后備管理人才入選名單公布
發(fā)布時間:
2024-12-11
備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團辦公會研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
公司《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》于2013年發(fā)布實施,當年進行了首期后備人才選拔。之后的三次選拔分別在2016年、2019年、2021年。“此次報名參加后備人才選拔的員工,是歷次選拔中人數(shù)最多的。這充分說明青年員工對這項工作的關(guān)注和認可,也是企業(yè)向心力、凝聚力增強的體現(xiàn)。”集團公司分管人力資源工作的副總經(jīng)理項崇平介紹說,自公司開展后備人才選拔以來,通過定制課程、企業(yè)大學(xué)平臺和讀書分享會等形式,對后備人才進行定向培養(yǎng),充實了公司青年骨干人才的儲備。與此同時,對后備人才的管理、使用和成長評價機制也不斷完善,此前四次通過選拔的人員中,已有部分走上中層管理崗位。
另據(jù)了解,此次報名參加飛鷹層次人才選拔的員工中,有多名是往期入選的雛鷹層次人才。經(jīng)考核和綜合評價,有4人成功“升級”。
附:后備人才選拔入選名單
飛鷹人才(11人)
王俊肖 俞 迅 王冰冰 鮑利勇
方章麗 馮 洋 盧潔善 楊磊晶
金希祎 蔣志平 倪映權(quán)
雛鷹人才(35人)
于汪揚 朱鴻釗 謝婉婷 張 穎
安鳳鳴 周文寶 金夢洋 胡 寧
沈 哲 陳建飛 田松林 鄭舒嫻
余 果 李成帥 呂雅婷 劉宇琦
王孝菊 陳俞妙 金 湛 潘 毅
唐 勇 陳家輝 吳 祥 羅長城
楊寧波 張思晗 曹江峰 黃金晶
施倩格 徐劍波 方 斯 蔣永健
朱國平 項 濤 朱瑞鵬
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尖峰藥業(yè)獲金華市“創(chuàng)新能力十強企業(yè)”稱號
在2月18日召開的金華市“四攻堅四爭先”動員大會,尖峰藥業(yè)獲得“金華市創(chuàng)新能力十強企業(yè)”榮譽稱號。 此次會議主要總結(jié)“九場硬戰(zhàn)”工作成效,研究部署“四攻堅四爭先”行動,進一步動員全市上下進一步改進作風(fēng)、拼搏實干、攻堅爭先,推動“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。近年來,尖峰藥業(yè)依靠科技創(chuàng)新積極打造高端制劑制造平臺,布局醫(yī)藥行業(yè)高端品種,在提升科技創(chuàng)新能力、推動科研成果轉(zhuǎn)化落地、深化產(chǎn)學(xué)研合作和公司人才培養(yǎng)等方面都取得了較好的成績。為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強有力的支撐。(朱寧艷)
2021
03-01
? 新年伊始,尖峰藥業(yè)下屬浙江爾嬰藥品有限公司傳來喜訊,該公司成立以來的首只產(chǎn)品——爾嬰寶寶屁屁護理小油膏,順利通過浙江省藥品監(jiān)督管理局的審批,正式上市。 ??? 爾嬰公司是尖峰藥業(yè)聯(lián)合德國科研力量組建的合資企業(yè),專注于兒科藥品和護膚品的研發(fā)、引進、生產(chǎn)和銷售。“爾嬰寶寶”系列產(chǎn)品引進德國技術(shù),首只產(chǎn)品爾嬰寶寶屁屁護理小油膏,主要含黑種草籽油、蓖麻油和芝麻油。其中黑種草籽油富含里醌、黑種草醌和麝香草醌,具有抗菌消炎、抗氧化和清除自由基等作用;芝麻油富含維C、維E、維A、脂肪酸、礦物質(zhì)、多種微量元素,起到強抗氧化活性、增加皮膚光澤加快皮膚新陳代謝的作用;蓖麻油則是應(yīng)用于燒燙傷、疥瘡的傳統(tǒng)藥物。多種植物油混合具有保濕鎖水的功效,是天然的皮膚深層“保濕劑”。對比市面上同類產(chǎn)品,爾嬰寶寶屁屁護理小油膏不含任何激素、防腐劑、酒精、色素、香精、滑石粉等添加劑,具有獨特的植物油清香,性質(zhì)溫和非常適合在新生兒細嫩的肌膚上使用,防止新生兒紅屁股的發(fā)生。(黃金晶)
2021
03-01
本報訊? 2月3日下午,集團公司召開2020年度總結(jié)表彰大會,回顧上一年度工作,對2021年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟責(zé)任制,并隆重表彰2020年度先進集體和先進個人。 在過去的2020年,突如其來的新冠肺炎疫情,讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下,公司圍繞“補足短板,提質(zhì)增效,打造核心競爭優(yōu)勢”的工作總方針,有序開展了各項經(jīng)營管理工作,克服種種困難,基本完成了年初既定的工作目標??偨Y(jié)表彰會上,集團公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律,變革創(chuàng)新,推動尖峰更好更快發(fā)展》的工作報告,從積極應(yīng)對新冠肺炎疫情,保證了全體員工的平安健康;重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進展;持續(xù)強化管理整合,管理水平得到有效提升;科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績;克服疫情影響,努力拓展銷售;創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進形式,優(yōu)化薪酬體系,提高企業(yè)凝聚力;安全環(huán)保管理工作取得新成果;加強黨建和思想政治、企業(yè)文化工作,提升企業(yè)凝聚力和向心力;企業(yè)形象、影響力和美譽度有效提升等九個方面,對2020年工作做了全面的總結(jié)回顧。 2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是中國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。但是,疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性,我國經(jīng)濟恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固,世界經(jīng)濟形勢仍然復(fù)雜嚴峻,復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡,疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險不容忽視。結(jié)合2021年中央經(jīng)濟工作會議精神,在全面分析當前國家經(jīng)濟形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后,虞建紅代表集團公司提出2021年的工作方針為,“遵從規(guī)律、守正出新,變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”,并圍繞這一方針,提出了2021年的重點工作:遵從市場規(guī)律趨勢,做到“五個堅持”,從根本上扭轉(zhuǎn)管理干部的思想理念;抓好項目管理,培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,穩(wěn)步推進發(fā)展;優(yōu)化管理體系,強化管理提升,提高管理效率;進一步強化技術(shù)創(chuàng)新,加大技術(shù)改造投入,推行“數(shù)智工廠”建設(shè);尊重市場規(guī)律,關(guān)注用戶需求,提升營銷能力;抓好管理團隊建設(shè),進一步強化人力資源開發(fā);促進安全、環(huán)保管理再上新等級;以黨建為引領(lǐng),加強思想政治工作,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,打造企業(yè)競爭“軟實力”;繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理,確保各項工作能夠順利開展。 虞建紅指出,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時面臨曲折和坎坷、風(fēng)險與挑戰(zhàn),面對重重考驗,等、靠、要永遠不能解決問題,希望只能寄托在我們自己身上。2021年,尖峰也將面對更為嚴峻的挑戰(zhàn),要以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅定不移的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,努力開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。 會上,虞建紅代表集團公司,與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟責(zé)任制。集團公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長黃金龍,代表上海北卡董事會與經(jīng)營班子簽訂責(zé)任制。 集團公司副總經(jīng)理項崇平在大會上宣讀2020年度集團公司先進集體和先進個人名單。2020年度,共評出先進企業(yè)、先進文明車間(部室)、先進黨組織等先進集體20個,優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個人25名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者、安全環(huán)保先進工作者、新秀員工等先進個人24名。在熱烈的氣氛中,在金企業(yè)的先進代表披紅掛彩上臺領(lǐng)獎。 先進企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀平在會議現(xiàn)場,優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過視頻分別發(fā)言,回顧過去一年的工作得失,分享經(jīng)驗和體會。 集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團黨委和董事會,向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀,對全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝,并針對公司當年面臨的市場形勢和存在的問題,做題為《抓發(fā)展只爭朝夕,提能力刻不容緩》的會議總結(jié)講話(詳細內(nèi)容本版另文刊登)。(本報記者)
2021
02-10
新? 春? 賀? 辭 浙江尖峰集團股份有限公司 黨委書記、董事長 尖峰集團的全體同事們: ??? 律回春暉漸,萬象又更新。不知不覺,令人難以忘懷的庚子鼠年已經(jīng)成為過去,辛丑牛年的新春正大踏步地向我們走來。在這辭舊迎新之際,我謹代表集團公司,向一年來辛勤工作、拼搏奉獻的全體干部員工,表示誠摯的問候。 ??? 過去的一年,是極不平凡的一年。突如其來的新冠肺炎疫情,讓全球經(jīng)濟和我們的國家都經(jīng)受了前所未有的復(fù)雜考驗。這一年,我們準確研判疫情形勢,第一時間制訂、落實各項疫情防控措施,加強疫情防控知識的宣傳,組織籌備防疫物資,加強員工健康情況的動態(tài)管理,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),有效遏制了疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的不利影響;在做好內(nèi)部疫情防控的同時,還向企業(yè)所在地政府、慈善機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)捐資捐物,為合力“戰(zhàn)疫”做出了積極的貢獻。在此期間,全集團范圍內(nèi)沒有一人感染,平安健康地度過疫情最為嚴峻的時期。 ??? 這一年,我們在非常之期扛起非常之責(zé),審慎果斷科學(xué)決策,凝聚全員智慧力量攻堅克難,在市場拓展、技術(shù)改造、成本控制、安全環(huán)保等方面取得了較為明顯的進步。 ??? 這一年,我們狠抓項目建設(shè),貴州黃平尖峰水泥項目成功竣工投產(chǎn)并達產(chǎn)達標;尖峰藥業(yè)國際化項目、安徽新北卡技術(shù)改造項目、尖峰國際貿(mào)易公司新建倉庫項目有序推進,新的發(fā)展項目也在積極尋找和洽談。 ??? 這一年,我們強化經(jīng)營風(fēng)險管控,深入進行機構(gòu)和崗位優(yōu)化,強力推進標準化、規(guī)范化管理,企業(yè)運行效率得到明顯提升。 ??? 這一年,我們創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進形式,優(yōu)化薪酬體系,努力做好企業(yè)文化工作,提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。 ??? 這一年,我們先后獲得了“中國水泥熟料產(chǎn)能百強企業(yè)”、“中國建材企業(yè)100強”、浙江省“企業(yè)文化品牌建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國五四紅旗團委”、“中國企業(yè)信用500強”、全國“醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)”、金華市“創(chuàng)造力企業(yè)五十強”等一系列榮譽,企業(yè)形象和影響力大大得到提升。 ??? …… ??? 這一年,我們遇到過許多前所未有的困難,也付出了比往年更多的努力。醫(yī)藥公司、大藥房員工大年三十還在組織防疫物資,大冶尖峰骨干開車“逆行”千里返回崗位組織防疫和檢修,黃平尖峰為了早投產(chǎn)、搶市場,在設(shè)備調(diào)試和試生產(chǎn)期間,干部員工不分白天黑夜連軸轉(zhuǎn)進行設(shè)備調(diào)試……這樣閃光的瞬間還有許許多多,都值得我們永遠銘記。 ??? 這一年的所有成績,都凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動和汗水,是全體尖峰人以責(zé)任抒寫擔(dān)當,以實干創(chuàng)造實績,勤勞智慧和拼搏實干的結(jié)果。在此,我代表集團公司,向尖峰全體干部員工表示衷心的感謝,向你們道一聲: ??? 大家辛苦了! ??? 新的一年帶來新的希望,也帶來新的挑戰(zhàn)。2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。當前的中國正面臨百年未遇之大變局,世界格局也在發(fā)生巨大變化,新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進。我們要清醒地認識到,我們的成績單上現(xiàn)有的所有榮耀都已成為過往,尖峰的未來將會迎接種種已知和未知的風(fēng)險與挑戰(zhàn),“創(chuàng)造百年尖峰”的宏偉藍圖,也需要每一位尖峰人拿出更大的干勁,付出更多的努力,拿出百折不回的“牛勁”、兢兢業(yè)業(yè)的“牛氣”,共同書寫更加絢麗的篇章。 ??? 俗話說,一年之計在于春。春天代表著生機,代表著希望,更代表著未來。在這祥和喜慶的時刻,讓我們一起祝愿全體尖峰干部員工: 新春快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
2021
02-10
婺城區(qū)委書記慰問拔尖人才 感謝尖峰對金華經(jīng)濟的貢獻
本報訊? 春節(jié)臨近,金華市婺城區(qū)委書記蔡艷1月19日走訪尖峰,慰問金華市拔尖人才、集團公司董事長蔣曉萌,向他致以節(jié)日的祝福和問候,并對尖峰為金華經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻表示感謝。 蔣曉萌和蔡艷就未來浙中生態(tài)廊道的構(gòu)建、金義科創(chuàng)廊道擴大延伸,及生物技術(shù)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等話題做了交流,并介紹了尖峰醫(yī)藥板塊的新產(chǎn)品,邀請她到公司生產(chǎn)一線走訪考察。 當前國內(nèi)新冠肺炎疫情出現(xiàn)反復(fù),金華各地也在加強防控力度,蔡艷特別對尖峰在2020年疫情初期,婺城區(qū)防疫工作最艱難、形勢最嚴峻的時候及時伸出援手,捐助額溫槍、消毒水、口罩等防疫物資,向醫(yī)療機構(gòu)捐資捐物的善舉表示感謝。對尖峰集團近年來的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展態(tài)勢,蔡艷給予充分肯定,并高度贊揚了尖峰人務(wù)實創(chuàng)新的經(jīng)營態(tài)度。她說,尖峰集團和婺城區(qū)政府各單位多年來形成的親清政商關(guān)系來之不易,希望雙方進一步加強交流,政企攜手,共同營造良好的營商環(huán)境,新春將至,祝愿尖峰在新的一年里發(fā)展更上一層樓,“就像你們的名字一樣”,追求冒尖,不斷攀登高峰。(記者? 陳圣木)
2021
01-21
???1月11日,國家自然資源部發(fā)布公告,公布2020年度被納入全國綠色礦山名錄的礦山名單,大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦名列其中。 ??? 此次綠色礦山遴選的最終結(jié)果,是按照《自然資源部辦公廳關(guān)于做好2020年度綠色礦山遴選工作的通知》(自然資辦函〔2020〕839號)要求,在企業(yè)自評、第三方評估、省級核查推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)審核和社會公示后產(chǎn)生的。2020年度共有301家礦山通過遴選,納入全國綠色礦山名錄,接受社會監(jiān)督。 ??? 綠色礦山,是指在礦產(chǎn)資源開發(fā)全過程中,實施科學(xué)有序開采,對礦區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境擾動控制在可控制范圍內(nèi),實現(xiàn)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化和礦區(qū)社區(qū)和諧化的礦山。要達到國家級綠色礦山的遴選標準,就必須從兩類九大方面開展工作,即以礦山企業(yè)技術(shù)力為主導(dǎo)的資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排,以礦山企業(yè)責(zé)任心為主導(dǎo)的依法辦礦、規(guī)范管理、環(huán)境保護、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等。這些要求充分體現(xiàn)了當前國家倡導(dǎo)的以人為本、社會與環(huán)境和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展理念。 金山石灰石礦是大冶尖峰生產(chǎn)線配套的石灰石原料礦山,距離廠區(qū)約1公里。自投產(chǎn)以來,金山石灰石礦一直依法進行礦石開采。隨著綠色礦山創(chuàng)建工作的深入,大冶尖峰本著“邊開采,邊治理”原則,礦山復(fù)綠、粉塵治理和信息化智能化礦山建設(shè)等工作有序推進,先后構(gòu)建了礦山自動化集中管控平臺,將自動控制系統(tǒng)、遠程監(jiān)控系統(tǒng)、儲量管理系統(tǒng)、各種監(jiān)測系統(tǒng)整合,基本實現(xiàn)了固定設(shè)施自動化無人值守;對礦區(qū)道路進行硬化;投入數(shù)千萬元用于地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理,種植樟樹、欒樹等各類苗木2萬余棵、爬山虎2000多平方米,鋪設(shè)草坪26000多平方米,客土噴播60000多平方米,并對部分5年內(nèi)不開采的區(qū)域進行林地恢復(fù),礦區(qū)整體面貌一新,充分體現(xiàn)了“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的綠色礦山發(fā)展理念。(本報記者)
2021
01-21