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董事長給管理人員布置了十道“作業(yè)題”
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 7月24日下午，董事長蔣曉萌在上半年度經(jīng)營分析會總結(jié)發(fā)言中，對各級管理人員提出了“明確發(fā)展戰(zhàn)略和自身定位”等十道“作業(yè)題”。
在“布置作業(yè)”之前，蔣曉萌先提出了三道“思考題”：我們是一家什么樣的公司？我們需要一種怎么樣的管理和什么樣的人才隊(duì)伍？我們的產(chǎn)品、我們所處的行業(yè)碰到了什么樣的困難？他指出，尖峰是有歷史、跨行業(yè)、綜合性的股份制產(chǎn)業(yè)公司，是產(chǎn)品完全充分競爭，完全依靠自己經(jīng)營判斷、戰(zhàn)略決策來運(yùn)營的公司。只能在各種法規(guī)框架下，通過創(chuàng)造最大的生存空間、最好的效益，為員工帶來更多的財富。企業(yè)的特性、產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)的歷史沿革、產(chǎn)品的競爭格局，都直接影響著尖峰的管理模式，我們需要吸納各種英才，用他們的智慧，來不斷使尖峰長久地走下去，成就“百年尖峰”的夢想。當(dāng)前在公司的兩大主業(yè)中，水泥行業(yè)遇到了25年來的首次負(fù)增長，價格已經(jīng)跌到了近15年來的最低點(diǎn)；醫(yī)藥行業(yè)管理政策日趨嚴(yán)格，都給企業(yè)帶來更多的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。但是，危機(jī)和機(jī)遇總是并存的，企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須與時俱進(jìn)、不斷變革。
針對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀和外部環(huán)境的種種變化，蔣曉萌董事長向企業(yè)各級管理人員提出了十個方面的要求：
一、要明確發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)自身定位。要搞清楚我們要干什么，現(xiàn)在在做什么；工作的重點(diǎn)是什么，關(guān)鍵點(diǎn)在哪里；工作的目的是什么，通過什么方法和手段達(dá)到目的。要充分處理好戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個層面的關(guān)系，有前瞻性、務(wù)實(shí)地開展工作。
二、要做好資源整合。企業(yè)管理的本質(zhì)就是把自身資源不斷進(jìn)行優(yōu)化整合，從而實(shí)現(xiàn)長久的最大效益。在企業(yè)管理過程中，要將企業(yè)有限的資源不斷進(jìn)行優(yōu)化，以適應(yīng)外界市場環(huán)境的不斷變化，使企業(yè)核心競爭力不斷提高。
三、要確保穩(wěn)定的現(xiàn)金流。現(xiàn)金流是企業(yè)生存發(fā)展的血液，“血液”流通是否通暢、“血液”質(zhì)量是否良好，直接決定著企業(yè)的經(jīng)營生命。在企業(yè)管理過程中，要將現(xiàn)金流管理與經(jīng)營過程分析管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)決策、運(yùn)營模式緊密結(jié)合起來，在強(qiáng)化企業(yè)造血能力的同時，提高資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)率。
四、要嚴(yán)控企業(yè)投資行為。盲目的投資行為，輕則造成資金緊張而導(dǎo)致成本增加、市場萎縮，重則造成資金鏈斷裂影響到企業(yè)生存。企業(yè)管理者不能因過去的成功經(jīng)驗(yàn)而盲目樂觀，所有的投資行為必須基于對信息的充分掌握、對形勢的正確判斷之上。
五、要堅(jiān)持管理的延續(xù)性，保持企業(yè)運(yùn)行的穩(wěn)定。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)必須依靠市場信息來調(diào)整企業(yè)行為，對信息反應(yīng)要準(zhǔn)確、迅速，行動要科學(xué)、系統(tǒng)。而要適應(yīng)這些變化，就必須在繼承以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，積極探索符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際的管理運(yùn)行模式，從而在企業(yè)前進(jìn)過程中保持管理行為的有序變革和穩(wěn)定發(fā)展。
六、管理行為要一切從實(shí)際出發(fā)，不能趕時髦。中國并不缺少先進(jìn)的管理理念，真正缺少的是扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到位。如果管理行為不能從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制度自然變成了一紙空文，決策也就成了“水中月，鏡中花”。只有腳踏實(shí)地、針對企業(yè)實(shí)際開展工作，才有可能將設(shè)想付諸實(shí)踐，真正提高員工的執(zhí)行力。
七、要學(xué)會變革、拒絕守舊。變革是企業(yè)發(fā)展的前進(jìn)動力，沒有勇氣去承受合理變革的陣痛，企業(yè)就不會有新生。企業(yè)的變革、工作習(xí)慣的改變，都會遇到阻力，如果管理者沒有充分的心理準(zhǔn)備、堅(jiān)定的信念，很容易半途而廢。在當(dāng)前的市場環(huán)境下，抱成守舊只有死路一條，只有不斷變革、積極進(jìn)取才會贏得更廣闊的發(fā)展空間。
八、要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新的本領(lǐng)。創(chuàng)新是企業(yè)生存的基本需要，也是一種思維方式、工作習(xí)慣和精神狀態(tài)。提高創(chuàng)新能力，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、增強(qiáng)發(fā)展后勁、提高核心競爭力的根本。各級企業(yè)管理層應(yīng)強(qiáng)化創(chuàng)新意識，營造創(chuàng)新文化氛圍，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，引領(lǐng)全體員工不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和營銷模式創(chuàng)新，為企業(yè)未來發(fā)展積蓄后勁。
九、要重視企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，企業(yè)間的競爭一定程度上是文化的競爭。各級管理者必須重視企業(yè)文化建設(shè)，通過創(chuàng)建有尖峰特點(diǎn)的企業(yè)文化，來激發(fā)員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強(qiáng)員工的責(zé)任感、實(shí)現(xiàn)員工的成就感，通過凝聚全體員工的力量，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
十、要重視經(jīng)營中的不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個人、一個企業(yè)、一個民族改變現(xiàn)狀、實(shí)現(xiàn)夢想的重要途徑。在市場環(huán)境不斷變化的今天，企業(yè)管理者必須不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能、新方法，才有能力帶領(lǐng)員工一起謀求新發(fā)展。
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尖峰藥業(yè)被評為省商標(biāo)品牌示范企業(yè)
本報訊2017年12月28日，浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商標(biāo)品牌示范縣（市、區(qū)）、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和示范企業(yè)名單，尖峰藥業(yè)公司被認(rèn)定為商標(biāo)品牌示范企業(yè)，也是金華市本級唯一進(jìn)入該名單的企業(yè)。尖峰藥業(yè)于1998年成立，1999年取得第一件注冊商標(biāo)。此后，尖峰藥業(yè)一直認(rèn)真按照《商標(biāo)法》等法律法規(guī)要求，積極開展品牌建設(shè)，設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)部，執(zhí)行商標(biāo)管理、維權(quán)等活動；建立了完善的商標(biāo)管理制度，嚴(yán)格按照《商標(biāo)法》中規(guī)定對企業(yè)內(nèi)外的商標(biāo)使用行為進(jìn)行監(jiān)督管理，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；與專業(yè)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，進(jìn)行商標(biāo)申請、續(xù)展等工作。近年來，尖峰藥業(yè)還進(jìn)行了商標(biāo)權(quán)投資的探索，通過商標(biāo)、品牌等無形資產(chǎn)創(chuàng)造價值，促進(jìn)效益提升，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)影響力；同時不斷加大對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造的投入，積極申報各類專利，以科技創(chuàng)新來為品牌建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，尖峰藥業(yè)及其下屬子公司目前共擁有有效商標(biāo)120余件，其中中國馳名商標(biāo)1件、浙江省著名商標(biāo)2件、金華市著名商標(biāo)5件、境外注冊商標(biāo)2件；獲得國內(nèi)、國際專利40余項(xiàng)。商標(biāo)是知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分，在知識經(jīng)濟(jì)、品牌效應(yīng)日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)力量的今
2020
07-31
尖峰藥業(yè)投資上海北卡 打造原料藥研發(fā)生產(chǎn)基地
本報訊1月19日，集團(tuán)公司召開第十屆董事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于子公司尖峰藥業(yè)對外投資的議案》。同日，尖峰藥業(yè)簽訂協(xié)議，將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司（以下簡稱“上海北卡”）進(jìn)行投資。上海北卡是上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市“專精特新”科技企業(yè)，建有一個院士專家工作站，有多項(xiàng)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成果，曾榮獲上海市松江區(qū)“科技進(jìn)步二等獎”、上海市“專利試點(diǎn)企業(yè)”、松江區(qū)“企業(yè)技術(shù)中心”稱號。該企業(yè)有較強(qiáng)的研發(fā)能力，已獲得14項(xiàng)專利，目前主要業(yè)務(wù)是為國內(nèi)外制藥企業(yè)提供產(chǎn)品和定制服務(wù)，產(chǎn)品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等，定制服務(wù)主要是新藥和中間體的CDMO（合約開發(fā)制造）。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司（以下簡稱“常泰化工”）和安徽北卡醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“安徽北卡”）兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點(diǎn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，成立于2007年7月，現(xiàn)擁有三個化學(xué)合成車間和一個農(nóng)藥制劑復(fù)配車間，擁有10個產(chǎn)品批文和13項(xiàng)專利。安徽北卡成立于2016年12月，經(jīng)營范圍包括化學(xué)原料藥和醫(yī)藥中間體的定制、生產(chǎn)和銷售，化工原料及產(chǎn)品的批發(fā)和零售（?；烦?
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2020
07-30
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評選重才愛才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-31
尖峰藥業(yè)成為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
本報訊距2016年被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)僅僅過去一年時間，“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國家知識產(chǎn)權(quán)局新近公布的2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單中。由此，尖峰藥業(yè)成為金華市本級第一家、也是目前唯一一家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。12月12日，國家知識產(chǎn)權(quán)局下發(fā)通知，公布2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)名單。經(jīng)企業(yè)申報，各省市局推薦，國家局審核，并經(jīng)社會公示，確定了182家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和816家國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內(nèi)，浙江省被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的僅有15家。隨著近年來企業(yè)的不斷發(fā)展，尖峰藥業(yè)成立了專門的工作機(jī)構(gòu)，從知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運(yùn)營和維權(quán)保護(hù)等方面，進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)能力的培塑提升，先后編制實(shí)施《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》《知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項(xiàng)程序文件和36項(xiàng)表單，并及時根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行修訂，以保證體系運(yùn)行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰藥業(yè)先后被評為金華市、浙江省專利示范企業(yè)；2013年獲得金華市專利實(shí)施獎三等獎；2016年通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。目前，尖峰藥業(yè)擁
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07-31
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