AI來襲,如何應(yīng)對? 這場培訓(xùn)你要好好聽
發(fā)布時間:
2024-07-01
以往公司組織的培訓(xùn),桌面上只看得見本子和筆,還會特別要求手機關(guān)閉或靜音,而6月25日在集團總部舉行的這次培訓(xùn),參訓(xùn)人員人人拿著手機,還有不少人帶著筆記本電腦,培訓(xùn)中,一邊聽老師講課,一邊不時拿起手機“刷一刷”、對著電腦敲敲打打,這是怎么回事呢?原來,這是一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓(xùn)練營”,大家都沉浸在智能新天地中呢!
AI,即人工智能(Artificial Intelligence),是研究使用計算機來模擬人的學(xué)習(xí)、推理、思考、規(guī)劃等思維過程和智能行為,延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué),被認為是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量。近年來,AI在機器視覺、專家系統(tǒng)、自動規(guī)劃、智能搜索、自動程序設(shè)計、語言和圖像理解等方面獲得了廣泛應(yīng)用,并取得豐碩成果。其在教育培訓(xùn)、智能制造、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險管理、創(chuàng)新管理等方面的應(yīng)用,也越來越受到企業(yè)界的重視。
25日的培訓(xùn),人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。培訓(xùn)一開始,王老師就現(xiàn)場演示了AI助手在做會議記錄、整理會議紀(jì)要、雙語翻譯等方面的作用,讓參訓(xùn)人員初步體會到AI的強大功能。“大家對AI有什么認識和看法嗎?”王老師拋出了一個問題。“我覺得AI是一個非常有用且高效的工具,可以代為做一些重復(fù)性強、工作量大的工作。”“如果過于依賴AI的話,我擔(dān)心會讓我們的腦力退化。”……大家展開了激烈的討論,提出了五花八門的想法,有人肯定AI對工作的幫助,有人擔(dān)心AI會讓人退化甚至取代人類。王老師了解大家的想法后,引入主題,結(jié)合具體案例,對AI的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對管理層的影響、人機協(xié)作模式的建立、AI對傳統(tǒng)制造型企業(yè)的重要歷史機遇等方面做了詳細的闡釋,在這個過程中也解答了參訓(xùn)人員提出的一部分疑慮,還介紹了國內(nèi)通用主流AI大模型和PPT制作、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字人制作等方面的AI助手。
課間休息時,參訓(xùn)人員也沒閑著,大都圍在電腦和手機前,一邊試用各類AI助手,一邊就遇到的問題展開討論,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。王老師也分享了幾個有趣的文生圖、音樂制作的AI軟件,還現(xiàn)場用AI給尖峰藥業(yè)作了首歌,讓大家感受AI功能的同時,享受它帶來的樂趣。實操演練環(huán)節(jié)中,王老師通過現(xiàn)場演示,展現(xiàn)學(xué)會正確人機溝通技巧的重要性。他先問AI一個籠統(tǒng)、模糊的問題,然后再一步步增加問題中的提示詞,隨著問題越來越精準(zhǔn)、具體,得到的答案也越來越準(zhǔn)確、理想。在王老師的引導(dǎo)下,參訓(xùn)人員自己動手操作KIMI、天工等AI助手,掌握AI工具的使用方法,以提高工作效率。培訓(xùn)最后,王老師還指明了后續(xù)AI應(yīng)用推動方向,并在企業(yè)AI應(yīng)用方面提出建議。
組織本次培訓(xùn)的集團分管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理項崇平表示,組織本次培訓(xùn)的目的,不僅僅是讓AI在管理應(yīng)用中提升工作效率和精確度,更重要的是在于引領(lǐng)管理層的思維轉(zhuǎn)型,推動管理者從傳統(tǒng)經(jīng)驗主義向算法思維、數(shù)據(jù)驅(qū)動和人機協(xié)作的新型管理思維轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)管理者對技術(shù)的深刻理解以及快速適應(yīng)新技術(shù)的能力,從而有效地利用人工智能技術(shù)所帶來的各種機遇,從根本上重新思考管理的方式,進一步提升管理創(chuàng)新能力,并最終提高整個集團的管理水平。
培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部還以問卷的形式對本次培訓(xùn)做了評估和反饋,共有86位參訓(xùn)者參與,對培訓(xùn)的滿意度高達97.67%。大家都覺得此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、老師專業(yè),聽后收獲了很多,但是受制于時間因素,實操還不夠多,希望以后能多組織類似的培訓(xùn),增加實操環(huán)節(jié)時長。
集團公司總經(jīng)理虞建紅、常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮等公司高管參加了此次培訓(xùn),集團公司和在金企業(yè)的管理人員、骨干員工在尖峰大廈主會場參加培訓(xùn),外地企業(yè)相關(guān)人員通過線上的方式參訓(xùn)。(潘依蘭)
更多資訊
12月11日至12日,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會第十三次全國代表大會在北京召開幕,集團公司董事長蔣曉萌作為浙江代表參加了本次大會。
2022
12-22
云南尖峰獲云南省“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號
11月18日,云南省總工會、人力資源和社會保障廳、企業(yè)家協(xié)會等單位聯(lián)合發(fā)文,表彰2020-2021年度云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。云南尖峰水泥公司榜上有名,是普洱市區(qū)范圍唯一獲得這一榮譽的企業(yè)。
2022
12-13
11月30日,貴州省工業(yè)和信息化廳發(fā)布2022年度貴州省綠色制造單位名單,黃平尖峰水泥公司被認定為“省級綠色工廠”。
2022
12-13
在變化中尋找不變的規(guī)律 在變化中思考企業(yè)的變革 總經(jīng)理講大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新
12月2日,集團公司總經(jīng)理虞建紅以《大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新》為題,給公司后備管理人才上了一堂管理課。
2022
12-13
集團黨委組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 黨委書記蔣曉萌解讀宣講二十大報告 要求全體黨員干部學(xué)懂、悟透、深入踐行
11月24日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌以《以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興》為題,給公司全體黨員干部上專題黨課,解讀宣講黨的二十大會議精神。
2022
12-04
11月11日下午,尖峰大廈會議室舉行了一場別開生面的黨的二十大精神宣講會。二十大代表楊霞云走進尖峰,以親身經(jīng)歷為黨員宣講對二十大精神的感悟。
2022
11-23