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虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間：

2020-07-31

本報(bào)訊 8月23日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo)，并對(duì)今年最后幾個(gè)月的重點(diǎn)工作提出要求。

在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對(duì)實(shí)施崗位優(yōu)化重新機(jī)構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當(dāng)前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進(jìn)行了深入的交流探討。

今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場(chǎng)的開拓與維護(hù)，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績(jī)的同時(shí)，虞建紅指出，隨著水泥市場(chǎng)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，市場(chǎng)變化也越來越快，如果不能認(rèn)清形勢(shì)搶抓機(jī)遇，企業(yè)面臨的問題就會(huì)越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)今年最后四個(gè)月的工作重點(diǎn)，虞建紅對(duì)云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責(zé)觀念，圍繞物流、人流、資金流進(jìn)行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊(duì)伍；進(jìn)一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓(xùn)落到實(shí)處，管理人員要帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，制定好年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，逐步適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)崗位技能要求，最終達(dá)到全面提升員工素質(zhì)的目的；加快改善現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備狀況，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過更新、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備狀況，提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和操作可靠性，進(jìn)一步減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度；以“零缺陷”的理念加強(qiáng)設(shè)備管理和工藝管理，杜絕僥幸心理，努力消滅設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，制訂全面、完善的安全保障措施，加強(qiáng)控制污染物排放，確保不出現(xiàn)任何安全、環(huán)保問題；圍繞崗位優(yōu)化、提高效率的目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任管理，將各項(xiàng)崗位職責(zé)真正落實(shí)到位，并通過科學(xué)的薪酬體系，待遇向關(guān)鍵崗位傾斜，使責(zé)任與報(bào)酬充分掛勾；尊重市場(chǎng)，筑牢根基，發(fā)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場(chǎng)開拓和維護(hù)，提高市場(chǎng)應(yīng)變能力。

虞建紅希望云南尖峰在上半年的良好基礎(chǔ)上，抓緊今年最后幾個(gè)月時(shí)間，百尺竿頭更進(jìn)一步，到年底向集團(tuán)公司交上一份滿意答卷。（師文廷）

7月12日下午，集團(tuán)公司黨委召開黨委委員、高中層管理骨干、基層黨組織負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總部全體黨員參加的專題會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中國共產(chǎn)黨浙江省第十五次黨員代表大會(huì)精神。

2022

07-24

重溫紅色歷史傳承紅色基因集團(tuán)總部黨員參觀雙龍水電站

7月1日上午，集團(tuán)黨委委員、集團(tuán)總部各支部黨員和下屬企業(yè)支部黨員代表共40余人，到金華市紅色教育基地雙龍水電站實(shí)地接受黨性和革命傳統(tǒng)教育。

2022

07-14

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試?yán)玻?

6月16日、18日，尖峰藥業(yè)板塊職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的理論、實(shí)操考試，先后在金西制藥廠區(qū)舉行。此次職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定包括藥物制劑工、化學(xué)檢驗(yàn)員、有機(jī)合成工三個(gè)職業(yè)（工種），基本覆蓋了藥業(yè)板塊的主要崗位，共有125名員工報(bào)名參加認(rèn)定。

2022

06-21

尖峰藥業(yè)質(zhì)量研發(fā)支部+市職業(yè)技能管理服務(wù)中心支部政企攜手建立黨建聯(lián)盟

6月16日，尖峰藥業(yè)質(zhì)量研發(fā)黨支部與金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心黨支部在金西廠區(qū)舉行簽約儀式，成立黨建聯(lián)盟。

2022

06-21

金華市市長(zhǎng)邢志宏到尖峰調(diào)研

6月1日下午，金華市市長(zhǎng)邢志宏，婺城區(qū)區(qū)委書記高峰、區(qū)長(zhǎng)胡余仙，市經(jīng)信局、發(fā)改局等部門負(fù)責(zé)人，到集團(tuán)總部與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)座談交流，了解企業(yè)發(fā)展情況，征求企業(yè)對(duì)政府工作的意見建議。邢志宏在了解尖峰當(dāng)前經(jīng)營情況后指出，專注、走正道、前沿、穩(wěn)健，是尖峰得以長(zhǎng)盛不衰的法寶，一定要繼續(xù)堅(jiān)持。

2022

06-13

走快走穩(wěn) 別慌張！

6月9日下午，尖峰電纜公司組織全體員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，并進(jìn)行了消防滅火、應(yīng)急逃生演練。進(jìn)入6月以來，公司下屬各企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，組織安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練。安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)有序開展。

2022

06-13

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