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管理層級(jí)少了責(zé)任更明確了工作更充實(shí)了工作效率高了大冶尖峰悄然蛻變

發(fā)布時(shí)間：

2020-07-31

本報(bào)訊從2016年11月初實(shí)施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進(jìn)行全面的機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，至今已經(jīng)進(jìn)行了五個(gè)多月。短短的幾個(gè)月間，大冶尖峰的內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了初步的蛻變，流程進(jìn)一步理順，工作效率也明顯提高。

減少層級(jí)，管理進(jìn)一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置，為了規(guī)避責(zé)任，經(jīng)常會(huì)有重復(fù)設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象，以至有出事無人處理、無人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生。為了真正實(shí)現(xiàn)扁平化管理，大冶尖峰繼實(shí)施大巡檢之后，在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購(gòu)職能歸并成立采購(gòu)部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機(jī)構(gòu)調(diào)整之后，分管生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)班子成員兼任部門經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了管理“下沉”。

調(diào)整制訂責(zé)任制，保證任務(wù)到崗、責(zé)任到崗。針對(duì)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的變化，大冶尖峰對(duì)崗位責(zé)任制進(jìn)行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關(guān)鍵性指標(biāo)做出要求，責(zé)任落實(shí)“個(gè)性化”。如機(jī)修工相關(guān)指標(biāo)重點(diǎn)在機(jī)物料消耗、所轄設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障時(shí)間，取消了對(duì)水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責(zé)任考核根據(jù)崗位職責(zé)、相關(guān)管理制度進(jìn)行，加大了考核力度。

為了了解大冶尖峰機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際效果，3月30日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在大冶尖峰召開專題座談會(huì)，向干部員工代表征詢對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位優(yōu)化的意見和看法。“變得和以前不一樣了”，這是大冶尖峰干部員工對(duì)近期工作的一致看法。雖然全面機(jī)構(gòu)改革只進(jìn)行了短短五個(gè)月，但實(shí)際效果已初步體現(xiàn)，工作效率提高了，員工觀念和工作態(tài)度也發(fā)生了潛移默化的變化。

解決問題的通道簡(jiǎn)化了。制造部的代表表示，以前崗位工發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，要上報(bào)班長(zhǎng)、車間直到公司，確定處理方案后再一層層安排下來，最終實(shí)際處理問題的技術(shù)人員不能參與決策，而現(xiàn)在相關(guān)的權(quán)限和責(zé)任下放，有問題該怎么處理、怎么安排人員、協(xié)調(diào)哪些部門，都由技術(shù)人員負(fù)責(zé)落實(shí)，不用繞彎，沒有扯皮推諉，反應(yīng)能力大大提高。同時(shí)，相關(guān)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備和備品備件采購(gòu)也有了更多的發(fā)言權(quán)。

責(zé)任明確讓?shí)徫还ば睦锔械住Ｓ写肀硎?，?shí)施大巡檢后，雖然每個(gè)人負(fù)責(zé)的范圍廣了，但對(duì)該做什么、該怎么做、發(fā)現(xiàn)問題該找誰，心里很清楚，每天都過得很充實(shí)。每天的例行巡檢，生產(chǎn)中容易出現(xiàn)故障的點(diǎn)都被列為“重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象”，中控、巡檢一起開班后會(huì)，工作銜接更順暢，有意見建議也可以及時(shí)得到反饋。

責(zé)任重了，壓力大了，員工的心態(tài)和工作態(tài)度也發(fā)生著變化。大冶尖峰對(duì)大巡檢班的員工都進(jìn)行了水泥生產(chǎn)系統(tǒng)的全面學(xué)習(xí)，使他們能夠掌握各系統(tǒng)的工藝流程，具備全面系統(tǒng)的水泥生產(chǎn)知識(shí)，并能獨(dú)立處理各種突發(fā)故障，“一人多能”的員工成了寶貝。有代表發(fā)言時(shí)說，有時(shí)想到有問題還沒處理好，睡覺都不踏實(shí)。采購(gòu)部的代表則表示，以前只單純關(guān)注生產(chǎn)需要，現(xiàn)在的工作思路更加市場(chǎng)化，原材料的價(jià)格變化、內(nèi)部的合理庫(kù)存，都是他們平時(shí)考慮的內(nèi)容。

虞建紅在座談會(huì)上說，中國(guó)水泥行業(yè)正處在進(jìn)一步調(diào)整整合的階段，變革是大勢(shì)所趨。追求技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新是企業(yè)今后立于不敗之地的基本支撐，尖峰水泥必須確立管理、技術(shù)、模式上的優(yōu)勢(shì)，未來才會(huì)有希望。從大冶尖峰目前的情況來看，新的管理模式已經(jīng)走上正軌，與以往相比有了很大的變化，效果較為明顯，但也存在一些需要調(diào)整提高的地方。他希望大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)一步向同行先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，加快生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改造和新技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步理清責(zé)任，強(qiáng)化精準(zhǔn)、有效的激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)整體運(yùn)行效率得到進(jìn)一步提升。（本報(bào)記者）

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集團(tuán)黨委組織收看建黨100周年慶?；顒?dòng)直播

7月1日上午，北京天安門廣場(chǎng)舉行盛大的中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒?dòng)，中共中央總書記、國(guó)家主席、國(guó)家軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話。上午8點(diǎn)，尖峰大廈會(huì)議室，集團(tuán)公司黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員，職能部室和在尖峰大廈辦公的下屬企業(yè)員工準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，收看慶?；顒?dòng)直播。公司各下屬企業(yè)也組織黨員干部收看直播，并以升國(guó)旗、重溫入黨誓詞等形式，慶祝黨的百歲生日。

2021

07-01

集團(tuán)黨委走訪慰問老黨員

隨著中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年紀(jì)念日臨近，6月9日，集團(tuán)黨委走訪慰問老黨員、困難黨員，為他們送去節(jié)日的祝福和問候。圖為集團(tuán)黨委委員、黨群工作部主任秦旭平代表集團(tuán)黨委，慰問尖峰前身金華水泥廠1958年創(chuàng)業(yè)時(shí)的第一批員工、老黨員徐增。

2021

06-22

追尋先輩足跡，傳承革命精神尖峰黨員參觀古田會(huì)議會(huì)址

“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”6月6日上午，福建省上杭縣古田會(huì)議會(huì)址，30余名尖峰黨員面向黨旗莊嚴(yán)地高舉右拳，重溫入黨誓詞。到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。此次前往古田會(huì)議會(huì)址參觀學(xué)習(xí)的，有集團(tuán)黨委委員虞建紅、秦旭平、陳天賜，集團(tuán)總部各支部的黨員，集團(tuán)黨委下屬基層黨組織的書記，共計(jì)30余人。黨員們先后參觀了古田會(huì)議會(huì)址、主席紀(jì)念園、古田會(huì)議紀(jì)念館等紅色景點(diǎn)，并向毛澤東同志塑像敬獻(xiàn)花籃。古田會(huì)議是1929年12月28日至29日，中國(guó)工農(nóng)紅軍第四軍在福建省上杭縣古田村召開的第九次黨的代表大會(huì)。這次會(huì)議總結(jié)了紅四軍成立以來軍隊(duì)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確立了黨對(duì)紅軍實(shí)行絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則，是將馬克思列寧主義與中國(guó)革命斗爭(zhēng)的具體實(shí)踐相結(jié)合，解決了如何從加強(qiáng)黨的思想工作著手保持黨的無產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)和建設(shè)新型人民軍隊(duì)的根本問題，在中國(guó)共產(chǎn)黨和工農(nóng)紅軍的發(fā)展史上有著極其重要的意義。參觀學(xué)習(xí)期間，黨員們參觀革命文物展示，聆聽講解，近距離了解先輩們?cè)谄D苦的條件下建黨建軍的革命歷程，接受理想與信念的精神洗禮。

2021

06-11

尖峰可以自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)了！

日前，經(jīng)金華市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司獲準(zhǔn)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)。高技能人才是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和促進(jìn)現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量。因此，尖峰集團(tuán)非常重視加強(qiáng)高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師等人才隊(duì)伍建設(shè)和技能人才的培養(yǎng)。近年來，整個(gè)集團(tuán)公司立足于員工崗位技能的提升，開展了各種形式的技能培訓(xùn)，僅去年就舉辦了8000多人次的崗位技能培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。在數(shù)字化、智能化生產(chǎn)的大背景下，有效激發(fā)一線員工學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)，培養(yǎng)與建設(shè)一支高技能的員工隊(duì)伍，是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段之一。年初集團(tuán)人力資源部就著手準(zhǔn)備依托于國(guó)家職業(yè)技能認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)集團(tuán)水泥、藥業(yè)兩大主業(yè)，制定了尖峰集團(tuán)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定方案，經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局及金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心的全面評(píng)估，同意集團(tuán)公司成為職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定單位。集團(tuán)公司職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的申報(bào)成功，標(biāo)志著公司的技能人才評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)了由政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變，使評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用與激勵(lì)相結(jié)合，拓展了技能人才成長(zhǎng)通道，對(duì)推動(dòng)技能提升行動(dòng)，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人奠定了良好的基礎(chǔ)。本次集團(tuán)公司職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定崗位主要在水泥與藥業(yè)兩大主業(yè)，具體為水泥生產(chǎn)工（包括水泥中控員、水泥質(zhì)檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等）、藥物制劑工。集團(tuán)即將開展這二大類工種的職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作。

2021

05-21

黃平尖峰獲州“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 錢江被評(píng)為黃平縣勞動(dòng)模范

4月27日，貴州省黔東南州召開慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)，黃平尖峰水泥公司在大會(huì)上被授予黔東南州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。黔東南州人大常委會(huì)黨組書記、主任湯越強(qiáng)在大會(huì)講話中希望，全州廣大職工群眾牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，緊緊圍繞全州中心大局，自覺肩負(fù)光榮使命，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和新時(shí)代貴州精神，爭(zhēng)做新時(shí)代知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者，積極投身全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。大會(huì)對(duì)獲得黔東南五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)、黔東南工匠榮譽(yù)的集體和個(gè)人進(jìn)行命名表彰，包括黃平尖峰在內(nèi)的40個(gè)單位獲得黔東南州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。另訊 5月7日下午，貴州省黃平縣舉行2021年勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì),對(duì)11名勞動(dòng)模范、19名先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰，黃平尖峰黨支部副書記、工會(huì)主席錢江被授予黃平縣“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)。黃平縣委副書記、縣長(zhǎng)楊智在大會(huì)上號(hào)召，全縣上下大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，使崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步匯聚起加快黃平高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。作為勞模代表，錢江在大會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

2021

05-21

大冶尖峰獲黃石市“先進(jìn)制造業(yè)品牌”

? 在第五個(gè)“中國(guó)品牌日”來臨之際，黃石市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)辦公室隆重舉行“推進(jìn)黃石高質(zhì)量發(fā)展70品牌”授牌儀式，大冶尖峰水泥公司被授予“先進(jìn)制造業(yè)品牌”。 ??? 為振興疫后經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，黃石市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)辦公室組織開展了“黃石榮耀，時(shí)代華章——建市七十周年，推進(jìn)黃石高質(zhì)量發(fā)展70品牌”大型新聞?wù){(diào)查宣傳展示活動(dòng)，旨在大力宣傳黃石各行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)的重大成就、先進(jìn)典型，激勵(lì)引領(lǐng)全市企業(yè)進(jìn)一步樹立“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的強(qiáng)烈意識(shí)，助力黃石“五城建設(shè)”、凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。 ??? 經(jīng)市民投票，選出的建市七十年推進(jìn)黃石高質(zhì)量發(fā)展70品牌和30特色品牌，分別被授予先進(jìn)制造業(yè)品牌、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌、優(yōu)質(zhì)教育品牌、優(yōu)秀文化品牌、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌和黃石高質(zhì)量發(fā)展特色品牌，大冶尖峰獲得“先進(jìn)制造業(yè)品牌”榮譽(yù)。

2021

05-21

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