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大冶尖峰開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:
2020-07-31
本報(bào)訊 近日,大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全廠范圍內(nèi)大力開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。
大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開(kāi)展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求,開(kāi)展了反“三違”專項(xiàng)活動(dòng),旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí),使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性,使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平,不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故,切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全,全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
根據(jù)計(jì)劃,本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,第一階段自9月1日至9月15日,為動(dòng)員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進(jìn)實(shí)施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結(jié)提高階段?;顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅,開(kāi)展“反三違”自查,組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)章制度,開(kāi)展“讀安全書,做安全人”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育;通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查、加強(qiáng)問(wèn)題隱患整改等,建立健全反“三違”防控有效機(jī)制。(大冶尖峰)
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公司再次當(dāng)選市慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
在近日召開(kāi)的金華市慈善總會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)暨五屆一次理事會(huì)上,尖峰集團(tuán)等17家單位當(dāng)選副會(huì)長(zhǎng)單位。
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公司又注入“新血液” 新進(jìn)大學(xué)生員工接受入職培訓(xùn)
為加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升新員工的綜合素質(zhì),8月5日至7日,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人給新進(jìn)大學(xué)生員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。
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集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神
7月31日下午,集團(tuán)黨委組織召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議,全體黨委委員、各下屬黨組織書記一同學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神。
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醫(yī)院、藥店、藥企合作,優(yōu)化服務(wù)能力 大藥房與市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥開(kāi)啟聯(lián)動(dòng)
7月24日上午,尖峰大藥房與金華市人民醫(yī)院、暉致醫(yī)藥有限公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議,將通過(guò)醫(yī)院、藥店、藥企聯(lián)動(dòng),為患者提供更完善的中國(guó)式現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)。
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7月11日,中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布了2023-2024 年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果(案例)暨建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)名單,集團(tuán)公司報(bào)送的管理創(chuàng)新成果“以推進(jìn)企業(yè)安全文化創(chuàng)新為目標(biāo)的現(xiàn)代化風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)”被評(píng)為“2023-2024年建材企業(yè)管理創(chuàng)新成果經(jīng)典案例”,云南尖峰水泥公司被評(píng)為“2023-2024年建材行業(yè)管理創(chuàng)新型企業(yè)”。
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