新聞中心
news
虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間：
2020-07-31
本報(bào)訊 8月23日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo)，并對今年最后幾個(gè)月的重點(diǎn)工作提出要求。
在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實(shí)施崗位優(yōu)化重新機(jī)構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當(dāng)前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進(jìn)行了深入的交流探討。
今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場的開拓與維護(hù)，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時(shí)，虞建紅指出，隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，市場變化也越來越快，如果不能認(rèn)清形勢搶抓機(jī)遇，企業(yè)面臨的問題就會(huì)越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競爭力。
針對今年最后四個(gè)月的工作重點(diǎn)，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責(zé)觀念，圍繞物流、人流、資金流進(jìn)行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊(duì)伍；進(jìn)一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓(xùn)落到實(shí)處，管理人員要帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，制定好年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，逐步適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)崗位技能要求，最終達(dá)到全面提升員工素質(zhì)的目的；加快改善現(xiàn)場工藝設(shè)備狀況，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過更新、改進(jìn)現(xiàn)場工藝設(shè)備狀況，提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和操作可靠性，進(jìn)一步減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度；以“零缺陷”的理念加強(qiáng)設(shè)備管理和工藝管理，杜絕僥幸心理，努力消滅設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，制訂全面、完善的安全保障措施，加強(qiáng)控制污染物排放，確保不出現(xiàn)任何安全、環(huán)保問題；圍繞崗位優(yōu)化、提高效率的目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任管理，將各項(xiàng)崗位職責(zé)真正落實(shí)到位，并通過科學(xué)的薪酬體系，待遇向關(guān)鍵崗位傾斜，使責(zé)任與報(bào)酬充分掛勾；尊重市場，筑牢根基，發(fā)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場開拓和維護(hù)，提高市場應(yīng)變能力。
虞建紅希望云南尖峰在上半年的良好基礎(chǔ)上，抓緊今年最后幾個(gè)月時(shí)間，百尺竿頭更進(jìn)一步，到年底向集團(tuán)公司交上一份滿意答卷。（師文廷）
更多資訊
中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)日前發(fā)布了“2021中國建材企業(yè)500強(qiáng)”系列榜單，尖峰集團(tuán)名列“2021中國建材企業(yè)100強(qiáng)”。該系列榜單自2002年以來每年發(fā)布，得到了各級政府、建材主管部門及廣大建材企業(yè)的廣泛關(guān)注和積極參與，已成為中國建材行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。參與該榜單評選以來，尖峰已連續(xù)多年名列中國建材企業(yè)100強(qiáng)。
2022
01-04
12月3日上午，來自湖北全省各級相關(guān)主管部門和重點(diǎn)用能單位負(fù)責(zé)人共180余人齊聚大冶尖峰水泥公司，參觀了解大冶尖峰在智慧節(jié)能方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天，由湖北省發(fā)改委組織召開的全省智慧節(jié)能培訓(xùn)會(huì)在大冶市召開，大冶尖峰是會(huì)議安排的唯一參觀企業(yè)。
2021
12-13
大冶尖峰通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
近日，大冶尖峰水泥公司收到了國知（北京）認(rèn)證公司簽發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書，這也是該公司首次貫徹知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證所獲得的體系證書。 ??? 近年來，大冶尖峰積極調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，及時(shí)對技術(shù)成果進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行專利申報(bào)，截至目前已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共計(jì)31項(xiàng)。與此同時(shí)，大冶尖峰對知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)觀念也日漸增強(qiáng)，持續(xù)加大推動(dòng)具備高附加值的知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值等方面的工作力度。此次體系認(rèn)證的通過，不僅能獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)資助，也是知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件和申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目的前提。
2021
12-13
為迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神熱潮，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，切實(shí)做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處，12月1日，集團(tuán)公司黨委召開十九屆六中全會(huì)精神宣講會(huì)，由集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌主講。
2021
12-13
集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神
? ??11月18日下午，集團(tuán)黨委召開專題會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，并對深入開展相關(guān)學(xué)習(xí)工作做出安排。 ??? 黨的十九屆六中全會(huì)是在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期召開的一場具有全局性、歷史性意義的重要會(huì)議。全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》是一篇承前啟后、繼往開來的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是一篇以史為鑒、開創(chuàng)未來，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南。專題會(huì)上，集團(tuán)黨委書記蔣曉萌與全體黨委委員，從黨的百年歷程創(chuàng)造的偉大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)，十八大以來在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、全面深化改革開放、政治建設(shè)、全面依法治國、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、國防和軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)國家安全、堅(jiān)持“一國兩制”和推進(jìn)祖國統(tǒng)一、外交工作等13個(gè)方面的重要成就，對全會(huì)決議進(jìn)行全面解讀和學(xué)習(xí)。
2021
11-22
10月22日上午，尖峰大廈一樓大廳，集團(tuán)總部和下屬企業(yè)在尖峰大廈辦公的全體干部員工，參加2021年度“慈善一日捐”活動(dòng)，為金華慈善事業(yè)奉獻(xiàn)愛心。之后的幾天里，公司下屬企業(yè)也相繼組織“慈善一日捐”活動(dòng)。
2021
11-01
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
