虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間:
2020-07-31
本報(bào)訊 8月23日,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo),并對(duì)今年最后幾個(gè)月的重點(diǎn)工作提出要求。
在云南尖峰,虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)了解當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況,并召集中層以上管理骨干,針對(duì)實(shí)施崗位優(yōu)化重新機(jī)構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當(dāng)前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題,與大家進(jìn)行了深入的交流探討。
今年以來,云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)均較為理想,4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平,市場(chǎng)的開拓與維護(hù),廠區(qū)環(huán)境治理,干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績(jī)的同時(shí),虞建紅指出,隨著水泥市場(chǎng)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,市場(chǎng)變化也越來越快,如果不能認(rèn)清形勢(shì)搶抓機(jī)遇,企業(yè)面臨的問題就會(huì)越來越多。在這種情況下,管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用,快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,努力提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
針對(duì)今年最后四個(gè)月的工作重點(diǎn),虞建紅對(duì)云南尖峰提出如下要求:打破固有的崗位職能、職責(zé)觀念,圍繞物流、人流、資金流進(jìn)行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置,培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊(duì)伍;進(jìn)一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓(xùn)落到實(shí)處,管理人員要帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),制定好年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用,逐步適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)崗位技能要求,最終達(dá)到全面提升員工素質(zhì)的目的;加快改善現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備狀況,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過更新、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備狀況,提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和操作可靠性,進(jìn)一步減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度;以“零缺陷”的理念加強(qiáng)設(shè)備管理和工藝管理,杜絕僥幸心理,努力消滅設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;進(jìn)一步強(qiáng)化安全、環(huán)保管理,制訂全面、完善的安全保障措施,加強(qiáng)控制污染物排放,確保不出現(xiàn)任何安全、環(huán)保問題;圍繞崗位優(yōu)化、提高效率的目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任管理,將各項(xiàng)崗位職責(zé)真正落實(shí)到位,并通過科學(xué)的薪酬體系,待遇向關(guān)鍵崗位傾斜,使責(zé)任與報(bào)酬充分掛勾;尊重市場(chǎng),筑牢根基,發(fā)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場(chǎng)開拓和維護(hù),提高市場(chǎng)應(yīng)變能力。
虞建紅希望云南尖峰在上半年的良好基礎(chǔ)上,抓緊今年最后幾個(gè)月時(shí)間,百尺竿頭更進(jìn)一步,到年底向集團(tuán)公司交上一份滿意答卷。(師文廷)
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7月16日,由云南省普洱市副市長(zhǎng)胡國云帶隊(duì),普洱市國資委、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、投資促進(jìn)局等部門負(fù)責(zé)人組成的考察團(tuán),到集團(tuán)公司總部走訪考察。 在與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的交流中,胡國云代表普洱市委市政府對(duì)尖峰集團(tuán)表示感謝。他表示,尖峰到普洱投資創(chuàng)業(yè),不僅推動(dòng)了普洱市域工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)做出了突出貢獻(xiàn)。雙方還就加強(qiáng)雙方深度合作等事項(xiàng)進(jìn)行交流探討。
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07-21
6月28日,金華市國資委二級(jí)調(diào)研員黃遵暉到尖峰集團(tuán)走訪,專程看望陳炳相、殷榮富兩位退休老黨員。 兩位尖峰老黨員中,陳炳相曾從事黨務(wù)工作近30年,殷榮富曾獲得浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù),是尖峰黨務(wù)工作者和黨員的代表。黃遵暉代表市國資委黨委向兩位老黨員表示慰問,對(duì)老一輩黨員們一直以來所做的貢獻(xiàn)表示感謝,并與集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌,黨委委員、工會(huì)主席秦旭平等共同交流,對(duì)尖峰近幾年發(fā)展和黨建工作水平提升給予充分肯定。
2021
07-12
6月24日下午,作為公司2021年安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)的重頭戲之一,“我來給你上一課”安全培訓(xùn)第二階段活動(dòng)在集團(tuán)總部舉行,在金企業(yè)的管理人員、生產(chǎn)骨干、集團(tuán)各部室人員齊聚現(xiàn)場(chǎng),外地企業(yè)通過視頻,上安全“大課”,比授課效果。至此,“我來給你上一課”安全培訓(xùn)圓滿收官。
2021
07-12
6月23日,集團(tuán)公司黨委派出專人上門走訪,為6名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。 2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,黨中央首次頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章,頒發(fā)對(duì)象是黨齡達(dá)到50周年、一貫表現(xiàn)良好的健在黨員。中央組織部還專門印發(fā)了《“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)管理辦法》,對(duì)紀(jì)念章的頒發(fā)程序、頒發(fā)方式、制作、管理等作出規(guī)定。今后,“光榮在黨50年”紀(jì)念章的頒發(fā)將作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,在每年的“七一”前后集中頒發(fā)一次。
2021
07-12
重返黨史現(xiàn)場(chǎng),再現(xiàn)黨史瞬間 集團(tuán)黨委組織專題黨課學(xué)習(xí)
中國共產(chǎn)黨第一次代表大會(huì)召開的確切時(shí)間是哪幾天?有哪幾位“一大”代表登上了南湖的紅船?1972年《中美聯(lián)合公報(bào)》與杭州有何關(guān)聯(lián)?……6月24日上午,集團(tuán)公司黨委邀請(qǐng)浙江省委黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)成員、中國新聞社浙江分社副社長(zhǎng)嚴(yán)格,為公司黨員干部上了一堂“重返黨史現(xiàn)場(chǎng),再現(xiàn)黨史瞬間”專題黨課。
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6月26日,金華市統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心·頌歌”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年合唱比賽在金華市文化中心劇場(chǎng)舉行。由尖峰員工為主組成的金華市工商聯(lián)代表隊(duì)在比賽中,以一首《在燦爛陽光下》獲得銅獎(jiǎng)。
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