AI來襲,如何應(yīng)對(duì)? 這場(chǎng)培訓(xùn)你要好好聽
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2024-07-01
以往公司組織的培訓(xùn),桌面上只看得見本子和筆,還會(huì)特別要求手機(jī)關(guān)閉或靜音,而6月25日在集團(tuán)總部舉行的這次培訓(xùn),參訓(xùn)人員人人拿著手機(jī),還有不少人帶著筆記本電腦,培訓(xùn)中,一邊聽老師講課,一邊不時(shí)拿起手機(jī)“刷一刷”、對(duì)著電腦敲敲打打,這是怎么回事呢?原來,這是一場(chǎng)別開生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”,大家都沉浸在智能新天地中呢!
AI,即人工智能(Artificial Intelligence),是研究使用計(jì)算機(jī)來模擬人的學(xué)習(xí)、推理、思考、規(guī)劃等思維過程和智能行為,延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué),被認(rèn)為是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動(dòng)力量。近年來,AI在機(jī)器視覺、專家系統(tǒng)、自動(dòng)規(guī)劃、智能搜索、自動(dòng)程序設(shè)計(jì)、語言和圖像理解等方面獲得了廣泛應(yīng)用,并取得豐碩成果。其在教育培訓(xùn)、智能制造、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新管理等方面的應(yīng)用,也越來越受到企業(yè)界的重視。
25日的培訓(xùn),人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。培訓(xùn)一開始,王老師就現(xiàn)場(chǎng)演示了AI助手在做會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要、雙語翻譯等方面的作用,讓參訓(xùn)人員初步體會(huì)到AI的強(qiáng)大功能。“大家對(duì)AI有什么認(rèn)識(shí)和看法嗎?”王老師拋出了一個(gè)問題。“我覺得AI是一個(gè)非常有用且高效的工具,可以代為做一些重復(fù)性強(qiáng)、工作量大的工作。”“如果過于依賴AI的話,我擔(dān)心會(huì)讓我們的腦力退化。”……大家展開了激烈的討論,提出了五花八門的想法,有人肯定AI對(duì)工作的幫助,有人擔(dān)心AI會(huì)讓人退化甚至取代人類。王老師了解大家的想法后,引入主題,結(jié)合具體案例,對(duì)AI的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)管理層的影響、人機(jī)協(xié)作模式的建立、AI對(duì)傳統(tǒng)制造型企業(yè)的重要?dú)v史機(jī)遇等方面做了詳細(xì)的闡釋,在這個(gè)過程中也解答了參訓(xùn)人員提出的一部分疑慮,還介紹了國(guó)內(nèi)通用主流AI大模型和PPT制作、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字人制作等方面的AI助手。
課間休息時(shí),參訓(xùn)人員也沒閑著,大都圍在電腦和手機(jī)前,一邊試用各類AI助手,一邊就遇到的問題展開討論,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。王老師也分享了幾個(gè)有趣的文生圖、音樂制作的AI軟件,還現(xiàn)場(chǎng)用AI給尖峰藥業(yè)作了首歌,讓大家感受AI功能的同時(shí),享受它帶來的樂趣。實(shí)操演練環(huán)節(jié)中,王老師通過現(xiàn)場(chǎng)演示,展現(xiàn)學(xué)會(huì)正確人機(jī)溝通技巧的重要性。他先問AI一個(gè)籠統(tǒng)、模糊的問題,然后再一步步增加問題中的提示詞,隨著問題越來越精準(zhǔn)、具體,得到的答案也越來越準(zhǔn)確、理想。在王老師的引導(dǎo)下,參訓(xùn)人員自己動(dòng)手操作KIMI、天工等AI助手,掌握AI工具的使用方法,以提高工作效率。培訓(xùn)最后,王老師還指明了后續(xù)AI應(yīng)用推動(dòng)方向,并在企業(yè)AI應(yīng)用方面提出建議。
組織本次培訓(xùn)的集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平表示,組織本次培訓(xùn)的目的,不僅僅是讓AI在管理應(yīng)用中提升工作效率和精確度,更重要的是在于引領(lǐng)管理層的思維轉(zhuǎn)型,推動(dòng)管理者從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)主義向算法思維、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和人機(jī)協(xié)作的新型管理思維轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)管理者對(duì)技術(shù)的深刻理解以及快速適應(yīng)新技術(shù)的能力,從而有效地利用人工智能技術(shù)所帶來的各種機(jī)遇,從根本上重新思考管理的方式,進(jìn)一步提升管理創(chuàng)新能力,并最終提高整個(gè)集團(tuán)的管理水平。
培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部還以問卷的形式對(duì)本次培訓(xùn)做了評(píng)估和反饋,共有86位參訓(xùn)者參與,對(duì)培訓(xùn)的滿意度高達(dá)97.67%。大家都覺得此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、老師專業(yè),聽后收獲了很多,但是受制于時(shí)間因素,實(shí)操還不夠多,希望以后能多組織類似的培訓(xùn),增加實(shí)操環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)。
集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮等公司高管參加了此次培訓(xùn),集團(tuán)公司和在金企業(yè)的管理人員、骨干員工在尖峰大廈主會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn),外地企業(yè)相關(guān)人員通過線上的方式參訓(xùn)。(潘依蘭)
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“尖峰是金華人人皆知的代表性、標(biāo)志性制造業(yè)企業(yè)。某種意義上可以說,是金華工業(yè)企業(yè)的代表,尖峰的發(fā)展也是金華工業(yè)發(fā)展的縮影?!?月31日,金華市委書記陳龍到尖峰進(jìn)行專題調(diào)研時(shí),對(duì)企業(yè)近年來的經(jīng)營(yíng)發(fā)展表示充分肯定。 當(dāng)天上午,金華市委書記陳龍、副市長(zhǎng)張新宇,與市經(jīng)信局、國(guó)資委等部門的負(fù)責(zé)人一行七人,到尖峰集團(tuán)總部進(jìn)行專題調(diào)研,參觀了公司展示廳,聽取蔣曉萌董事長(zhǎng)的企業(yè)情況介紹,就企業(yè)當(dāng)前面臨的難點(diǎn)、對(duì)黨委政府的意見建議與公司管理班子進(jìn)行座談交流。 座談會(huì)上,蔣曉萌從歷史沿革、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況、公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)、未來發(fā)展設(shè)想等八個(gè)方面,對(duì)公司情況進(jìn)行了介紹。尖峰近年來在“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè),規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的方針指引下,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新,科學(xué)布局有序擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造良好效益,得到了陳龍等領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。 蔣曉萌還就如何實(shí)現(xiàn)智能制造與傳統(tǒng)制造業(yè)的有效對(duì)接、怎樣進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)投入的積極性等主題表達(dá)看法提出建議,與來訪的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。張新宇副市長(zhǎng)在交流中表示,尖峰是金華的龍頭企業(yè),企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭和品牌形象都非常良好,也具有雄厚的實(shí)力,希望今后能夠進(jìn)一步發(fā)揮上市公司優(yōu)勢(shì),在帶動(dòng)金華企業(yè)產(chǎn)業(yè)整合、加快中小企業(yè)培育、增強(qiáng)總部經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮更大作用,政府也將加大對(duì)尖峰這樣的優(yōu)勢(shì)企業(yè)的支持,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造條件、做好服務(wù)。 陳龍書記在調(diào)研講話中指出,市委對(duì)尖峰集團(tuán)多年來對(duì)金華經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn),是充分肯定的;企業(yè)提出的意見和建議,市委市政府一定會(huì)高度重視、認(rèn)真研究,盡最大努力解決。陳龍對(duì)尖峰的未來發(fā)展提出幾點(diǎn)希望:堅(jiān)定發(fā)展信心,乘勢(shì)而上,主動(dòng)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新要求,腳踏實(shí)地,堅(jiān)守實(shí)業(yè),為金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量;堅(jiān)持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的帶動(dòng)作用,牽頭聯(lián)合上下游、產(chǎn)學(xué)研力量,共同推動(dòng)金華制造業(yè)從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能、智能發(fā)展,深入開展全鏈條數(shù)字化智能化改造,推進(jìn)新一代信息技術(shù)與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;堅(jiān)持低碳循環(huán)、綠色發(fā)展,進(jìn)一步降低單位增加值能耗水平,為金華綠色制造發(fā)展引領(lǐng)示范。 針對(duì)陳龍書記的要求,蔣曉萌董事長(zhǎng)表示,尖峰的發(fā)展離不開金華各級(jí)黨委政府的大力支持,近年來在加大對(duì)外發(fā)展的同時(shí),也在積極尋找在金華本地進(jìn)一步發(fā)展的契機(jī),“尖峰是金華的企業(yè),為金華做貢獻(xiàn)是我們的義務(wù)”。(本報(bào)記者)
2021
04-01
學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開新局 集團(tuán)黨委要求做好黨史學(xué)習(xí)教育工作
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,中共中央決定在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)全黨不忘初心、牢記使命。3月17日,集團(tuán)公司召開黨委會(huì),傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)黨委相關(guān)精神,并對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育工作提出要求。 2月20日在北京召開的黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上,中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào),在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動(dòng)員全黨全國(guó)滿懷信心投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而作出的重大決策。全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。之后,浙江省、金華市先后召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì),就貫徹落實(shí)這一重要工作提出要求。 17日召開的集團(tuán)公司黨委會(huì)上,集團(tuán)黨委書記蔣曉萌傳達(dá)了中央黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)精神和金華市委書記陳龍?jiān)谑悬h史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上的講話,并和全體黨委委員、集團(tuán)高管一起學(xué)習(xí)了“學(xué)黨史,知黨情,做合格黨員”專題學(xué)習(xí)資料。蔣曉萌指出,開展黨史學(xué)習(xí)教育,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動(dòng)員全黨全國(guó)滿懷信心投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而作出的重大決策。公司各級(jí)黨組織要深刻理解把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的特殊重要意義,按照中央和省委、市委部署要求,堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。 根據(jù)中央提出的黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)和工作要求,結(jié)合公司實(shí)際,集團(tuán)黨委決定,在進(jìn)一步加強(qiáng)黨史知識(shí)宣傳、組織全體黨員加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)、赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)的同時(shí),集團(tuán)黨委將組織舉行黨史教育專題講座,各基層黨委、支部書記要帶頭上好黨史課;以《尖峰報(bào)》為載體,開展黨史知識(shí)宣傳,組織“學(xué)黨史,迎百年”征文活動(dòng);組織開展黨員黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。集團(tuán)黨委要求,公司各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要以身作則、率先垂范,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用;要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,靈活運(yùn)用各類學(xué)習(xí)平臺(tái)載體,使黨史學(xué)習(xí)教育更具感染力、實(shí)效性,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。(本報(bào)記者)
2021
03-22
“工會(huì)新春送溫暖,穩(wěn)崗留工助發(fā)展”,2月25日上午,貴州省黔東南州總工會(huì)黨組書記梁婭、黔東南州工業(yè)和信息化局局長(zhǎng)袁尚凱一行,到黃平尖峰水泥公司對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工表示慰問。 在黃平尖峰,梁婭一行與員工代表進(jìn)行座談交流,了解員工工作生活情況。黃平尖峰黨支部書記、工會(huì)主席錢江簡(jiǎn)要匯報(bào)了企業(yè)近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,工會(huì)組織成立半年多來開展的主要工作和取得的成效,并表示黃平尖峰工會(huì)將繼續(xù)努力,不斷提升工會(huì)工作人員的能力建設(shè),當(dāng)好員工的“娘家人”,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,不斷提高員工的滿足感和幸福感。 梁婭書記代表州總工會(huì)充分肯定了企業(yè)的工會(huì)工作。她指出,黃平尖峰作為東西部協(xié)作扶貧的重點(diǎn)項(xiàng)目,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),一定要發(fā)揮好工會(huì)組織關(guān)愛職工的重要職責(zé),多為職工辦實(shí)事、解難題,將黃平尖峰建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)扶貧的標(biāo)桿,為促進(jìn)黃平經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 座談會(huì)后,梁婭、袁尚凱等領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)員工代表一一發(fā)放了慰問金,并向春節(jié)期間堅(jiān)守一線的黃平尖峰員工表示慰問。(潘毅)
2021
03-12
3月1日,湖北省大冶市市長(zhǎng)萬鼎,市委副書記、政法委書記江龍平,統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、總工會(huì)主席程瑋與相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人一行,專程到尖峰走訪,就進(jìn)一步加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。 集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅,副總經(jīng)理張峰亮、項(xiàng)崇平等領(lǐng)導(dǎo)接待了萬鼎一行。蔣曉萌代表尖峰對(duì)大冶市領(lǐng)導(dǎo)的來訪表示歡迎,對(duì)大冶當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府部門對(duì)尖峰的支持和肯定表示感謝。交流中,萬鼎市長(zhǎng)對(duì)大冶尖峰多年來對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)給予高度評(píng)價(jià)。他說,尖峰一直是大冶市的標(biāo)桿企業(yè)、納稅大戶,取得的成績(jī)?cè)诖笠庇锌诮员?,在這一良好基礎(chǔ)上,希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)合作。大冶尖峰所在地保安鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)也在座談中現(xiàn)場(chǎng)表態(tài),會(huì)以“尖峰水泥無小事”的態(tài)度,在為企業(yè)做好服務(wù)的同時(shí),以進(jìn)一步加強(qiáng)雙方深度合作的思路圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)尋找發(fā)展契機(jī)。 雙方還就加強(qiáng)建材相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)整合、進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸、綠色協(xié)調(diào)發(fā)展等話題進(jìn)行探討。(本報(bào)記者)
2021
03-12
尖峰集團(tuán)名列中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)、中國(guó)上市公司信用500強(qiáng)
? 1月16日,由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“2021中國(guó)企業(yè)信用發(fā)展論壇暨第十二屆誠(chéng)信公益盛典”在北京召開,發(fā)布2020年度中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)等系列榜單。尖峰集團(tuán)在中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)、中國(guó)上市公司信用500強(qiáng)兩個(gè)榜單中,分列358位和355位。 ??? 據(jù)了解,中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)評(píng)價(jià)分析,不是以企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)或某個(gè)單一指標(biāo)的數(shù)值大小為依據(jù),而是著眼于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)性研究,以定量評(píng)價(jià)分析為主、定量與定性相結(jié)合的多維度的評(píng)價(jià)方法,并根據(jù)不同行業(yè)的不同特征,采取動(dòng)態(tài)賦權(quán),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)能力的綜合反映,也是企業(yè)信用能力的客觀表現(xiàn)。在分析研究中,參照了國(guó)際通行規(guī)則,模擬企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系,根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)采用動(dòng)態(tài)賦權(quán),建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)數(shù)學(xué)模型,使之更加科學(xué)、客觀、公正、公平。分析研究及評(píng)價(jià)方法與模型設(shè)有3個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)要素,“信用環(huán)境”所占權(quán)重為14%,“信用能力”所占權(quán)重為72%,“信用行為”所占權(quán)重為14%。其中,“信用環(huán)境”包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、政策及法律環(huán)境4個(gè)二級(jí)指標(biāo)6個(gè)子項(xiàng)要素,采取定量與定性分析相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法;“信用能力”包括收益性、流動(dòng)性、安全性和成長(zhǎng)性4個(gè)二級(jí)指標(biāo)11個(gè)子項(xiàng)要素和1個(gè)參考要素,采取定量分析評(píng)價(jià)方法,是評(píng)價(jià)體系中的核心指標(biāo);“信用行為”包括社會(huì)貢獻(xiàn)、質(zhì)量安全以及社會(huì)影響3個(gè)二級(jí)指標(biāo)3個(gè)子項(xiàng)要素,采取定量與定性分析相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。中國(guó)企業(yè)信用評(píng)價(jià)分析是中國(guó)社科基金支持項(xiàng)目,自2011年開始進(jìn)行,并在分析研究成果基礎(chǔ)上,產(chǎn)生中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)信用100強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)信用100強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)信用100強(qiáng)、中國(guó)上市公司信用500強(qiáng)等榜單。 ??? 按上述評(píng)分原則,在中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)榜單中,尖峰的信用綜合評(píng)分為92.988分,名列358位,在上榜水泥企業(yè)中名列第15位;同時(shí)在同期發(fā)布的中國(guó)上市公司信用500強(qiáng)中名列355位。 (本報(bào)記者)
2021
03-01
? 2月7日,集團(tuán)公司黨委召開2020年度民主生活會(huì),傾聽基層組織的建議和意見,開展批評(píng)與自我批評(píng)。 ??? 與會(huì)集團(tuán)黨委委員和高管就公司管理干部年度考評(píng)情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)部分下屬企業(yè)研究人事調(diào)整方案;聽取了基層組織和青年員工座談會(huì)、科技人員座談會(huì)上的意見建議,并針對(duì)員工較為關(guān)注的加強(qiáng)勞保用品管理發(fā)放、加大勞保用品質(zhì)量管控、加大新技術(shù)新業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)力度、優(yōu)化企業(yè)大學(xué)課程等實(shí)際問題研究確定解決方案。 ??? 各黨委委員還一起開展了批評(píng)與自我批評(píng),剖析、查擺自身問題,提出意見建議。 (記者? 倪穎珍)
2021
03-01