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尖峰健康總經(jīng)理公開競聘 26日已完成面試

發(fā)布時間：

2025-01-02

12月18日公開發(fā)布的尖峰健康科技公司總經(jīng)理競聘啟事受到了公司廣大員工的關(guān)注。26日下午，公司組織了競聘面試，4名競聘者輪流登場，向評委們闡述各自的“施政綱領(lǐng)”。

此次報名參加尖峰健康總經(jīng)理競聘的4名“選手”，有尖峰健康的現(xiàn)任管理人員，也有尖峰藥業(yè)公司的業(yè)務(wù)骨干。在競聘演講中，他們從各自對健康品市場、尖峰健康經(jīng)營管理的理解出發(fā)，對自己“上任”后的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、團(tuán)隊組建、市場營銷規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管理和經(jīng)營目標(biāo)，做了全面的闡述。競聘面試的評委由全體集團(tuán)高管擔(dān)任，在演講結(jié)束后針對方案內(nèi)容現(xiàn)場提問，與競聘者做深入交流。

從面試現(xiàn)場來看，4名競聘者在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)都有充分的經(jīng)驗積累，對尖峰健康的未來充滿信心，也做了全面的思考和規(guī)劃。“讓聽得見炮火的人指揮戰(zhàn)斗”“雖然專業(yè)是我的短板，但我有較強(qiáng)的溝通能力和堅強(qiáng)的毅力”……競聘者不時拋出金句，引得評委們頻頻點頭。

據(jù)了解，競聘結(jié)束后，勝出者將根據(jù)競聘方案中承諾的完成目標(biāo)和集團(tuán)公司的要求，集團(tuán)將綜合考慮并確定風(fēng)險承包經(jīng)營績效考核方案，采用風(fēng)險承包經(jīng)營模式進(jìn)行企業(yè)管理。作為尖峰健康總經(jīng)理，將承擔(dān)起組建經(jīng)營管理團(tuán)隊、制定和實施年度生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、制定營銷策略、建立健全營銷實施體系、規(guī)范行使企業(yè)日常生產(chǎn)運(yùn)營管理權(quán)、提升團(tuán)隊績效、培養(yǎng)和發(fā)展人才、完善組織機(jī)構(gòu)、建立健全管理體系等工作責(zé)任。

26日的競聘面試結(jié)束后，根據(jù)“選手”們的競聘方案和臨場表現(xiàn)，評委們現(xiàn)場打分，并進(jìn)行綜合評議，經(jīng)集團(tuán)辦公會討論通過后，確定最終的尖峰健康公司總經(jīng)理人選。

12月12日，浙江省質(zhì)量協(xié)會批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單，由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對標(biāo)認(rèn)證后，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。

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12-20

盧超芳入選“八婺大金匠”

近日，2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布，尖峰通信電纜公司盧超芳入選。

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12-11

后備管理人才入選名單公布

備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束，經(jīng)集團(tuán)辦公會研究，確定入選名單。本期后備人才選拔，共有11名員工入選飛鷹層次人才，35名員工入選雛鷹層次人才。

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12-11

國資系統(tǒng)系列運(yùn)動會尖峰員工獲佳績

10月底至11月下旬，金華市國資委工委組織開展國資系統(tǒng)“新風(fēng)尚杯”職工羽毛球、乒乓球、釣魚、趣味運(yùn)動會等系列文體活動。集團(tuán)工會積極響應(yīng)，精心籌備，認(rèn)真組織在金員工參加各項活動。各項比賽均取得較好成績，展示了尖峰員工風(fēng)貌。

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公司組織職業(yè)技能等級認(rèn)定考試

11月23日，公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定的考試，水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊的170余名員工參加。

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云南尖峰用木屑燒水泥了！

替代燃料的技術(shù)應(yīng)用是近年來水泥生產(chǎn)企業(yè)的重要創(chuàng)新方向，集團(tuán)下屬水泥企業(yè)都在這方面積極探索。日前，云南尖峰水泥公司木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行，開始用木屑做燃料生產(chǎn)水泥了。

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