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醫(yī)院、藥店、藥企合作,優(yōu)化服務(wù)能力 大藥房與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥開啟聯(lián)動
發(fā)布時間:
2024-08-01
7月24日上午,尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議,將通過醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動,為患者提供更完善的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)。
金華市人民醫(yī)院是集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院,在金華地區(qū)有較廣泛的社會聲譽。暉致公司是一家以醫(yī)藥批發(fā)業(yè)務(wù)為主的企業(yè),一直專注于藥物可及性和改善患者健康。根據(jù)合作協(xié)議,三方將以切實改善人民群眾看病就醫(yī)感受為目標(biāo),堅持守正創(chuàng)新、問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維,對醫(yī)療服務(wù)流程進行梳理完善,充分運用新手段、新技術(shù)、新模式,打通群眾看病就醫(yī)的堵點、淤點、難點,將“以病人為中心”貫穿于醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié),整體提升醫(yī)療服務(wù)的舒適化、智慧化、數(shù)字化水平,推動形成流程更科學(xué)、模式更連續(xù)、服務(wù)更高效、環(huán)境更舒適、態(tài)度更體貼的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)模式。
據(jù)尖峰大藥房總經(jīng)理許俊雄介紹,隨著社會老齡化的加劇,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,提升基層醫(yī)療機構(gòu)和藥店的服務(wù)能力的重要性日益凸顯。特別是圍繞老年人多發(fā)易發(fā)的心血管、腫瘤、慢性等疾病,加強專業(yè)化的服務(wù),提升常見病、多發(fā)病的發(fā)現(xiàn)能力,是更好地為群眾服務(wù)的重要內(nèi)容。通過醫(yī)院和藥店等多方聯(lián)動,可以有效提升患者就醫(yī)便利度,在提高醫(yī)療資源配置效率上結(jié)合便攜工具的篩查手段,使藥店成為患者的第一道早篩場景、第一道分級診療場景、第一道社區(qū)健康防護線、第一道日常健康咨詢和服務(wù)場景,再通過專家走進基層-線下藥房一對一當(dāng)面篩查確診高?;颊?,引導(dǎo)患者及時就醫(yī)的活動,完成“醫(yī)+藥+健康管理”的閉環(huán),進一步提升醫(yī)療服務(wù)的可及性、便捷性,更好滿足人民群眾對健康的需求。同時,合作還將促進藥店店員專業(yè)水平的提升,增加群眾對藥店的信任度,從而助力藥店藥品的銷售。
尖峰大藥房董事長、金華市醫(yī)藥公司總經(jīng)理吳衛(wèi)勝,金華市醫(yī)藥公司副總經(jīng)理勵安華,尖峰大藥房總經(jīng)理許俊雄、副總經(jīng)理陳珂參加了24日的簽約儀式。許俊雄代表尖峰大藥房,與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥公司負責(zé)人一起簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。(傅亦武)
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日前,尖峰大藥房時珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項別出心裁的活動——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
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12-20
尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊證書
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心遞交注冊申請并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊證書。
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近日,湖北省建材聯(lián)合會的專家組到大冶尖峰水泥公司,對化驗室進行了全面的現(xiàn)場評審,大冶尖峰化驗室順利通過了此次評審,認定為省級合格標(biāo)準(zhǔn)化化驗室。
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尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項國家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進行品字標(biāo)對標(biāo)認證后,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
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近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
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備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團辦公會研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
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