新聞中心
news
董事長(zhǎng)建言“十四五”
發(fā)布時(shí)間：
2020-12-11
本報(bào)訊 12月2日，金華市人大常委會(huì)召開(kāi)人大代表座談會(huì)，聽(tīng)取各級(jí)人大代表對(duì)金華市“十四五”規(guī)劃編制的意見(jiàn)建議。作為市人大常委會(huì)委員，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌參加座談，并就“十四五”期間如何更好地推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。
座談會(huì)上，12位省、市人大代表結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“十四五”期間打造浙中西醫(yī)療中心、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、提升都市區(qū)能級(jí)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化金融服務(wù)等方面積極提出意見(jiàn)和建議。
蔣曉萌董事長(zhǎng)在發(fā)言中表示，金華市委的《第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，對(duì)金華未來(lái)各方面的發(fā)展都提出了切實(shí)可行的方向、目標(biāo)與要求，很全面，也很振奮人心。針對(duì)未來(lái)金華市人才隊(duì)伍建設(shè)和民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，他提出了三個(gè)方面的建議：推進(jìn)人才高地建設(shè)，為打造創(chuàng)新型城市夯實(shí)基礎(chǔ)。希望市政府進(jìn)一步圍繞“如何吸引并留住更多的外來(lái)人才，如何更多地培養(yǎng)本地創(chuàng)新型人才，如何實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化落地，如何讓科技創(chuàng)新為金華未來(lái)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)”進(jìn)行努力，將招才、引才、用才、留才措施落到實(shí)處。完善信息資源平臺(tái)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供指引和幫助。金華企業(yè)總體存在規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)層次不高、缺乏自主品牌、產(chǎn)品同構(gòu)同質(zhì)、附加值偏低等不足，加上直接融資難、融資門(mén)檻高、期限短、金額小，資源要素不斷上漲等因素，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本較高。也有許多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型困難，向哪里轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)，比較茫然。希望市政府在“十四五”期間進(jìn)一步充分利用信息對(duì)稱(chēng)度遠(yuǎn)高于企業(yè)的資源平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，研究和把握未來(lái)產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，在大方向上指引企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿；對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供多方面支持；將科研院所、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)等研發(fā)要素與企業(yè)充分匹配，著力推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化落地，更好地推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)細(xì)分行業(yè)整合，打造金字招牌。希望市政府進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)細(xì)分行業(yè)的規(guī)劃與整合，逐步形成并發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走品牌、規(guī)模、效率、質(zhì)量之路，政府出臺(tái)引導(dǎo)整合政策，通過(guò)企業(yè)與政府的共同合力作用，從而扭轉(zhuǎn)過(guò)去行業(yè)長(zhǎng)期多、小、散、亂的局面，形成特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。（本報(bào)記者）
更多資訊
近日，爾嬰公司收到國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)通知書(shū)》。
2024
08-12
公司再次當(dāng)選市慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
在近日召開(kāi)的金華市慈善總會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)暨五屆一次理事會(huì)上，尖峰集團(tuán)等17家單位當(dāng)選副會(huì)長(zhǎng)單位。
2024
08-12
公司又注入“新血液” 新進(jìn)大學(xué)生員工接受入職培訓(xùn)
為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質(zhì)，8月5日至7日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給新進(jìn)大學(xué)生員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。
2024
08-12
集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神
7月31日下午，集團(tuán)黨委組織召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，全體黨委委員、各下屬黨組織書(shū)記一同學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神。
2024
08-12
醫(yī)院、藥店、藥企合作，優(yōu)化服務(wù)能力 大藥房與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥開(kāi)啟聯(lián)動(dòng)
7月24日上午，尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，將通過(guò)醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動(dòng)，為患者提供更完善的中國(guó)式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)。
2024
08-01
尖峰安全管理創(chuàng)新成果成為行業(yè)經(jīng)典案例 云南尖峰被評(píng)為建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)
7月11日，中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布了2023-2024 年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果（案例）暨建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)名單，集團(tuán)公司報(bào)送的管理創(chuàng)新成果“以推進(jìn)企業(yè)安全文化創(chuàng)新為目標(biāo)的現(xiàn)代化風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)”被評(píng)為“2023-2024年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果經(jīng)典案例”，云南尖峰水泥公司被評(píng)為“2023-2024年建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)”。
2024
08-01
集團(tuán)微信公眾號(hào)
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無(wú)數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請(qǐng)期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁(yè)
