組織認(rèn)真組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。9月10日，集團(tuán)公司黨委召開專題會(huì)議，對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)后續(xù)組織建設(shè)、廉政建設(shè)工作提出要求。
這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是深化主題教育成果、深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想的有力抓手，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。集團(tuán)公司黨委于4月16日召開了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)中共中央和上級(jí)黨委相關(guān)文件、會(huì)議精神，對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司黨委制訂了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案，推行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、支部書記帶學(xué)、黨支部督學(xué)、黨員自學(xué)、黨建聯(lián)建共學(xué)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，力求在學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上下功夫見成效。為此，集團(tuán)公司黨委和下屬基層黨組織通過開展專題培訓(xùn)、參觀清廉教育基地、觀看警示教育片、簽署廉政承諾書等形式，強(qiáng)化清廉意識(shí)；通過主題黨日、“三會(huì)一課”等形式，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；公司內(nèi)刊《尖峰視界》也開辟了“尖峰黨員談守紀(jì)”專欄，對(duì)部分黨員的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行分享。
總結(jié)會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記石富對(duì)持續(xù)近4個(gè)月的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展情況做了全面總結(jié)。在本次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間，從集團(tuán)公司黨委到下屬各基層黨支部，都深刻認(rèn)識(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，以更高的政治站位，快速啟動(dòng)，精心組織部署，抓住了原原本本學(xué)、警示教育學(xué)、培訓(xùn)解讀學(xué)三個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，使廣大黨員在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)條例的內(nèi)容有了更深了解和理解，進(jìn)一步提升了黨員知敬畏、存戒懼、明底線意識(shí)，取得了實(shí)效。在接下來的工作中，要進(jìn)一步鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，常態(tài)化推進(jìn)學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，引導(dǎo)推動(dòng)全體黨員特別是各級(jí)管理骨干，在遵規(guī)守紀(jì)前提下勤奮工作、積極作為。
學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)是為了更好地守紀(jì)，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“收尾”并不意味著“收?qǐng)?rdquo;，而應(yīng)該是一項(xiàng)常態(tài)長(zhǎng)效化的系統(tǒng)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)議總結(jié)講話時(shí)這樣強(qiáng)調(diào)。他指出，這次為期近4個(gè)月的專題教育，集團(tuán)公司黨委提出具體要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)；基層黨組織積極行動(dòng)、整體推進(jìn)、全面覆蓋，取得了良好效果。黨員的紀(jì)律意識(shí)得到增強(qiáng)，深刻理解了黨的紀(jì)律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，思想得到凈化，良知得到觸動(dòng)，黨性得到提升，對(duì)貪欲之害認(rèn)識(shí)加深，紅線、底線意識(shí)增強(qiáng)。在今后的組織建設(shè)工作中，公司各級(jí)黨組織和管理干部，要對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)深學(xué)細(xì)悟，繼續(xù)在“入腦入心”上發(fā)力，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，立足實(shí)際，防微杜漸；要將黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，有針對(duì)性地抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)力，增強(qiáng)紀(jì)律自覺，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為；要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，認(rèn)清形勢(shì)，勇挑變革突破重?fù)?dān)，凝聚攻艱克難力量，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，黨員特別是管理干部要結(jié)合工作實(shí)際，把握好分寸，審慎行事；各單位的“一把手”和經(jīng)營(yíng)班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”要精準(zhǔn)規(guī)范用權(quán)，以上率下，當(dāng)好示范表率；對(duì)重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要清楚職權(quán)運(yùn)行邊界，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與日常工作深度融合，真正做到常態(tài)長(zhǎng)效化。
蔣曉萌強(qiáng)調(diào)，黨的紀(jì)律建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在要求，嚴(yán)格的紀(jì)律更有利于企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展，更能為企業(yè)賦能。把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，并不是與抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)立起來，不是對(duì)日常工作的束縛，而是為了更好履職盡責(zé)，激發(fā)干事的內(nèi)生動(dòng)力。中共中央二十屆三中會(huì)做出了具有重大歷史意義的決定，為今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)國家社會(huì)發(fā)展指明了方向，各基層黨組織和經(jīng)營(yíng)班子要深刻洞察形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)自我；要堅(jiān)持順勢(shì)而為，主動(dòng)尋求突破；要提升思維認(rèn)知，鼓起克難勇氣，時(shí)刻保持對(duì)時(shí)代的思考和對(duì)變化的敏感，以強(qiáng)者思維、系統(tǒng)思維、進(jìn)化思維和創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信心，沖破阻力，克服困難，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。（傅亦武）
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”，推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開始到水泥入庫，原有15個(gè)崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施，大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實(shí)施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上，張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì)，理解實(shí)施大巡檢的必要性，要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運(yùn)行正?；?，同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”，推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開始到水泥入庫，原有15個(gè)崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施，大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實(shí)施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上，張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì)，理解實(shí)施大巡檢的必要性，要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運(yùn)行正常化，同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
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07-31
本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日，金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹立社會(huì)新風(fēng)尚，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范；同時(shí)通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國，除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源，
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07-30
編者按：國慶期間，金華電視臺(tái)“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察：老企業(yè)新發(fā)展”系列報(bào)道，了解那些伴隨著新中國一起成長(zhǎng)的老企業(yè)，在新時(shí)代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，講述了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺(tái)記者王杜鵑姜謙主持人：說起浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司，金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的，可能還是尖峰集團(tuán)的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片，四周群山環(huán)繞，中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來，這里是距金華城北8公里，羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者來到這里，憑著一雙手和一腔熱血，在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機(jī)，到電動(dòng)成球機(jī)，從純手工勞動(dòng)到機(jī)器換人，歷時(shí)26個(gè)春秋的艱苦創(chuàng)業(yè)，到1983年，尖峰水泥年產(chǎn)量達(dá)到12萬噸，產(chǎn)值675萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)240萬元。在這26年間，水泥廠經(jīng)歷了國家困難時(shí)期下馬，“文化大革命”十年浩劫，最終以頑強(qiáng)的生命力迎來了改革開放的好時(shí)光，為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?？粗@些老照片，
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