后備管理人才入選名單公布
發(fā)布時(shí)間:
2024-12-11
備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
公司《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實(shí)施辦法》于2013年發(fā)布實(shí)施,當(dāng)年進(jìn)行了首期后備人才選拔。之后的三次選拔分別在2016年、2019年、2021年。“此次報(bào)名參加后備人才選拔的員工,是歷次選拔中人數(shù)最多的。這充分說明青年員工對(duì)這項(xiàng)工作的關(guān)注和認(rèn)可,也是企業(yè)向心力、凝聚力增強(qiáng)的體現(xiàn)。”集團(tuán)公司分管人力資源工作的副總經(jīng)理項(xiàng)崇平介紹說,自公司開展后備人才選拔以來,通過定制課程、企業(yè)大學(xué)平臺(tái)和讀書分享會(huì)等形式,對(duì)后備人才進(jìn)行定向培養(yǎng),充實(shí)了公司青年骨干人才的儲(chǔ)備。與此同時(shí),對(duì)后備人才的管理、使用和成長(zhǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制也不斷完善,此前四次通過選拔的人員中,已有部分走上中層管理崗位。
另?yè)?jù)了解,此次報(bào)名參加飛鷹層次人才選拔的員工中,有多名是往期入選的雛鷹層次人才。經(jīng)考核和綜合評(píng)價(jià),有4人成功“升級(jí)”。
附:后備人才選拔入選名單
飛鷹人才(11人)
王俊肖 俞 迅 王冰冰 鮑利勇
方章麗 馮 洋 盧潔善 楊磊晶
金希祎 蔣志平 倪映權(quán)
雛鷹人才(35人)
于汪揚(yáng) 朱鴻釗 謝婉婷 張 穎
安鳳鳴 周文寶 金夢(mèng)洋 胡 寧
沈 哲 陳建飛 田松林 鄭舒嫻
余 果 李成帥 呂雅婷 劉宇琦
王孝菊 陳俞妙 金 湛 潘 毅
唐 勇 陳家輝 吳 祥 羅長(zhǎng)城
楊寧波 張思晗 曹江峰 黃金晶
施倩格 徐劍波 方 斯 蔣永健
朱國(guó)平 項(xiàng) 濤 朱瑞鵬
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2023
07-11
尖峰藥業(yè)續(xù)聘王廣基院士為首席科學(xué)家
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2023
05-11
4月30日、5月1日,第三屆金華發(fā)展大會(huì)、第二屆婺城發(fā)展大會(huì)先后開幕。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在兩個(gè)大會(huì)上分別獲得“金華發(fā)展杰出成就獎(jiǎng)”“婺城發(fā)展功勛獎(jiǎng)”兩大重磅獎(jiǎng)項(xiàng),并參加金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會(huì)圓桌會(huì)議等活動(dòng)。
2023
05-11
本報(bào)訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國(guó)家級(jí)綠色制造名單,大冶尖峰水泥公司成功躋身國(guó)家級(jí)“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識(shí)制造,即在制造過程中,綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式,其目的是利用技術(shù)手段,優(yōu)化制造程序,對(duì)環(huán)境的影響(負(fù)作用)最小,資源利用率最高,并使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)優(yōu)化,從而達(dá)到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)家高度重視生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù),深入推進(jìn)綠色制造體系建設(shè)成為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分,工信部自2017年以來組織開展國(guó)家級(jí)綠色工廠創(chuàng)建工作,并在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)選,是針對(duì)符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權(quán)威認(rèn)定,旨在完善我國(guó)綠色制造體系,全面推行綠色制造,助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),是促進(jìn)工業(yè)各行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級(jí)、提質(zhì)增效的重要途徑。 綠色工廠是指實(shí)現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產(chǎn)單元,是綠色制造的實(shí)施主體,屬于綠色制造體系的核心支撐單元,側(cè)重于生產(chǎn)過程的綠色化。多年來,大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念,全力打造花園式工廠,通過制定規(guī)劃、細(xì)分目標(biāo),明確能源消費(fèi)總量和污染物排放目標(biāo),并且通過開展校企合作促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研,主動(dòng)落實(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略,每年投入巨額資金用于技術(shù)改造,先后實(shí)施了電改袋、低氮燃燒升級(jí)等技改項(xiàng)目,在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿颉⒕珳?zhǔn)脫硝等減排技術(shù)應(yīng)用,持續(xù)深入推進(jìn)節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后,公司每年可節(jié)約3000噸標(biāo)煤,二氧化碳排放強(qiáng)度降低3.6%,提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平,實(shí)現(xiàn)了綠色工廠的創(chuàng)建目標(biāo)。 被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠,既是對(duì)大冶尖峰堅(jiān)持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵(lì),也是大冶尖峰進(jìn)一步推進(jìn)綠色發(fā)展的契機(jī)。大冶尖峰負(fù)責(zé)人表示,按照國(guó)家要求,各地工業(yè)和信息化主管部門要加強(qiáng)對(duì)列入綠色制造名單的單位與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接,充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范作用,引領(lǐng)本地區(qū)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理,并對(duì)動(dòng)態(tài)管理表中明確的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行審核,為此,大冶尖峰將在今后的工作中,持續(xù)深入推進(jìn)環(huán)保、節(jié)能、減排管理,充分發(fā)揮綠色工廠的標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用,讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調(diào),為推進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。(胡? 寧)
2023
04-03
“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇” 蔣曉萌談水泥行業(yè)未來發(fā)展
3月14日,由中國(guó)水泥網(wǎng)主辦的“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇”在杭州召開,邀請(qǐng)水泥行業(yè)里有影響力的50位經(jīng)濟(jì)人物探討中國(guó)水泥行業(yè)未來發(fā)展。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌應(yīng)邀出席論壇,與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計(jì)。 本次論壇主題為“強(qiáng)信心,謀突破,促發(fā)展”,旨在針砭“泥”弊,在水泥行業(yè)困難時(shí)期積極為主管部門、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策出謀劃策,提供新的智囊團(tuán)意見和方法,助力形成全新的水泥經(jīng)濟(jì)生態(tài)。在需求急劇下降的背景下,水泥行業(yè)內(nèi)焦外困,如何重振雄風(fēng)?水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展?圍繞這兩個(gè)議題,與會(huì)嘉賓進(jìn)行了熱烈探討。 蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開行業(yè)的健康發(fā)展,只有行業(yè)好了,企業(yè)才會(huì)好,行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外,同類企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),要從差異化里面去尋求突破,一味地追求低價(jià)是不合理的。產(chǎn)業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同,供給、需求、價(jià)格,要尋找到一個(gè)共性的價(jià)格線,在競(jìng)合關(guān)系的基礎(chǔ)上,從管理服務(wù)、成本控制等方面來突出優(yōu)勢(shì)企業(yè)。 與會(huì)嘉賓經(jīng)過熱烈探討后在許多問題上取得了共識(shí)。大家普遍認(rèn)為,2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢(shì)最為復(fù)雜的一年,受疫情多點(diǎn)散發(fā)、地產(chǎn)下行等因素影響,水泥市場(chǎng)需求低迷,供需矛盾突出,價(jià)格快速下滑,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,行業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)步伐受阻。進(jìn)入2023年,在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,以及各地區(qū)加大力度推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),預(yù)計(jì)2023年水泥需求同比2022年將有所增長(zhǎng),且下半年情況會(huì)優(yōu)于上半年。但需求恢復(fù)性增長(zhǎng)的預(yù)期之下,水泥行業(yè)依然面臨著房地產(chǎn)繼續(xù)探底、高能源成本、產(chǎn)能過剩等不確定因素。對(duì)此,應(yīng)該堅(jiān)決維護(hù)行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境,堅(jiān)定執(zhí)行錯(cuò)峰生產(chǎn),通過并購(gòu)重組、碳配額、能效指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)、用煤指標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等手段來進(jìn)一步化解產(chǎn)能過剩矛盾、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,在數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),從而推動(dòng)并最終實(shí)現(xiàn)水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。(本報(bào)記者) ?
2023
03-21
2022中國(guó)建材企業(yè)百?gòu)?qiáng) 2022中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能百?gòu)?qiáng) 尖峰連上兩大權(quán)威榜單
進(jìn)入3月,水泥行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)先后發(fā)布2022年度中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)、2022中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能100強(qiáng)兩大系列榜單,尖峰集團(tuán)名列兩榜“百?gòu)?qiáng)”。 中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)系列榜單于3月初正式發(fā)布。該系列榜單是中國(guó)建材企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)起評(píng)選的,通過20多年來對(duì)中國(guó)建材行業(yè)的全面數(shù)據(jù)調(diào)研,參照國(guó)際通行慣例,以企業(yè)年度營(yíng)業(yè)收入為依據(jù)進(jìn)行排名,入榜者涵蓋了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、鋁塑型材、涂料、玻璃、建材裝備制造等與建材相關(guān)的細(xì)分行業(yè)企業(yè)。尖峰集團(tuán)在上榜企業(yè)中名列96位,在上榜水泥制造企業(yè)里名列27位。 3月16日,2022中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能百?gòu)?qiáng)系列榜單入榜企業(yè)授牌儀式在杭州舉行。該系列榜單是中國(guó)水泥行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)中國(guó)水泥網(wǎng)制作發(fā)布的,排名依據(jù)為截至2022年12月31日,中國(guó)水泥企業(yè)在國(guó)內(nèi)的已建成投產(chǎn)的新型干法熟料生產(chǎn)線產(chǎn)能(不包括其他窯型及粉磨站產(chǎn)能)總和,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以設(shè)計(jì)產(chǎn)能、年運(yùn)轉(zhuǎn)310天進(jìn)行計(jì)算。尖峰集團(tuán)以設(shè)計(jì)年產(chǎn)能362.7萬噸名列53位。(本報(bào)記者)
2023
03-21