新聞中心
news
集團公司召開年度安全環(huán)保工作會議 提出要樹立“每個班組長都是安全第一責(zé)任人”的理念
發(fā)布時間：
2022-02-08
1月27日下午，集團公司召開年度安全環(huán)保工作會議，全面總結(jié)回顧2021年安全環(huán)保工作，對2022年安全環(huán)保工作做出安排，并簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任制。
2021年，公司各企業(yè)圍繞安全目標(biāo)責(zé)任制，認真開展了消除事故隱患、治理現(xiàn)場環(huán)境、開展員工培訓(xùn)、反對違章作業(yè)等管理活動，落實各項安全管理責(zé)任，在安全、環(huán)保方面做了大量工作。除日常安全管理外，重點落實現(xiàn)場治理三年行動計劃，進一步推進安全風(fēng)險分析管控工作的深入開展；加強日常安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全環(huán)保隱患；開展了為期兩個月的員工作業(yè)安全教育，現(xiàn)場教學(xué)、現(xiàn)場考核，以提高員工發(fā)現(xiàn)、糾正、防范違章行為的能力。全年全集團范圍內(nèi)無工亡事故，未發(fā)生直接經(jīng)濟損失叁拾萬元的火災(zāi)責(zé)任事故，工傷事故率0.48%，控制在集團公司安全內(nèi)控指標(biāo)0.5%要求以內(nèi)。
會議對2021年度安全環(huán)保監(jiān)督管理工作開展情況做了重點回顧，對各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全、環(huán)保設(shè)施的運行情況和存在的問題，管理人員個人安全風(fēng)險金考核情況做了通報；對年度內(nèi)公司下屬企業(yè)發(fā)生的安全事故進行了通報，對安全風(fēng)險分析管控工作推進情況做了重點分析，并對相關(guān)單位和責(zé)任人進行考核。
為期五年的第二輪“安全環(huán)保無事故工廠”創(chuàng)建活動在2021年結(jié)束，會議對創(chuàng)建情況進行了通報。集團公司總經(jīng)理虞建紅代表公司，給2021年度達到安全環(huán)保無事故工廠標(biāo)準(zhǔn)的藥業(yè)公司制藥廠、藥業(yè)公司本部（含本部、大藥房、醫(yī)藥公司）、健康科技公司3個考核單位頒獎。
蔣曉萌董事長代表集團公司，與專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2022年安全環(huán)保工作責(zé)任制。
蔣曉萌在會議講話中指出，安全環(huán)保管理要有系統(tǒng)性的思維，做到明確責(zé)任與嚴(yán)肅紀(jì)律并重，安全職責(zé)與安全監(jiān)管并重。即以明確的責(zé)任體系為基礎(chǔ)，樹立“每個班組長都是安全第一責(zé)任人”的理念；以嚴(yán)肅的紀(jì)律做保障，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機制；以加強現(xiàn)場管理為基本手段，同時加強安全設(shè)施的的投入；以嚴(yán)格的自查、互查、定期檢查加強監(jiān)管，杜絕安全管理漏洞。蔣曉萌強調(diào)，安全無小事，不能有任何僥幸心理，要認真對待生產(chǎn)過程中的每一個問題，確保安全生產(chǎn)無事故，爭取2022年第一季度開門紅。
公司分管安全的監(jiān)事會主席陳天賜對上一年度安全環(huán)保管理中的問題進行分析反思。他指出，從2021年安全環(huán)保工作總體情況來看，事故數(shù)量同比增加，“三違”現(xiàn)象有所抬頭，日常管理中存在重檢查、輕整改的情況，個別企業(yè)對安全管理認識不到位，在今后的工作中，公司將加強制度建設(shè)，對安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)化制度進行全面修訂；要重點抓風(fēng)險防控，加強隱患排查和風(fēng)險分析，把“反違章50條”經(jīng)?；?、制度化培訓(xùn)；要強化安全環(huán)保管理責(zé)任書的管理，管理責(zé)任層層分解落實到位；在繼續(xù)開展安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建工作的同時，將對此前八年的開展情況進行總結(jié)分析，對標(biāo)準(zhǔn)、方法進行修訂完善，使這項工作能夠取得更好的效果。
集團公司安委會副主任、總經(jīng)理虞建紅在會議總結(jié)講話中提出，要杜絕安全環(huán)保事故，就必須認真反思管理中的缺陷，抓好日常的檢查、風(fēng)險評估和員工的行為習(xí)慣規(guī)范，使員工樹立“安全事故不敢犯”的意識；要進一步完善安全防范設(shè)施，提高安全系數(shù)，努力創(chuàng)建“安全事故犯不了”的作業(yè)崗位和場所；要加強培訓(xùn)，進一步提高全員安全防范技能，使之具備“安全事故不會犯”的能力。為此，在今后的工作中，要加強法律法規(guī)、工作職責(zé)、事故危害性的宣傳，切實把安全責(zé)任意識的烙印打在每個員工的心里；要完善制度建設(shè)，確?？尚行?、規(guī)范性，讓制度能夠真正具備保障員工和生產(chǎn)設(shè)施安全的作用；要通過強有力的監(jiān)督，狠抓安全管理制度“落地”、真正做到位；要努力提高全員安全素質(zhì)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、安全環(huán)保管理人員和項目負責(zé)人的安全素質(zhì)，使每一個作業(yè)單元都能夠安全、規(guī)范地開展工作。虞建紅強調(diào)，只有做到安全，企業(yè)的發(fā)展才會是有效的發(fā)展，公司各單位應(yīng)該認真審視自我，在日常工作中扎扎實實查漏補缺，為各項工作的開展提供安全保障。
更多資訊
近日，爾嬰公司收到國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補充申請通知書》。
2024
08-12
在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上，尖峰集團等17家單位當(dāng)選副會長單位。
2024
08-12
公司又注入“新血液” 新進大學(xué)生員工接受入職培訓(xùn)
為加強人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質(zhì)，8月5日至7日，集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項崇平等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人給新進大學(xué)生員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。
2024
08-12
7月31日下午，集團黨委組織召開黨委擴大會議，全體黨委委員、各下屬黨組織書記一同學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神。
2024
08-12
醫(yī)院、藥店、藥企合作，優(yōu)化服務(wù)能力 大藥房與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥開啟聯(lián)動
7月24日上午，尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，將通過醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動，為患者提供更完善的中國式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)。
2024
08-01
尖峰安全管理創(chuàng)新成果成為行業(yè)經(jīng)典案例 云南尖峰被評為建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)
7月11日，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布了2023-2024 年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果（案例）暨建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)名單，集團公司報送的管理創(chuàng)新成果“以推進企業(yè)安全文化創(chuàng)新為目標(biāo)的現(xiàn)代化風(fēng)險管理體系建設(shè)”被評為“2023-2024年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果經(jīng)典案例”，云南尖峰水泥公司被評為“2023-2024年建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)”。
2024
08-01
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
