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公司“三名”培育通過階段性驗收

發(fā)布時間：

2020-07-31

本報訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點企業(yè)以來，公司深入開展了一系列相關工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項目實施工作順利通過金華市經濟和信息化委員會、金華市財政局組織的階段性驗收。

根據與浙江省、金華市、婺城區(qū)簽訂的“三名”培育試點企業(yè)責任書的要求，截止2017年9月底，公司已累計對相關項目投入資金1607.72萬元，在提升管理，提高自動化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車間質量成本管控數字化系統(tǒng)投入使用后，生產全程可控可追溯，產品質量更加穩(wěn)定，生產安全得到有效保障，“三廢”排放大大減少，產品成本降低20%。醫(yī)藥公司電子標簽系統(tǒng)對藥品入庫、出庫自動尋址和精準定位，降低了出、入庫作業(yè)的差錯率，貨位管理能自動顯示藥品位置及數量等信息，提高了倉儲物流的工作效率，有效降低管理成本。藥業(yè)公司銷售管理信息化系統(tǒng)集成銷售管理、倉儲管理、客戶管理、統(tǒng)計分析等模塊，按照GMP、GSP規(guī)范的要求，實現藥品銷售管理及控制功能，通過大數據對藥品區(qū)域、銷量等進行分析，將更快、更準確地判斷藥品消費趨勢，提高公司藥品銷售決策的準確性；生產質量管理系統(tǒng)進行在線的生產、質量等工業(yè)數據的自動采集和記錄，實現了藥品生產在預定目標下的全程監(jiān)控，生產過程參數可視化、質量可追溯，上線后每年可降低生產成本300萬元以上。集團OA系統(tǒng)升級后，增加了手機端M3移動辦公、微協同等功能，實現“全員協同、智慧協同、實時協同、信息集中共享”等協同信息化目標，提高了辦公效率；視頻會議系統(tǒng)在原先的基礎上與EUS企業(yè)大學系統(tǒng)結合，豐富培訓資源，降低培訓成本；升級后的人力資源管理系統(tǒng)集成了組織架構管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報表管理等功能模塊，在全集團范圍內搭建起人力資源管理的信息平臺。此外，針對發(fā)展需求，公司與全國知名研究院、高效研發(fā)中心等單位采取合作、入股、引進等形式，引進和培養(yǎng)了一批高學歷、高素質的人才，大大提升了人才隊伍的專業(yè)技術水平。

在10月19日的驗收會上，集團公司副總經理項崇平向驗收組匯報了公司“三名”培育項目實施情況。驗收組認真審核了項目相關材料，確定各系統(tǒng)基本完成了責任書的要求，并投入使用、產生實效，降低了企業(yè)的生產成本、管理成本、提升了管理水平、提高了企業(yè)的綜合競爭力，同意通過項目階段性驗收。（池麗帆）

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