新聞中心
news
尖峰可以自主認定職業(yè)技能等級了!
發(fā)布時間:
2021-05-21
日前,經(jīng)金華市人力資源和社會保障局審核同意,并報省人力資源和社會保障廳審核備案,浙江尖峰集團股份有限公司獲準自主認定職業(yè)技能等級。
高技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分,是推動技術(shù)創(chuàng)新和促進現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量。因此,尖峰集團非常重視加強高級技工、技師、高級技師等人才隊伍建設和技能人才的培養(yǎng)。近年來,整個集團公司立足于員工崗位技能的提升,開展了各種形式的技能培訓,僅去年就舉辦了8000多人次的崗位技能培訓,提高了員工的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務能力。在數(shù)字化、智能化生產(chǎn)的大背景下,有效激發(fā)一線員工學技能、鉆業(yè)務,培養(yǎng)與建設一支高技能的員工隊伍,是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段之一。年初集團人力資源部就著手準備依托于國家職業(yè)技能認定標準,針對集團水泥、藥業(yè)兩大主業(yè),制定了尖峰集團國家職業(yè)技能等級自主認定方案,經(jīng)市人力資源與社會保障局及金華市職業(yè)技能管理服務中心的全面評估,同意集團公司成為職業(yè)技能等級自主認定單位。
集團公司職業(yè)技能等級自主認定的申報成功,標志著公司的技能人才評價工作,實現(xiàn)了由政府主導向用人單位自主的轉(zhuǎn)變,使評價與培養(yǎng)、使用與激勵相結(jié)合,拓展了技能人才成長通道,對推動技能提升行動,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人奠定了良好的基礎。
本次集團公司職業(yè)技能等級自主認定崗位主要在水泥與藥業(yè)兩大主業(yè),具體為水泥生產(chǎn)工(包括水泥中控員、水泥質(zhì)檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等)、藥物制劑工。集團即將開展這二大類工種的職業(yè)技能等級自主認定工作。
更多資訊
省建材工業(yè)協(xié)會換屆 蔣曉萌董事長再次當選會長
6月25日,浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會,選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領導班子,集團公司董事長蔣曉萌再次當選會長。
2024
07-01
職業(yè)技能等級自主認定三年期滿 公司順利通過試點期企業(yè)評估
公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來,已經(jīng)實施了3年,試點期已滿。6月7日,金華市職業(yè)技能管理服務中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內(nèi)的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關部門評審,公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
2024
06-21
校企聯(lián)動 黨組織共建 資源共享 公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作
“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢,與浙師大的學術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合,加強校企合作和資源共享,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?!?月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學校企合作洽談會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。
2024
06-21
集團公司工會于6月17日組織車間(部門)管理經(jīng)驗分享交流會,主會場在集團總部,來自集團下屬各企業(yè)車間(部門)負責人、班組長共30余名代表參加,圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題,分享管理經(jīng)驗,交流心得體會。
2024
06-21
5月30日是全國科技工作者日,在這個特殊的日子里,金華市科協(xié)對金華首批20名科技型企業(yè)家進行表彰,集團公司董事長蔣曉萌名列其中。
2024
06-12
分組討論 綜合觀點 總結(jié)發(fā)言 一場別開生面的“頭腦風暴”
5月29日下午,第二期尖峰青年英才讀書分享會在集團總部召開。此次分享會選取20名青年員工代表,到現(xiàn)場分享自己的讀書心得,全新的分享形式讓每位參與者都成為了這場思想盛宴的主角。
2024
06-03
集團微信公眾號
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry,當前欄目正在更新中,敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁